Huisarts | Zwitserland

Huisarts | Zwitserland

Zug Vollzeit 87000 - 145000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Groei door als huisarts en praktijkmanager in een multidisciplinair team.
  • Arbeitgeber: Vooruitstrevende organisatie in de gezondheidszorg in Zwitserland.
  • Mitarbeitervorteile: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en volop bijscholingsmogelijkheden.
  • Andere Informationen: Ondersteuning bij registratie en verhuizing naar Zwitserland.
  • Warum dieser Job: Maak impact in de zorg en werk samen met diverse specialisten.
  • Gewünschte Qualifikationen: BIG-registratie, communicatieve vaardigheden en IT-affiniteit vereist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 87000 - 145000 € pro Jahr.

Huisartsenzorg combineren met leiderschap. In deze rol als huisarts groeit jouw medische expertise samen met verantwoordelijkheid voor de praktijk.

Jouw nieuwe baan De werkdag speelt zich af in een huisartsenpraktijk waar meerdere specialismen samenkomen. Dermatologie, cardiologie, gynaecologie en orthopedie bevinden zich letterlijk naast de spreekkamer. Die nabijheid maakt overleg vanzelfsprekend. Korte lijnen, snelle afstemming en dagelijks leren van collega’s uit andere vakgebieden.

Het zorgaanbod reikt verder dan reguliere consulten. Reizigersadvies, gezondheidschecks, rijbewijskeuringen, psychotherapie en EHBO maken deel uit van het dagelijks werk. Afwisseling zit niet in uitzonderingen, maar in de routine.

Binnen het medisch team ontstaat ruimte voor versterking. Deze functie staat open voor 24 tot 40 uur per week. Naast patiëntenzorg is er nadrukkelijk aandacht voor ontwikkeling. De rol kan uitgroeien richting praktijkmanager, met invloed op organisatie, kwaliteit en samenwerking. Ook het opzetten van een nieuwe praktijk behoort tot de mogelijkheden.

De praktijk ligt direct naast een treinstation. Werkdagen eindigen in een omgeving waar historie en levendigheid samenkomen. Een plek die uitnodigt om na het werk nog even te blijven hangen.

Jouw nieuwe werkplek De organisatie verenigt huisartsenzorg, spoedeisende hulp en consultaties met diverse medische specialisten onder één dak. Patiënten profiteren van samenhangende zorg en korte wachttijden. Afspraken verlopen flexibel en efficiënt.

De praktijken zijn centraal gelegen, goed bereikbaar en volledig gemoderniseerd. De infrastructuur ondersteunt het dagelijks werk optimaal. Behandelkamers sluiten aan op de praktijkvoering, met moderne laboratoriumfaciliteiten, digitale röntgen- en sonografieapparatuur. Diagnostiek verloopt vlot dankzij ECG, inspannings-ECG met elektronische overdracht, 24‑uur bloeddrukmeting en 24‑uur ECG.

Wat breng je mee?

hebt een BIG-registratie als huisarts;

werkt graag in multidisciplinair teamverband binnen de huisartsenzorg;

hebt goede communicatieve vaardigheden;

hebt affiniteit met digitale systemen en IT;

beheerst de Duitse taal op het gewenste C1-niveau.

Arbeidsvoorwaarden Een gemiddeld startsalaris voor een huisarts bedraagt in Zwitserland € 145.000 bruto per jaar (op fulltime basis).

Redenen om als huisarts in loondienst binnen deze organisatie te willen werken:

Aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

Als huisarts in loondienst draag je geen financieel risico.

Dat hier enkel sympathieke mensen in dienst worden genomen, is één van de redenen waarom hier altijd een goede werksfeer is.

Ongecompliceerde dialoog tussen de medisch specialisten onderling wordt zeer gewaardeerd.

Onbeperkte kennisuitwisseling met collega’s in andere vakgebieden.

Flexibele werktijdenmodellen dragen bij aan een gezonde balans tussen werk en privé. Parttime werken is mogelijk. Waarneming tijdens afwezigheid oor ziekte of vakantie wordt binnen het team georganiseerd.

Bijscholing is belangrijk en wordt bevorderd. Regelmatige interne en externe training wordt aangemoedigd.

BKV begeleidt jou bij je registratie in Zwitserland. Vanaf een bepaald punt in het sollicitatieproces helpt ons partnerbureau in Zwitserland je ook met formaliteiten, huisvesting en allerlei zaken die een emigratie met zich meebrengt. Communicatie met dit partnerbureau gebeurt allemaal in het Nederlands.

Meer weten over werken in Zwitserland? Wij vertellen jou graag meer over het werken in Zwitserland. Ben je benieuwd naar de bevindingen van een collega‑huisarts die de sprong naar Zwitserland al gemaakt heeft? Lees hier het ervaringsverhaal van huisarts Maya over haar weg naar Zwitserland. Of hoe Karin het heeft ervaren in Zwitserland als huisarts.

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Huisarts | Zwitserland Arbeitgeber: Zorg+Welzijn

Diese übergreifende Organisation in der Schweiz bietet nicht nur klassische Hausarztversorgung, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wie z.B. zum Praxismanager. Mit einem attraktiven Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance in einer charmanten Umgebung am Zugersee, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für Ärzte, die Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung legen.
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Kontaktperson:

Zorg+Welzijn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Huisarts | Zwitserland

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits in der Schweiz arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf die Gesundheitsbranche konzentrieren. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Praxis und deren Spezialisierungen. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Huisarts | Zwitserland

BIG-registratie als huisarts
Multidisciplinair teamwerk
Communicatieve vaardigheden
Affiniteit met IT
Duitse taalvaardigheid op C1-niveau
Kennisuitwisseling
Flexibiliteit in werktijden
Diagnostische vaardigheden
Gebruik van moderne laboratoriumapparatuur
Digitale röntgenapparatuur
Sonografieapparatuur
24-uurs bloeddrukmeting
24-uurs ECG

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hausarztmedizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du mehr als nur Patientenzufriedenheit anstrebst.

Betone deine Teamfähigkeit: Da wir in einem multidisziplinären Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Team hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.

Sprich die Sprache der Stelle: Achte darauf, die geforderten Qualifikationen und Anforderungen in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, dass du die deutsche Sprache auf C1-Niveau beherrschst und wie du deine IT-Affinität in der Praxis umsetzt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zorg+Welzijn vorbereitest

Verstehe die Praxis und das Team

Informiere dich im Vorfeld über die Hausarztpraxis und die verschiedenen Fachrichtungen, die dort vertreten sind. Zeige im Interview, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, dein Wissen mit anderen zu teilen.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zur Praxis, den Arbeitsabläufen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr als nur Patientenzufriedenheit zu erreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Erfahrungen und Ansichten klar und präzise ausdrücken kannst. Denke daran, auch auf die Bedürfnisse der Patienten einzugehen und wie du diese in deiner Rolle als Hausarzt unterstützen kannst.

Zeige deine IT-Affinität

Da eine Affinität zu IT gefordert wird, bereite Beispiele vor, wie du moderne Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Das kann von elektronischen Patientenakten bis hin zu digitalen Diagnosetools reichen.

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