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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Tracking von Marketingkampagnen und analysiere Daten für unsere internationalen Domains.
- Arbeitgeber: Zooplus, ein führendes Unternehmen im Bereich E-Commerce für Haustiere mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und 20% Rabatt auf Produkte.
- Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Online-Handels für Haustiere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Google Analytics, Tag Manager und Datenanalyse; Teamplayer mit Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mit über 25 Jahren Erfahrung und der gleichen enormen Leidenschaft und Ambition, die wir am ersten Tag hatten, sind wir Pioniere in der E-Commerce-Branche für Haustiere. Unsere Lösungen machen über 12 Millionen Kunden wirklich glücklicher – und das liegt uns am Herzen. Wir arbeiten zusammen, um uns kontinuierlich anzupassen; wir nehmen Veränderungen und die Herausforderungen, die sie mit sich bringen, an, damit wir immer besser werden können. Entdecken Sie einen Ort, an dem Ihr Potenzial auf Ihre Leidenschaft für Haustiere trifft.
Wir suchen einen Tracking-Experten bei Zooplus, der unser Marketingteam verstärkt. Als Fachexperte für Marketing, Web-Tracking, Datenanalyse und mit Know-how im Tag-Management werden Sie Teil unseres datengestützten Marketingteams in München.
Verantwortlichkeiten- Sie sind verantwortlich für das Tracking verschiedener Marketingkampagnen (digital, offline und vor Ort) für die Zooplus-Domains.
- Sie konfigurieren, überwachen und debuggen unsere Google Analytics GA4-Implementierung in über 20 Ländern.
- Sie erstellen und implementieren Tracking-Pläne, um relevante Nutzerdaten (neue Ereignisse, neue Parameter) für Google Analytics 4 in Abstimmung mit unserem Produktteam zu erfassen.
- Sie führen regelmäßige Datenqualitätsprüfungen durch, um sicherzustellen, dass das Tracking ordnungsgemäß funktioniert.
- Sie abfragen GA4-Daten in BigQuery und analysieren diese über Reporting-Tools (z.B. Tableau).
- Sie koordinieren Projekte zwischen Produkt-, Marketing- und Analytikteam, verwalten die Interessen der Stakeholder und geben fortlaufendes Feedback.
- Sie arbeiten mit Stakeholdern zusammen, um Abhängigkeiten, Engpässe und Blockaden zu identifizieren und die Ausführung eines gut koordinierten Projektplans sicherzustellen.
- Sie werden der Hauptansprechpartner für alle trackingbezogenen Fragen aus der Marketingabteilung.
- Sie haben ein Studium in Ingenieurwesen, Datenanalyse, Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben mehr als 3 Jahre Berufserfahrung mit: Google Analytics (GA4 ist ein Plus), Google Tag Manager, BigQuery.
- Sie haben Erfahrung im Cookie-Consent-Management.
- Sie sind ausgezeichnet darin, Muster und Ausreißer in den Daten zu identifizieren und daraus Erkenntnisse zu gewinnen.
- Sie haben Erfahrung mit der Adobe Analytics-Plattform (großes Plus).
- Sie haben Erfahrung mit App-Tracking und MMPs wie Adjust, AppsFlyer, Kochava usw. (großes Plus).
- Sie haben gute Kenntnisse in bezahlter Werbung und haben bereits Tracking-Snippets für Google und Meta implementiert (andere sind ein Plus).
- Sie haben fortgeschrittene Kenntnisse in der Definition, Einführung und Implementierung von Tracking-Konzepten über mehrere Plattformen (Web/App).
- Sie haben eine hohe Affinität zum E-Commerce.
- Sie verfügen über hervorragende Kommunikations-, Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Sie sind ein Teamplayer, der gerne mit Stakeholdern aus verschiedenen Hintergründen in einem internationalen Umfeld zusammenarbeitet.
- Sie sprechen fließend Englisch.
Der Hauptsitz befindet sich in München, mit Büros in Madrid, Krakau, Wroclaw, London und Wien. Wir arbeiten zusammen, weil wir es wirklich lieben, gemeinsam zu arbeiten – Sie werden also Teil eines unglaublichen, multinationalen Teams sein. Wir vertrauen einander, die Arbeit zu erledigen, was bedeutet, dass Sie von hybridem Arbeiten profitieren, wobei Sie 60 % Ihrer Zeit im Büro und 40 % zu Hause verbringen. Es gibt auch die Möglichkeit, 20 Tage im Ausland in genehmigten Ländern zu arbeiten. Hinzu kommen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, hervorragende Schulungen und Unterstützung, Angebote zur Förderung des Wohlbefindens, subventionierte Transportmöglichkeiten oder Fahrradleasing sowie 20 % Rabatt auf alle unsere Produkte.
Bei Zooplus glauben wir an Chancengleichheit und unterstützen jeden dabei, sein Potenzial zu entfalten. Wir erkennen die Kraft des Zuhörens und Lernens voneinander an und fördern Vielfalt und Inklusion in vollem Umfang.
- 28 Urlaubstage und freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Unternehmensraten bei einer lokalen Fitnessstudiokette (Body & Soul)
- Firmenhandy für berufliche und private Nutzung
Zooplus setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir schätzen und fördern Vielfalt und Inklusion aller Teammitglieder.
Senior Tracking Marketing Analyst (All Genders) Arbeitgeber: Zooplus
Kontaktperson:
Zooplus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Tracking Marketing Analyst (All Genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von zooplus verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zu Tracking oder Analytics hast, zögere nicht, diese im Gespräch anzusprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise in dem Bereich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei zooplus informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Tracking Marketing Analyst (All Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position als Senior Tracking Marketing Analyst brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Google Analytics oder Tag Manager eingesetzt hast – das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zooplus vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Tracking Marketing Analyst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen mit Google Analytics, Tag Manager und BigQuery direkt auf die Aufgaben des Unternehmens zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, bei denen du Tracking-Strategien implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und gemeinsame Ziele erreicht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.