Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Kategorie-Strategie für den französischen und belgischen Markt aus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Haustier-E-Commerce mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten, 20% Rabatt auf Produkte und weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: 18-monatiger Vertrag mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, starke analytische Fähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Company Description
With over 25 years of experience, we’re trailblazers in the pet e‑commerce industry, serving more than 12 million customers worldwide.
We adapt continually, embracing change to keep improving.
Join us to discover a place where your passion for pets meets your potential.
Job Description
As Category Manager at zooplus, you will work closely with the sales team to execute the category strategy for the French and Belgium markets.
The role focuses on execution and operations: ensuring promotions, pricing, content, and category set‑up are delivered on time and to high quality standards, in line with agreed plans.
You will collaborate with Cluster leadership and central teams such as Vendor Management, Pricing, CRM, Shop Operations, and Product.
Your responsibilities include performance tracking, shop execution, and day‑to‑day category steering.
This role is ideal for someone who is highly analytical, structured, and hands‑on, enjoys driving impact through excellent execution, and can contribute to category‑level strategy and broader commercial discussions.
- Commercial execution & coordination
- Support the definition and execution of the annual category and promo plan
- Own the operational implementation of promotions in CPM and related systems
- Coordinate with CRM, Shop Operations, Graphics and central teams to ensure high‑quality campaign execution
- Ensure banners, landing pages, category pages and product selections are correctly implemented
- Proactively follow up on open actions, tickets, and execution topics across teams
- Pricing & competitiveness (operational focus)
- Prepare and execute local price change requests within the global pricing framework
- Monitor competitor actions, pricing and price indices on key brands and products
- Drive price analyses, impact tracking and decision material
- Promotions & performance tracking
- Maintain the promo plan overview and track budget usage vs plan
- Monitor campaign and promo performance (NS, margin, ROI, mechanics performance, etc.)
- Prepare post‑promo analyses and performance summaries
- Support short‑term tactical promo actions when needed (e. g., stock situations, competitive moves)
- Shop & shelf management
- Own the operational quality of category presentation in the shop (PLPs, search, recommendations, banners)
- Coordinate with Product and Shop Operations on sorting rules, filters, upsell and cross‑sell logic
- Ensure strong visibility and correct execution of Own Brands
- Regularly QA category pages and proactively fix content, navigation or presentation issues
- Business performance & reporting
- Monitor and maintain regular performance tracking on: Net Sales, Margin, Promo Spend, Key brands and categories, Availability and stock issues, Customer and product KPIs
- Analyze deviations vs plan and prepare clear summaries and action proposals
- Success in this role means
- Category plans are executed on time and with high quality
- Promos, pricing and shop setups are reliable and well controlled
- Performance issues are detected early and clearly reported
The duration of the contract will be 18 months.
Qualifications
- Relevant experience in e‑commerce, retail, FMCG or a similar commercial environment
- Strong analytical skills and high confidence working with data, Excel and reporting tools
- Very structured and reliable way of working; strong attention to detail
- Hands‑on, proactive, and comfortable managing many parallel operational topics
- Good communication skills and confidence working with multiple stakeholders
- Strong ownership mindset for execution quality and follow‑up
- Fluent in English; French is a strong plus.
- Additional Information
Headquartered in Munich with offices across Madrid, Kraków, Wrocław, London and Vienna, we collaborate because we genuinely love working together.
You’ll benefit from hybrid working: spending 60 % of your time in the office and 40 % at home, with an option to work 20 days abroad in approved countries.
Development opportunities, excellent training and support, wellbeing offers, subsidised transport or bike leasing, plus a 20 % discount across all our products help shape your career path.
A note on compensation
We believe in being transparent about salary ranges.
The range shown reflects the full scope that the role can grow into over time, depending on experience, skills, and impact.
Most offers are positioned around the midpoint of the range, ensuring a fair and consistent approach across our teams.
At zooplus, we believe in equal opportunity and support everyone to fulfil their potential.
We recognise the power of listening and learning from each other and embrace diversity and inclusion of all.
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Senior Category Manager with French (All Genders) Arbeitgeber: Zooplus
Als Arbeitgeber mit über 25 Jahren Erfahrung in der Tier-E-Commerce-Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und multinationalen Teams in München zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Vorteile wie ein hybrides Arbeitsumfeld, Schulungsangebote und Rabatte auf unsere Produkte anbieten. Hier können Sie Ihre Leidenschaft für Technologie und Tiere verbinden und einen echten Einfluss auf die Zukunft der KI in unserem Unternehmen ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Category Manager with French (All Genders) erhalten könntest
✨Nutze die E-Commerce-Community
Schau dir lokale Meetups oder Online-Communities speziell für E-Commerce an. Hier kannst du anderen in der Branche begegnen, wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps oder Jobangebote erhalten.
✨Lebendige Social Media Präsenz
E-Commerce lebt von Sichtbarkeit! Teile deine Gedanken zu Trends oder Best Practices auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem schnelllebigen Bereich – so wirst du auch von potenziellen Arbeitgebern schneller gefunden.
✨Direktversand deiner Bewerbung
Wenn du dich für eine befristete Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt über die Website von Zooplus zu gehen. Oft sind diese Stellen nicht nur auf den großen Jobbörsen gelistet, und direkte Bewerbungen können auf jeden Fall positive Aufmerksamkeit erregen.
✨Entwickle ein kreatives Portfolio
Egal ob du Erfahrungen in Produktbeschreibung oder Online-Marketing hast, ein kreatives Portfolio kann dir helfen, Eindruck zu hinterlassen. Zeig Beispiele deiner Arbeiten oder Projekte, um zu verdeutlichen, wie du zum Erfolg im E-Commerce beitragen kannst – das macht dich unverwechselbar!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Category Manager with French (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine E-Commerce-Kompetenz:In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Kenntnisse in der E-Commerce-Branche hervorzuheben. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf zeigt, welche Erfahrungen du mit Online-Shops, digitalen Marketplaces oder Content-Management-Systemen hast. Lass uns wissen, welche Tools und Plattformen du bereits genutzt hast, um deinen Beitrag zu zeigen!
Das richtige Format für befristete Stellen:Für befristete Positionen wie bei Zooplus ist es wichtig, deine Motivation klar zu formulieren. Erkläre, warum du gerade diese Stelle und dieses Unternehmen gewählt hast. Zeige, was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest und wie du zum Erfolg des E-Commerce-Teams beitragen kannst!
Präsentation deiner Erfolge:Falls du bereits in der E-Commerce-Branche gearbeitet hast, vergiss nicht, quantifizierbare Ergebnisse in deiner Bewerbung anzugeben. Ob Umsatzsteigerungen, erfolgreich umgesetzte Marketingkampagnen oder gesteigerte Abverkäufe – lass uns wissen, was du erreicht hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Beigelegte Unterlagen optimieren:Zusätzlich zu deinem Lebenslauf ist es eine gute Idee, Arbeitsproben oder Projekte anzuhängen, die deine Fähigkeiten im E-Commerce zeigen. Das können z.B. Screenshots von erfolgreich bearbeiteten Kampagnen oder Testimonials von früheren Arbeitgebern sein. So können wir sehen, was du drauf hast und wie du dein Wissen anwenden kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zooplus vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten E-Commerce-Trends vertraut
Da du im E-Commerce Bereich arbeiten möchtest, solltest du die neuesten Trends und Technologien im Kopf haben. Informiere dich über Themen wie Omnichannel-Strategien, personalisierte Einkaufserlebnisse und aktuelle Marktanalysen. Bei Zooplus könnten diese Kenntnisse einen echten Unterschied machen!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da dein Vertrag befristet ist, möchte Zooplus sicherstellen, dass du sofort einen Beitrag leisten kannst. Bereite anschauliche Beispiele für frühere Projekte vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Analyse, dem Kundenmanagement oder der Nutzung von E-Commerce-Plattformen gezeigt hast. So kannst du deine Relevanz und Motivation direkt unter Beweis stellen.
✨Vertraue auf deine Datenanalysefähigkeiten
Im E-Commerce sind Datenanalyse und das Verständnis von KPIs (Key Performance Indicators) super wichtig. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, Verkaufszahlen zu interpretieren oder A/B-Tests durchzuführen. Wenn du bereits Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder ähnlichem hast, bring das zur Sprache!
✨Networking-Strategie nicht vergessen
Auch wenn dein Vertrag befristet ist, ist ein starkes Netzwerk im E-Commerce unumgänglich. Während des Interviews kannst du nach den Möglichkeiten fragen, wie du eventuell auch nach Ablauf deines Vertrags in Verbindung bleiben kannst. Zeig Interesse an den Leuten bei Zooplus und ihren Erfahrungen – das kann dir später nützlich sein!