Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind.
- Arbeitgeber: Zornröschen e. V. setzt sich für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder ähnlichem, Erfahrung im Bereich sexualisierte Gewalt.
- Andere Informationen: Teil- oder Vollzeit (30-39 Std.) möglich, Bezahlung angelehnt an TV-L.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zielsetzung des Vereins ist die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind, sowie die Beratung der Bezugs- und Vertrauenspersonen. Zornröschen tritt ein für das Recht auf körperliche und seelische Unversehrtheit von Kindern und Jugendlichen. Der Verein hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema „sexualisierte Gewalt“ in der Öffentlichkeit wachzuhalten und sich für einen verbesserten Schutz vor sexuellen Übergriffen durch präventive Maßnahmen und Angebote einzusetzen. Zornröschen e. V. ist eine als gemeinnützig anerkannte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe.
Zornröschen sucht einen Sozialpädagogen, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä. als psychosoziale Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std.).
Als psychosoziale Fachkraft (m/w/d) sind Sie zuständig für die Beratung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind.
Aufgabenprofil:- Beratung für Kinder und Jugendliche, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind
- (Fach-) Beratung von Fachkräften und Bezugspersonen bei vermuteter oder bekannt gewordener sexualisierter Gewalt
- Durchführung von Fortbildungen und Teamschulungen für Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe, der Schulen und des Gesundheitswesens
- Initiierung von Präventionsangeboten in Schulen
- Erfahrung / Umgang mit Social Media
- Abschluss in der Studienrichtung Soziale Arbeit o. ä. (Diplom, Bachelor, Master)
- Kenntnisse (Erfahrungen) im Arbeitsbereich der sexualisierten Gewalt
- Zusatzqualifikation im beraterischen Bereich oder Zusatzqualifikation InsoFa / Kinderschutzfachkraft
- Teamfähigkeit, Selbstreflexion und Flexibilität
- Selbstständiges Arbeiten
- Bezahlung angelehnt an TV-L
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Teamsupervision
- Regelmäßige Fortbildungen
Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per Mail an: Zornröschen e. V. Verein gegen sexualisierte Gewalt an Kindern und Jugendlichen Eickener Straße 197 | 41063 Mönchengladbach
Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für die spezialisierte Fachberatung (Sozialpädagoge, Diplom / Bachel Arbeitgeber: Zornröschen e. V.
Kontaktperson:
Zornröschen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für die spezialisierte Fachberatung (Sozialpädagoge, Diplom / Bachel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Zornröschen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Trends im Bereich der sexualisierten Gewalt. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Thematik hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Beratung und deinem Umgang mit betroffenen Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir der Schutz von Kindern am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für die spezialisierte Fachberatung (Sozialpädagoge, Diplom / Bachel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über Zornröschen e. V. und deren Zielsetzung. Verstehe, wie sie sich für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzen und welche spezifischen Programme sie anbieten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Abschlusszeugnissen und gegebenenfalls Nachweisen über Zusatzqualifikationen im beraterischen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Erfahrungen im Bereich der sexualisierten Gewalt darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Selbstreflexion.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zornröschen e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Zornröschen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Kindern und Jugendlichen verstehst und bereit bist, dich für deren Schutz einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du mit sexualisierter Gewalt oder ähnlichen Themen konfrontiert wurdest. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen und Schulungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und deine Fähigkeiten zu erweitern.