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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und gestalte den Zoofachhandel aktiv mit.
- Arbeitgeber: Sicherer Arbeitgeber mit einem eingespielten Team und flexiblen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt bei REWE und PENNY sowie Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und schaffe unvergessliche Momente für Tierfreund:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Handelsfachwirt:in und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Netzwerke und tolle Angebote zur Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 40212 Düsseldorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Eine wertschätzende Führung ist dir wichtig? Du brennst für deine Mitarbeitenden, sowie deine tierischen und menschlichen Kund:innen? Dann komm in unser Team! Mit der Extraportion Herz, Mut und Nähe machen wir Tierfreund:innen und ihre Tiere vor Ort in unserem ZooRoyal Fachmarkt (Neueröffnung) glücklich.
Was wir bieten:
- Als sicherer Arbeitgeber stehen wir dir mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
- Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Zoofachhandel aktiv mitgestalten.
- Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
- Nach deinem Geschmack – eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innen- und Tierkontakt.
- Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents.
- Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.
Was du bei uns bewegst:
- Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.
- Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff.
- Du sorgst für die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben.
- Du verantwortest die Kund:innen-Zufriedenheit und -bindung.
Was uns überzeugt:
- Deine kaufmännische Berufsausbildung oder dein Abschluss zum:zur Handelsfachwirt:in sowie deine erste Erfahrung als Führungskraft im (Tierfach-)handel.
- Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent.
- Deine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innen-Orientierung.
- Dein Sachkundenachweis 50 AMG ist ein willkommenes Plus, aber kein Muss.
- Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag.
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder anderer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.
Marktmanager / Filialleiter - Neueröffnung (m/w/d) Arbeitgeber: ZooRoyal
Kontaktperson:
ZooRoyal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager / Filialleiter - Neueröffnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktmanager:in interessierst, schau dir den Standort an und sprich mit dem Team vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Tiere und Kunden zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager / Filialleiter - Neueröffnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders deine Führungskompetenzen und Erfolge im (Tierfach-)handel sind für uns wichtig. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst!
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZooRoyal vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von ZooRoyal verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken und die Kund:innen glücklich zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Position
Zeige Interesse an der Rolle, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die dich als Marktmanager erwarten, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kund:innenorientierung betonen
Da die Zufriedenheit der Kund:innen eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Kontakt zu den Kund:innen ist. Teile deine Ideen, wie du die Kund:innenbindung stärken und ein positives Einkaufserlebnis schaffen kannst.