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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind.
- Arbeitgeber: Zornröschen e. V. setzt sich für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlung nach TV-L, regelmäßige Fortbildungen und Teamsupervision.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder ähnlichem, Erfahrung im Bereich sexualisierte Gewalt.
- Andere Informationen: Teil- oder Vollzeit (30-39 Std.) möglich, flexible Arbeitsweise erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zielsetzung des Vereins ist die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind, sowie die Beratung der Bezugs- und Vertrauenspersonen. Zornröschen tritt ein für das Recht auf körperliche und seelische Unversehrtheit von Kindern und Jugendlichen. Der Verein hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema „sexualisierte Gewalt“ in der Öffentlichkeit wachzuhalten und sich für einen verbesserten Schutz vor sexuellen Übergriffen durch präventive Maßnahmen und Angebote einzusetzen. Zornröschen e. V. ist eine als gemeinnützig anerkannte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe.
Als psychosoziale Fachkraft (m/w/d) sind Sie zuständig für die Beratung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind.
Aufgabenprofil:- Beratung für Kinder und Jugendliche, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind
- (Fach-) Beratung von Fachkräften und Bezugspersonen bei vermuteter oder bekannt gewordener sexualisierter Gewalt
- Durchführung von Fortbildungen und Teamschulungen für Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe, der Schulen und des Gesundheitswesens
- Initiierung von Präventionsangeboten in Schulen
- Erfahrung / Umgang mit Social Media
- Abschluss in der Studienrichtung Soziale Arbeit o. ä. (Diplom, Bachelor, Master)
- Kenntnisse (Erfahrungen) im Arbeitsbereich der sexualisierten Gewalt
- Zusatzqualifikation im beraterischen Bereich oder Zusatzqualifikation InsoFa / Kinderschutzfachkraft
- Teamfähigkeit, Selbstreflexion und Flexibilität
- Selbstständiges Arbeiten
- Bezahlung angelehnt an TV-L
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Teamsupervision
- Regelmäßige Fortbildungen
Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per Mail an: Zornröschen e. V. Verein gegen sexualisierte Gewalt an Kindern und Jugendlichen Eickener Straße 197 | 41063 Mönchengladbach
Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für die spezialisierte Fachberatung (Sozialpädagoge, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä.) Arbeitgeber: Zornröschen e. V
Kontaktperson:
Zornröschen e. V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für die spezialisierte Fachberatung (Sozialpädagoge, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Arbeit von Zornröschen e. V. und deren Ansätze zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Vereins verstehst und wie deine Werte mit diesen übereinstimmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich der sozialen Arbeit oder Kinderschutz zu knüpfen. Empfehlungen oder Einblicke von Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, können dir wertvolle Informationen und einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit sexualisierter Gewalt vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen und zeige, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Themen der sozialen Arbeit und Kinderschutz beschäftigen. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich besser zu verstehen und dich als engagierte Fachkraft zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für die spezialisierte Fachberatung (Sozialpädagoge, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über Zornröschen e. V. und deren Zielsetzung. Verstehe, wie sie sich für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzen und welche spezifischen Programme sie anbieten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Abschlusszeugnisse und gegebenenfalls Nachweise über Zusatzqualifikationen im Bereich der sozialen Arbeit oder Kinderschutz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Umgang mit sexualisierter Gewalt darlegst und erklärst, warum du für die Position als psychosoziale Fachkraft geeignet bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zornröschen e. V vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Zornröschen e. V. und wie sie sich für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du mit sexualisierter Gewalt oder ähnlichen Themen konfrontiert wurdest. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen und Schulungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse im Bereich der psychosozialen Beratung zu vertiefen.
