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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Logistiksysteme für den Transport von über einer Million Paketen pro Woche.
- Arbeitgeber: Zooplus ist Europas führende Online-Plattform für Haustiere mit über 9 Millionen zufriedenen Tiereltern jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 28 Urlaubstage, 20% Rabatt im Zooplus-Shop und interne Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Vielfalt schätzt und in einem agilen Umfeld arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und dem Spring-Framework.
- Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Team mit Kollegen aus über 50 Ländern und nutze modernste Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vor mehr als 20 Jahren war zooplus einer der ersten, der die Kategorie Haustiere in die Welt des eCommerce brachte. Heute sind wir Europas führende Online-Plattform für Haustiere und bringen jährlich mehr als 9 Millionen Tiereltern Momente des Glücks. Wir haben die Mission, Freude für Haustiere und ihre Eltern zu schaffen, angetrieben von unseren Kernwerten: Fürsorge, Mut, Offenheit und Einfachheit. Im Mittelpunkt unseres Handelns inspirieren uns diese Werte, zu wachsen, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und ein haustierorientiertes Geschäft zu fördern.
Wir suchen einen Software Engineer, der unserem Truck Management Team beitritt und zu wichtigen Prozessen und Systemen in der Outbound-Logistik des Unternehmens beiträgt. Wir bieten eine effiziente Transportmanagementlösung, die eine reibungslose und zeitgerechte Lieferung für unsere Kunden auf kosteneffiziente Weise ermöglicht. Unser System betreibt 1.500 Lkw, die wöchentlich über eine Million Pakete transportieren, mit 24/7 Verfügbarkeit.
Hier sind einige Aspekte unserer Arbeitsweise:
- Wir arbeiten in selbstorganisierten Teams und respektieren sowie schätzen die Meinungen aller.
- Wir lernen voneinander durch Pair Programming, Code-Reviews und Wissensaustausch.
- Wir liefern Wert, indem wir neue Funktionen entwickeln, bestehende Produkte warten und die erforderliche Infrastruktur verbessern, wobei das cross-funktionale Arbeiten Teil unserer DNA ist.
- Wir integrieren Qualität in unseren Code, indem wir die Prinzipien des Clean Code und DevOps-Praktiken befolgen - du baust es, du betreibst es.
- Wir arbeiten in einem reifen Agile-Umfeld und nehmen am gesamten Softwareentwicklungszyklus teil, von der Entdeckung über das Codieren, Testen, Bereitstellen bis hin zur Wartung.
- Wir wachsen kontinuierlich und bleiben in einem sich schnell verändernden Umfeld auf dem neuesten Stand, streben nach Meisterschaft und nutzen modernste Technologien und Praktiken.
- Wir schätzen Vielfalt und haben Kollegen aus über 50 Ländern. Unsere Arbeitssprache ist Englisch.
Technologien/Frameworks/Praktiken, die wir verwenden:
- CI/CD mit Jenkins-Pipeline
- AWS Cloud (SNS, SQS, Lambda, S3, RDS...) und Terraform
- GIT
Qualifikationen:
- 4+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Umfangreiche Erfahrung mit Java und dem Spring-Framework
- Leidenschaft für das Schreiben von sauberem, modularen, testbarem Code, der mit architektonischen Prinzipien und dem richtigen Einsatz von Designmustern entworfen wurde
- Solide Erfahrung mit automatisierten Tests auf verschiedenen Ebenen: Unit, Integration, End-to-End
- Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken
- Erfahrung mit DevOps-Tools und -Praktiken (Container-Orchestrierung, CI, Monitoring und Alarmierung, Infrastructure as Code)
- Bereitschaft, als Software Engineer zu wachsen und aktiv am gesamten Entwicklungszyklus teilzunehmen (Frontend, Backend, Datenbank, Testing, DevOps...)
- Proaktiv beim Lernen neuer Fähigkeiten und Technologien, selbstbewusst darin, bestehende Prozesse herauszufordern, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
Zusätzliche Informationen:
Mit mehr als 1.000 leidenschaftlichen Fachleuten an 6 europäischen Standorten glauben wir, dass unser Erfolg aus der Zusammenarbeit und der Nutzung unserer internationalen Stärken resultiert. Erwarten Sie ein hybrides Arbeitsmodell: 60% im Büro, 40% remote, Zusammenarbeit mit Kollegen an verschiedenen Standorten.
Unsere Vorteile:
- 20% Rabatt in unserem zooplus-Shop
- Interne und externe Schulungen
- Teamevents
- 28 Urlaubstage und freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Unternehmensraten bei einer lokalen Fitnesskette (Body & Soul)
- Firmenhandy für berufliche und private Nutzung
zooplus setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Inklusion aller Teammitglieder.
Software Engineer - Java (All genders) Arbeitgeber: Zooplus
Kontaktperson:
Zooplus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer - Java (All genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Technologien und Praktiken, die im Jobprofil erwähnt werden, wie AWS Cloud und CI/CD mit Jenkins. Zeige in Gesprächen, dass du diese Technologien kennst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrung mit agilen Methoden und wie du in selbstorganisierten Teams gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut in die Teamdynamik passt und die Werte von zooplus verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Schreiben von sauberem, modularen und testbarem Code demonstrieren. Dies kann dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du die Prinzipien von Clean Code beherrschst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Verbesserung. Sprich darüber, wie du neue Technologien erlernt hast und wie du bestehende Prozesse herausgefordert hast, um Verbesserungen zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer - Java (All genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von zooplus. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu den Werten von Care, Courage, Openness und Simplicity passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 4+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie deine Kenntnisse in Java und dem Spring Framework klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Betone deine Teamfähigkeit: Da zooplus Wert auf selbstorganisierte Teams legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast, um gemeinsam Lösungen zu finden und Wissen auszutauschen.
Zeige deine Lernbereitschaft: Erwähne deine proaktive Haltung beim Lernen neuer Technologien und deine Bereitschaft, bestehende Prozesse zu hinterfragen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zooplus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte von zooplus, insbesondere über Care, Courage, Openness und Simplicity. Zeige im Interview, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie sie zu deiner Arbeitsweise passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und das Spring Framework hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und eventuell auch Code-Probleme zu lösen.
✨Demonstriere Teamarbeit und Lernbereitschaft
Betone deine Erfahrungen mit selbstorganisierten Teams und wie du durch Pair Programming und Code Reviews gelernt hast. Zeige, dass du proaktiv neue Technologien erlernst und bereit bist, bestehende Prozesse zu hinterfragen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Teamdynamik. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
