Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind.
- Arbeitgeber: Zornröschen e. V. setzt sich für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement gegen sexualisierte Gewalt mit präventiven Maßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Psychosoziale Fachkraft (m/w/d) für die spezialisierte Fachberatung (Sozialpädagoge, Diplom / Bachelor / Master Soziale Arbeit o. ä.). Zielsetzung des Vereins ist die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind, sowie die Beratung der Bezugs- und Vertrauenspersonen. Zornröschen tritt ein für das Recht auf körperliche und seelische Unversehrtheit von Kindern und Jugendlichen. Der Verein hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema „sexualisierte Gewalt“ in der Öffentlichkeit wachzuhalten und sich für einen verbesserten Schutz vor sexuellen Übergriffen durch präventive Maßnahmen und Angebote einzusetzen. Zornröschen e. V. ist eine als gemeinnützig anerkannte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe.
Als psychosoziale Fachkraft (m/w/d) sind Sie zuständig für:
- Beratung von Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind
- (Fach-) Beratung von Fachkräften und Bezugspersonen bei vermuteter oder bekannt gewordener sexualisierter Gewalt
- Durchführung von Fortbildungen und Teamschulungen für Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe, der Schulen und des Gesundheitswesens
- Initiierung von Präventionsangeboten in Schulen
Abschluss in der Studienrichtung Soziale Arbeit o. ä. (Diplom, Bachelor, Master). Regelmäßige Fortbildungen.
Sozialpaedagoge, fachkraft beratung Arbeitgeber: Zornröschen e. V
Kontaktperson:
Zornröschen e. V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpaedagoge, fachkraft beratung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachveranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit dem Thema sexualisierte Gewalt beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen in der Sozialen Arbeit informieren.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in Organisationen, die sich mit dem Schutz von Kindern und Jugendlichen befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Beratung und Prävention beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Programme und Initiativen von Zornröschen e. V. und überlege, wie du aktiv zur Weiterentwicklung dieser Programme beitragen kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Vereins verstehst und unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpaedagoge, fachkraft beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Zielsetzung des Vereins: Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Zornröschen e. V. und wie sie sich für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Qualifikationen im Bereich Soziale Arbeit hervorhebst. Erwähne spezifische Abschlüsse (Diplom, Bachelor, Master) und relevante Erfahrungen in der psychosozialen Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind, darlegst. Zeige auf, warum du gut zu Zornröschen e. V. passt und welche Ideen du zur Prävention und Beratung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zornröschen e. V vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Zornröschen e. V. und wie sie sich für den Schutz von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast, die von schwierigen Erfahrungen betroffen waren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
In diesem Bereich ist es wichtig, Empathie und Sensibilität zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und Unterstützung von Betroffenen betreffen. Dies kann entscheidend für die Rolle sein.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Fortbildungen Teil der Stelle sind, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen und wie diese zur Verbesserung deiner Fähigkeiten beitragen können.
