Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Brand Managern und entwickle innovative Strategien für unsere Haustierzubehörmarken.
- Arbeitgeber: Zooplus, ein dynamisches Unternehmen mit einer Leidenschaft für Haustiere.
- Mitarbeitervorteile: 20% Rabatt im Zooplus-Shop, 28 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Haustierzubehör und führe ein kreatives Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Markenmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell: 60% im Büro, 40% remote mit internationalen Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview Team Lead Brand Management (All Genders) We are seeking a strategic and dynamic leader to drive the growth and success of Zooplus’ Own Brands Accessories portfolio. As Team Lead, you will manage a team of up to seven Brand Managers, guiding brand strategy, commercial performance, and cross-functional execution. You will collaborate closely with Marketing, Product Development, Purchasing, and Sales teams to ensure that each brand is differentiated, customer-focused, and commercially successful. Key Responsibilities Define and execute the strategic direction of the Own Brands Accessories portfolio, including brand positioning, innovation, assortment planning, and channel expansion. Lead, coach, and develop a high-performing team of Brand Managers, providing clear vision, guidance, and support for successful brand initiatives. Collaborate with product development teams to create innovative, high-quality pet accessories that meet customer needs and drive commercial success. Oversee marketing campaigns across digital, social media, and e-commerce channels to build brand awareness, engagement, and sales. Identify and lead growth initiatives, including new customer segments, channel pilots, innovation projects, and strategic partnerships. Conduct market research and competitive analysis to inform brand strategies and capitalize on emerging trends. Manage brand budgets and resource allocation to ensure data-driven, high-impact investments. Monitor and analyze brand performance metrics, including sales, margin, and customer satisfaction, providing actionable insights and recommendations. Represent Own Brands Accessories in senior cross-functional forums, ensuring alignment with Category Management, Sales, and Procurement. Qualifications Bachelor\’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field; MBA preferred. Proven experience in brand or product management, ideally in FMCG, pet accessories, or e-commerce retail. Strong leadership skills with the ability to inspire, motivate, and develop a team. Excellent strategic thinking and analytical skills. Strong experience in brand strategy development, planning, and execution to drive growth and profitability. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to influence stakeholders at all levels. Resilient, adaptable, and comfortable managing strategic and operational topics in a fast-paced environment. Proficiency in digital marketing, social media platforms, and online merchandising/e-commerce operations. Passion for pets and a deep understanding of the pet accessories market is a plus. Additional Information With more than 1,000 passionate professionals located across 6 European offices, we believe our success comes from working together and leveraging our international strengths. Expect a hybrid work setup: 60% in-office, 40% remote, collaborating with colleagues across locations. Our benefits: 20% discount in our zooplus shop Internal and external training Team events 28 vacation days and days off on 24th and 31st of December Corporate rates at a local gym chain (Body
Team Lead Brand Management (All Genders) Arbeitgeber: Zooplus
Kontaktperson:
Zooplus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Brand Management (All Genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Zooplus genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit Haustieren und wie du die Bedürfnisse der Kunden im Bereich Zubehör verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Brand Management (All Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marke sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument spricht für deine Professionalität. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und präzise ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zooplus vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Mach dich mit der Markenstrategie von Zooplus vertraut. Überlege dir, wie du die strategische Ausrichtung der Own Brands Accessories unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast, um die Marken zu differenzieren und den Kundenfokus zu stärken.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern. Zeige, wie du eine positive Teamkultur fördern kannst, um die Leistung deiner Brand Manager zu steigern.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen und Wettbewerbsforschung zu sprechen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um das Wachstum und die Rentabilität von Marken zu fördern. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die richtigen Kennzahlen im Blick hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Einflussfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, also zeige, dass du in der Lage bist, auf allen Ebenen effektiv zu kommunizieren. Übe, klare und überzeugende Argumente zu formulieren, um deine Ideen zu präsentieren.