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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind.
- Arbeitgeber: Zornröschen e. V. setzt sich für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlung nach TV-L, regelmäßige Fortbildungen und Teamsupervision.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder ähnlichem, Erfahrung im Bereich sexualisierte Gewalt.
- Andere Informationen: Teil- oder Vollzeit (30-39 Std.) möglich, flexible Arbeitsweise erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zielsetzung des Vereins ist die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind, sowie die Beratung der Bezugs- und Vertrauenspersonen. Zornröschen tritt ein für das Recht auf körperliche und seelische Unversehrtheit von Kindern und Jugendlichen. Der Verein hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema „sexualisierte Gewalt“ in der Öffentlichkeit wachzuhalten und sich für einen verbesserten Schutz vor sexuellen Übergriffen durch präventive Maßnahmen und Angebote einzusetzen. Zornröschen e. V. ist eine als gemeinnützig anerkannte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe.
Als psychosoziale Fachkraft (m/w/d) sind Sie zuständig für die Beratung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind.
Aufgabenprofil:- Beratung für Kinder und Jugendliche, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind
- (Fach-) Beratung von Fachkräften und Bezugspersonen bei vermuteter oder bekannt gewordener sexualisierter Gewalt
- Durchführung von Fortbildungen und Teamschulungen für Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe, der Schulen und des Gesundheitswesens
- Initiierung von Präventionsangeboten in Schulen
- Erfahrung / Umgang mit Social Media
- Abschluss in der Studienrichtung Soziale Arbeit o. ä. (Diplom, Bachelor, Master)
- Kenntnisse (Erfahrungen) im Arbeitsbereich der sexualisierten Gewalt
- Zusatzqualifikation im beraterischen Bereich oder Zusatzqualifikation InsoFa / Kinderschutzfachkraft
- Teamfähigkeit, Selbstreflexion und Flexibilität
- Selbstständiges Arbeiten
- Bezahlung angelehnt an TV-L
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Teamsupervision
- Regelmäßige Fortbildungen
Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per Mail an: Zornröschen e. V. Verein gegen sexualisierte Gewalt an Kindern und Jugendlichen Eickener Straße 197 | 41063 Mönchengladbach | Tel: 02161/208886
Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für die spezialisierte Fachberatung (Sozialpädagoge, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä.) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Zornröschen e. V.
Kontaktperson:
Zornröschen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für die spezialisierte Fachberatung (Sozialpädagoge, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä.) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Organisation Zornröschen e. V. und deren Ziele. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Vereins verstehst und wie deine Werte mit diesen übereinstimmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit und der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prävention von sexualisierter Gewalt vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrungen und Ansätze in diesem sensiblen Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist und wie du dich in ein multiprofessionelles Team einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für die spezialisierte Fachberatung (Sozialpädagoge, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä.) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über Zornröschen e. V. und deren Zielsetzung. Verstehe, wie sie sich für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzen und welche spezifischen Programme sie anbieten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit und insbesondere im Umgang mit sexualisierter Gewalt hervorhebt. Betone deine Qualifikationen und Zusatzqualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit betroffenen Kindern und Jugendlichen darlegst. Erkläre, warum du für diese Position geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zornröschen e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Zornröschen e. V. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Kindern und Jugendlichen verstehst und bereit bist, dich für deren Schutz einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du mit sexualisierter Gewalt konfrontiert wurdest oder in denen du Fachkräfte beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und dich an unterschiedliche Situationen anpassen kannst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen und Schulungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
