Team Lead - Category Management (All Genders)

Mit über 25 Jahren Erfahrung und der gleichen enormen Leidenschaft und Ambition, die wir am ersten Tag hatten, sind wir Vorreiter in der E-Commerce-Branche für Haustiere. Unsere Lösungen machen über 12 Millionen Kunden wirklich glücklicher – und das ist uns sehr wichtig. Wir arbeiten zusammen, um uns kontinuierlich anzupassen; wir nehmen Veränderungen und die Herausforderungen, die sie mit sich bringen, an, damit wir immer besser werden können.

Bei zooplus sind wir auf einer Reise, um das kundenorientierteste E-Commerce-Erlebnis im Bereich Tierpflege in Europa aufzubauen. In Deutschland (DE), unserem Heimatstandort und größten Markt, hat die Kategorieführung hohe Sichtbarkeit, ist praktisch orientiert und direkt verantwortlich für kommerzielle Ergebnisse.

Wir suchen einen Teamleiter – Category Management DACH (Deutsch), der die End-to-End-Verantwortung für wichtige Kategorien übernimmt, um das Umsatzwachstum und die Rentabilität durch kommerzielle Einblicke, starke Ausführung und direkte Teamführung voranzutreiben. Dies ist eine Rolle für jemanden, der denkt und handelt wie ein General Manager der Kategorie: Sie besitzen die kommerzielle Strategie, gestalten Markteinführungsinitiativen und leiten ein kleines, leistungsstarkes Team, während Sie mit einem breiteren funktionsübergreifenden Team zusammenarbeiten, einschließlich CRM, bezahltem Marketing, Lieferantenmanagement, Direktmarketing und Eigenmarkenmanagement.

Warum diese Rolle anders ist:

• Lokale Relevanz: Entwickeln Sie marktspezifische Initiativen, die messbare Ergebnisse liefern.
• Skalierbarkeit: Bauen Sie Prozesse und Initiativen auf, die Agilität schaffen und Zeit für strategisches Denken freisetzen.
• Strategische & kommerzielle Auswirkungen: Beeinflussen Sie die Kategorieperformance, heben Sie den Standard für „großartig“ im Category Management und treffen Sie Entscheidungen, die direkt das Wachstum und die Rentabilität beeinflussen.

Was Sie besitzen werden:

• Kategorie-Strategie & Vertriebssteuerung: Definieren und führen Sie die kommerzielle Kategorie-Strategie aus und übersetzen Sie diese in umsetzbare Pläne.
• Preise & Promotionen: Definieren Sie wettbewerbsfähige Preis- und Promotionsstrategien für Ihre Kategorien.
• Kommerzielle Merchandising- & Onsite-Strategie: Besitzen Sie die onsite kommerzielle Strategie: definieren Sie, wie Kunden Produkte entdecken, bewerten und auswählen.
• Führung & funktionsübergreifende Steuerung: Leiten und entwickeln Sie ein kleines Team mit direkter Verantwortung für Ergebnisse und Wachstum.

Qualifikationen:

• Nachgewiesene Erfahrung im Einzelhandel, FMCG oder E-Commerce (Haustiersektor von Vorteil) mit starker Kategorieverantwortung.
• Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams bei gleichzeitiger Verantwortung für die gesamte Kategorie-Strategie und -Ergebnisse.
• Starke kommerzielle Kompetenz mit einer praktischen, datengestützten, analytischen Denkweise.
• Umfassendes Verständnis der Kernfunktionen des Unternehmens und deren Verbindungen (Marketing, Preisgestaltung, Lieferanten, Betrieb).
• Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten: in der Lage, abzustimmen, zu beeinflussen und Entscheidungen über Funktionen hinweg zu treffen.
• Tiefe Kenntnisse der lokalen Kundenbedürfnisse und Marktdynamik in DACH.
• Sprachen: min. B1 Deutsch und gutes Englisch.

Was Sie erwarten können:

• Eine hochsichtbare Führungsrolle in Deutschland, unserem größten Markt, mit Entscheidungen, die in der gesamten Organisation gesehen und gespürt werden.
• Echte Verantwortung: Strategie, Ausführung, Leistungssteuerung und Teamführung von Anfang bis Ende.
• Funktionsübergreifender Einfluss und senior Sichtbarkeit zur Gestaltung skalierbarer Programme über einen Markt hinaus.
• Ein Hochleistungsumfeld, das Klarheit, Geschwindigkeit und messbare Ergebnisse schätzt.
• Die Möglichkeit, eine Kategorie wie ein GM zu leiten, kommerzielle Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig Ihr Team zu entwickeln.

Bei zooplus glauben wir an Chancengleichheit und unterstützen alle dabei, ihr Potenzial zu entfalten. Wir erkennen die Kraft des Zuhörens und Lernens voneinander an und begrüßen Vielfalt und Inklusion aller.