Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Retail Media-Intelligenz und liefere wertvolle Insights für datenbasierte Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich E-Commerce für Haustiere mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Entwicklungsmöglichkeiten, 20% Rabatt auf Produkte und hervorragende Schulungen.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit Büros in mehreren Städten und einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail Media und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Intelligence oder Marketing Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Mit über 25 Jahren Erfahrung und der gleichen enormen Leidenschaft und Ambition, die wir am ersten Tag hatten, sind wir Pioniere in der E-Commerce-Branche für Haustiere. Unsere Lösungen machen über 12 Millionen Kunden wirklich glücklicher – und das liegt uns am Herzen. Wir arbeiten zusammen, um uns kontinuierlich anzupassen; wir nehmen Veränderungen und die Herausforderungen, die sie mit sich bringen, an, damit wir immer besser werden können. Schließen Sie sich uns an und entdecken Sie einen Ort, an dem Ihr Potenzial auf Ihre Leidenschaft für Haustiere trifft.
Wir suchen einen Senior Retail Media Intelligence Manager, der unser wachsendes Retail Media-Team verstärkt. In dieser Rolle fungieren Sie als Partner für Intelligenz und Leistung im Retail Media-Geschäft und stellen sicher, dass die Stakeholder zeitnahe, genaue und umsetzbare Einblicke zur Unterstützung der Entscheidungsfindung erhalten. Sie sind verantwortlich für Berichterstattung und analytische Ergebnisse im Bereich Retail Media und fungieren als Fachexperte des Teams für Leistungsbewertung, Datenqualität, Berichterstattung und Geschäftseinblicke.
Was Sie tun werden:
- Retail Media Reporting & Datenlieferung: Sicherstellen einer zeitgerechten und genauen Lieferung der vereinbarten Retail Media-Berichterstattung und Datenprodukte.
- Leistungsanalysen: Analysieren von Kampagnen-, Werbetreibenden-, Zielgruppen-, Lieferanten- und kommerziellen Leistungsdaten, um Chancen, Trends und Risiken zu identifizieren.
- Expertise für Retail Media-Daten & Insights: Hauptansprechpartner für Retail Media-Berichterstattung, Messung und analytische Themen sein.
- Starke funktionsübergreifende Partnerschaften aufbauen: Als vertrauenswürdiger Partner für Retail Media-Stakeholder im gesamten Unternehmen agieren.
- Kontinuierliche Verbesserung: Für eine datengestützte Kultur innerhalb der Retail Media-Organisation eintreten.
Qualifikationen:
- 5+ Jahre Erfahrung in Business Intelligence, Marketing Intelligence, Analytics, Retail Media, E-Commerce oder verwandten analytischen Disziplinen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung von Einblicken und Empfehlungen, die Geschäftsentscheidungen beeinflussen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Geschäftsinteressenten in einem schnelllebigen, datengestützten Umfeld.
- Technische Fähigkeiten: Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit großen und komplexen Datensätzen.
- Persönliche Eigenschaften: Starke Eigenverantwortung und Aufmerksamkeit für Details.
Wir haben unseren Hauptsitz in München und Büros in Madrid, Krakau, Wroclaw, London und Wien. Wir arbeiten gerne zusammen und vertrauen einander, was bedeutet, dass Sie von hybriden Arbeitsmodellen profitieren werden. Es gibt auch Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, sowie zahlreiche Vorteile.
Senior Retail Media Marketing Manager (All Genders) Arbeitgeber: Zooplus
Als Arbeitgeber mit über 25 Jahren Erfahrung in der Tier-E-Commerce-Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und multinationalen Teams in München zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Vorteile wie ein hybrides Arbeitsumfeld, Schulungsangebote und Rabatte auf unsere Produkte anbieten. Hier können Sie Ihre Leidenschaft für Technologie und Tiere verbinden und einen echten Einfluss auf die Zukunft der KI in unserem Unternehmen ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Retail Media Marketing Manager (All Genders) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Zooplus treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Zooplus, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Zooplus bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Zooplus zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Retail Media Marketing Manager (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Zooplus im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zooplus vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Zooplus erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
