Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Architektur fĂĽr ein fĂĽhrendes Online-Pet-Plattform und unterstĂĽtze Produktteams.
- Arbeitgeber: zooplus, Europas fĂĽhrende Online-Plattform fĂĽr Haustiere mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 20% Rabatt im zooplus-Shop, 28 Urlaubstage, hybride Arbeitsweise und Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied fĂĽr Haustierbesitzer.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung als Softwarearchitekt, idealerweise im E-Commerce, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene, kreative Umgebung mit Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und internationalem Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
1 week ago Be among the first 25 applicants zooplus is Europe’s leading online pet platform, delivering moments of happiness to more than 9 million pet parents each year. We’re on a mission to create joy for pets and their parents, driven by our core values of Care, Courage, Openness, and Simplicity. At zooplus, we aim to grow, raise the bar for customers, and fuel a pet-first business. Job Description At zooplus, we believe architectural work doesn’t have to be boring. We’ve built a lean process that emphasizes collaborative crafting, enabling us to deliver practical blueprints, guidelines, and training to empower our product teams in achieving their goals. We’re looking for an experienced Domain Architect with a strong footprint in business domains, someone who cares about the important stuff and is ready to make a meaningful impact. As part of our Enterprise Architecture Chapter, your mission will be to foster an environment where the right architecture naturally emerges to support our business model and product vision. You’ll work closely with business stakeholders, Product Owners, and product teams to translate business needs into flexible and sustainable architectural solutions. Your primary focus will be within the Customer Experience & Communication, covering areas such as zero-/third-party data management, data security and compliance, customer data platforms (like Tealium), personalization across touchpoints, consent and policy management, marketing automation (e.g., Braze), and integration with other business-critical domains such as Shopping, Supply Chain, Account Management, and Order Management. In this role, you’ll shape the overall product architecture vision and ensure alignment with IT infrastructure. You’ll assess the current landscape, define the target architecture, and guide development through clear policies and best practices. Your responsibilities also include creating architectural blueprints, maintaining a forward-looking view on technology needs, and ensuring the quality and interoperability of our software solutions. Staying hands-on and supporting product teams in their daily work is also a key part of your contribution. You’ll be joining a team of open-minded professionals who combine enterprise and solution architecture expertise. We value lean approaches, continuous learning, and regularly share knowledge through workshops and conferences. Spanning four locations and multiple nationalities, we collaborate closely and enjoy bouncing ideas off each other to stay innovative and aligned. Qualifications 5+ years of relevant working experience as software architect, ideally in e-commerce context Excellent technical leadership skills Excellent knowledge of architecture approaches/paradigms and technology alternatives Excellent ability to understand the problem domain from both a business and technical perspective, and design solutions for it Profound knowledge in the applied business domain Profound organizational, communication, and conflict resolving skills Demonstrated knowledge in driving projects and agile methodologies Passionate about sharing with others Previous working experience in e-commerce is a plus Very good English (spoken and written) Additional Information With more than 1,000 passionate professionals located across 6 European offices, we believe our success comes from working together and leveraging our international strengths. Expect a hybrid work setup: 60% in-office, 40% remote, collaborating with colleagues across locations. Our benefits 20% discount in our zooplus shop Internal and external training Team events 28 vacation days and days off on 24th and 31st of December Corporate rates at a local gym chain (Body & Soul) Company mobile phone for work and personal use Want to know more? Learn more about zooplus here, and check out our LinkedIn, Instagram, TikTok and YouTube to get a glimpse into the zooplus culture. zooplus is committed to equal opportunity. We value and embrace diversity and inclusion of all Team Members. Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full-time Job function: Information Technology Industries: Retail #J-18808-Ljbffr
Solution Architect (All genders) Arbeitgeber: Zooplus
Kontaktperson:
Zooplus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect (All genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei zooplus oder lass dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt! Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über zooplus und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du ein echtes Interesse an E-Commerce und der Tierwelt hast, lass es die Interviewer wissen! Deine Begeisterung kann den entscheidenden Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect (All genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du zu unserer Unternehmenskultur passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. AuĂźerdem kannst du dort auch mehr ĂĽber uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zooplus vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von zooplus vertraut: Care, Courage, Openness und Simplicity. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Solution Architect verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite technische Lösungen vor
Da du als Domain Architect eng mit Produktteams zusammenarbeiten wirst, solltest du einige innovative architektonische Lösungen vorbereiten, die auf die spezifischen Herausforderungen im E-Commerce abzielen. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Technologien verstehst, insbesondere in Bezug auf Datenmanagement und Personalisierung.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Stakeholdern aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.