Jouw nieuwe baan
Je werkt als orthopeed in een kliniekin Duitsland waar de focus volledig ligt op bewegingszorg. Je behandelt patiënten met uiteenlopende orthopedische klachten, zowel poliklinisch als rondom operaties. Je begeleidt patiënten vóór en na hun ingreep en staat zelf in de OK. Denk aan heup-, knie-, schouder- en enkelprotheses, maar ook arthroscopische ingrepen en reumachirurgie. Binnen deze functie als orthopeed krijg je ruimte om je operatieve vaardigheden verder te ontwikkelen of te verdiepen. Je werkt samen met collega-specialisten die veel ervaring hebben binnen de endoprothesiologie en voetchirurgie. Daarnaast draai je mee in bereikbaarheidsdiensten binnen een overzichtelijke en planbare setting.
Jouw nieuwe werkplek
Je werkt net over de grens in Duitsland, in een regio die goed bereikbaar is vanuit Nederland. Veel collega’s wonen aan de Nederlandse kant en maken dagelijks de oversteek. Binnen het team wordt nauw samengewerkt. Je stemt makkelijk af met collega-specialisten en andere disciplines, zowel op de afdeling als in de OK. De kliniek richt zich volledig op orthopedie, met duidelijke subspecialisaties. Dat zie je terug in de dagelijkse praktijk: korte lijnen, duidelijke processen en veel aandacht voor het vak. Met meer dan 1.000 prothese-ingrepen per jaar bouw je snel ervaring op en ontwikkel je je verder als orthopeed. Tegelijk blijft er aandacht voor de patiënt achter de behandeling. De werksfeer is collegiaal en open. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, met altijd collega’s om op terug te vallen.
Wat breng je mee?
- Afgeronde opleiding tot orthopeed.
- Geldige BIG-registratie of Europese equivalent.
- Goede beheersing van de Duitse taal.
- Ervaring met operatieve orthopedie.
- Samenwerken binnen een multidisciplinair team.
Arbeidsvoorwaarden
- Jij werkt fulltime of parttime, minimaal 24 en maximaal 40 uur per week.
- Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Caritas (AVR). Je ontvangt een salaris tot maximaal €9.698 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband.
- 30 vakantiedagen met extra verlofmogelijkheden; pensioenregeling met werkgeversbijdrage; opleidings- en doorgroeimogelijkheden; parkeergelegenheid en faciliteiten op locatie; toegang tot sport- en gezondheidsactiviteiten.
Een startdatum bepaal je in goed overleg met dit ziekenhuis, met inachtneming van alles wat je moet regelen zoals het aanvragen van een Approbation (registratie), hoewel je óók op korte termijn al welkom bent.
#J-18808-Ljbffr
