Auf einen Blick
- Aufgaben: Ondersteun cliënten met een licht verstandelijke beperking in hun dagelijkse leven.
- Arbeitgeber: Huybenhof, een betrokken team in de gehandicaptenzorg.
- Mitarbeitervorteile: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, flexibele verlofuren en groeimogelijkheden.
- Andere Informationen: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Warum dieser Job: Maak een verschil in het leven van cliënten en help hen zelfstandig te zijn.
- Gewünschte Qualifikationen: MBO-4 diploma in zorg en flexibiliteit in werktijden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3052 - 4262 € pro Monat.
Begeleider Huybenhof – Begeleiden met aandacht voor talent en ontwikkeling
Dienstverband: 28 uur per week
Opleidingsniveau: MBO niveau 4, HBO
Standplaats: Horn
Werkvelden: Gehandicaptenzorg
Ieder mens heeft talent! Wil jij cliënten ondersteunen in hun zelfstandigheid en dagelijks leven?
Dit ga je doen:
- Je wordt ingezet als begeleider op de locatie Huybenhof in Horn. Hier bied je ondersteuning aan volwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB+), waarbij sommige cliënten te maken hebben met autisme, verslaving en persoonlijkheidsproblematiek.
- Je werkt op een locatie waar 24 uur per dag begeleiding aanwezig is, met een groepswoning voor 5 cliënten en 9 appartementen. Hier wonen cliënten zo zelfstandig mogelijk, met begeleiding op maat.
- In de dagelijkse begeleiding ondersteun je cliënten bij hun daginvulling en begeleidingsmomenten en heb je oog voor wat er speelt in hun leven.
- Er wordt gewerkt met contactmomenten, waarbij iedere cliënt dagelijks wordt gezien en waar nodig wordt begeleid.
- Daarnaast ondersteun je cliënten bij praktische zaken, zoals huishoudelijke taken en sociale situaties.
- Er is sprake van weinig ADL-zorg; cliënten zijn grotendeels zelfstandig en ondersteuning wordt geboden waar nodig.
Je Maakt Het Verschil Door:
- Het ondersteunen van cliënten in hun dagelijkse daginvulling en zelfstandigheid;
- Het begeleiden bij praktische zaken, zoals huishoudelijke taken;
- Het signaleren van gedrag en inspelen op wat er speelt bij de cliënt;
- Het bieden van duidelijkheid, structuur en passende begeleiding;
- Het bijdragen aan een stabiele en veilige leefomgeving.
Je werkt vanuit relatiegericht werken en gelooft in de talenten en mogelijkheden van iedere cliënt.
Hier ga je werken:
De locatie Huybenhof in Horn (nabij Roermond) biedt een fijne woonplek aan volwassenen met een licht verstandelijke beperking. Het team op Huybenhof denkt in uitdagingen en oplossingen, gelooft in de talenten van elk individu en streeft samen naar een zo normaal mogelijk leven.
Binnen de locatie wordt gewerkt met zorg op maat en contactmomenten. De doelgroep is divers en vraagt om flexibiliteit, duidelijkheid en het vermogen om snel te schakelen.
Openheid, samenwerking, professionaliteit en betrokkenheid zijn kernwaarden die het werkklimaat typeren.
Met wie werk je:
Je maakt deel uit van een betrokken team dat samenwerkt in het belang van de cliënten op Huybenhof. Samen onderzoeken en benutten jullie de talenten van ieder individu, met als gezamenlijk doel het faciliteren van een zo normaal mogelijk leven.
Daarnaast werk je nauw samen met collega-begeleiders, de dienstverleningscoördinator en andere betrokken disciplines. Ook heb je regelmatig contact met verwanten en externe partijen. Samen zorgen jullie voor een prettige werksfeer en stemmen jullie de begeleiding goed op elkaar af.
Zo ziet je werkdag eruit:
Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen verschillende cliënten, begeleidingsmomenten en wat er speelt op de locatie. Je ondersteunt waar nodig en stemt af met collega’s. Je werkt in wisselende diensten tussen 08.00 en 22.30 uur en draait daarnaast ook slaapdiensten.
Wij bieden jou:
- Salaris in schaal FWG 45 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg tussen de € 3.052 en € 4.262 bij een 36-urige werkweek;
- Een contract voor minimaal 28 uur per week;
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33 % van je jaarsalaris en 8 % vakantietoeslag;
- Extra salaris als je 's avonds, in het weekend of op feestdagen werkt;
- Fisc Free programma: tot € 400 fiscaal voordeel op fiets, fitness, tablet of cadeaubon;
- Flexibele verlofuren: sparen of bijkopen voor extra vrije dagen;
- Volop mogelijkheden om te groeien in je vakgebied en je talenten verder te ontwikkelen.
Functie-eisen:
- Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en nemen we contact op met referenten.
- Je bent in het bezit van een zorggerelateerd MBO‑4 diploma;
- Je bent flexibel inzetbaar en werkt in wisselende diensten;
- Je staat stevig in je schoenen en kunt duidelijk grenzen aangeven;
- Je kunt snel schakelen en denkt in mogelijkheden;
- Je hebt een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen;
- Je bent een betrokken collega die kijkt naar de wensen, talenten en mogelijkheden van cliënten.
Begeleider Huybenhof | Begeleiden met aandacht voor talent en ontwikkeling Arbeitgeber: Zorgnet Limburg - Startpunt voor jouw carrière
Kontaktperson:
Zorgnet Limburg - Startpunt voor jouw carrière HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Begeleider Huybenhof | Begeleiden met aandacht voor talent en ontwikkeling
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Begeleider Huybenhof interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gehandicaptenzorg arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Huybenhof-Philosophie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Klienten konfrontiert sind. Zeige, dass du die Werte des Teams teilst und bereit bist, dich für die Klienten einzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Begeleider Huybenhof | Begeleiden met aandacht voor talent en ontwikkeling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zehe uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen und erzählen, warum du für die Rolle als Begeleider Huybenhof brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung oder im sozialen Bereich. Zeige auf, wie du mit verschiedenen Klienten umgegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zorgnet Limburg - Startpunt voor jouw carrière vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Erwachsenen mit einer leichten geistigen Behinderung vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Begeleider auf diese Bedürfnisse eingehen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Arbeit in wechselnden Schichten erfolgt, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du dich schnell an neue Situationen angepasst hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
In dieser Position ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gut kommunizieren kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie die Unterstützung der Klienten konkret aussieht. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.