Auf einen Blick
- Aufgaben: Leid de jeugdzorg en verbeter de kwaliteit van zorg voor kinderen en gezinnen.
- Unternehmen: Pactum, een maatschappelijke organisatie met focus op ontwikkeling en samenwerking.
- Vorteile: Contract voor onbepaalde tijd, competitief salaris en interne trainingen.
- Weitere Informationen: Nieuwe functie met evaluatie na twee jaar en ruimte voor eigen inbreng.
- Warum dieser Job: Maak impact in de jeugdzorg en werk samen met bevlogen professionals.
- Qualifikationen: Ervaren gedragswetenschapper met visie op jeugdzorg en beleidsontwikkeling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4537 - 7140 € pro Monat.
Pactum zoekt een Expertiseleider Zorg voor 32 – 36 uur in de regio Horn & Venlo.
Als inhoudelijk expert ga je richting geven aan de jeugdzorg en beïnvloed je de kwaliteit van zorg. Je combineert inhoud, bedrijfsvoering, leiderschap en ontwikkeling in één rol. Je biedt praktijkgericht advies, bewaakt de kwaliteit van zorg en zorgt dat de keuzes van de organisatie aansluiten bij de behoeften van kinderen, jongeren en gezinnen.
Jouw rol:
- Fungeren als sparringpartner van het regionaal MT en adviseren over capaciteit, kwaliteit, risico’s en beleid;
- Inhoudelijk aansturen van gedragswetenschappers en therapeuten;
- Ontwikkelen, invoeren en borgen van zorginhoudelijk beleid en standaarden;
- Sturen op kwaliteit, effectiviteit en samenhang van zorg;
- Vertalen van ontwikkelingen in de jeugdzorg naar de praktijk;
- Bijdragen aan jaarplannen en verbeterinitiatieven;
- Samenwerken met gemeenten, verwijzers en ketenpartners.
Jouw team:
Je werkt samen met bevlogen professionals: collega-expertiseleiders, gedragswetenschappers, therapeuten en de directeur Zorg. Je bereidt een netwerk waarin leren, ontwikkelen en verantwoordelijkheid centraal staan. Je maakt deel uit van het regionaal managementteam en bent een belangrijke schakel tussen de dagelijkse praktijk en de koers van Pactum.
Functie-evaluatie:
De functie is nieuw en heeft in eerste instantie een looptijd van twee jaar. Gedurende deze periode volgt een evaluatie met de directie en collega-expertiseleiders.
Vereisten:
De kandidaat is een ervaren gedragswetenschapper met een duidelijke visie op jeugdzorg. Ervaring met beleidsontwikkeling, inhoudelijk leiderschap, en kennis van de sector en wet- en regelgeving zijn vereist. Enkele aanvullende eisen:
- Relevante WO-opleiding in Orthopedagogiek, Psychologie (SKJ-register) of BIG-geregistreerde GZ-psycholoog / Orthopedagoog-Generalist;
- Ruime kennis van jeugdzorg en behandelmethodieken;
- Analytisch vermogen en focus op kwaliteit en resultaten;
- Ervaring met inhoudelijk leiderschap of beleidsontwikkeling.
Wat wij bieden:
Een inhoudelijk invloedrijke functie binnen een maatschappelijke organisatie. Er is ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en samenwerking.
- Contract voor onbepaalde tijd (evaluatie na elke twee jaar);
- Inschaling volgens cao jeugdzorg op basis van werkervaring (Schaal 12: €4.537 – €7.140 per 36 uur per week);
- Pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Interne trainingen, waarvan de meeste SKJ geaccrediteerd zijn;
- Meer informatie over arbeidsvoorwaarden.
Expertiseleider Zorg | 32- 36 uur | Regio Horn & Venlo Arbeitgeber: Zorgnet Limburg - Startpunt voor jouw carrière
Pactum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der Jugendhilfe spielt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv zur Verbesserung der Versorgungsqualität beizutragen. In einem unterstützenden und kooperativen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Schulungen und regelmäßige Evaluierungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Gehältern und einer starken Altersvorsorge, während sie in einer dynamischen Region wie Horn & Venlo arbeiten.
Kontaktdaten:
Zorgnet Limburg - Startpunt voor jouw carrière Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expertiseleider Zorg | 32- 36 uur | Regio Horn & Venlo erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Rolle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Jugendhilfe verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Versorgung zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Wissen und deine Erfahrungen, um konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du diese Erfolge in die neue Rolle einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expertiseleider Zorg | 32- 36 uur | Regio Horn & Venlo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Ze zeugen von deiner Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die jeugdzorg durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Expertiseleider Zorg bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen in der jeugdzorg meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zorgnet Limburg - Startpunt voor jouw carrière vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Expertiseleiders Zorg vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Organisation und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die die Organisation im Bereich der jeugdzorg sieht, oder wie sie die Qualität der Pflege sicherstellen.
✨Präsentiere deine Vision
Da die Rolle einen klaren Fokus auf die Entwicklung und Umsetzung von Pflegepolitik hat, sei bereit, deine eigene Vision für die jeugdzorg zu teilen. Diskutiere, wie du die Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen und Familien in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit anderen Fachleuten zusammenarbeiten wirst, hebe deine Teamfähigkeit hervor. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und die Qualität der Pflege zu verbessern.