Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Serviceteam und gestalte effiziente Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, herzliche Teamaufnahme und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die alle willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Produktion.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der FMCG- oder Lebensmittelindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Disziplinarische und fachliche Führung eines engagierten Serviceteams der Produktionstechnik.
Begeistern und Fördern der Mitarbeitenden zur Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe im Schichtbetrieb.
Mitgestaltung an der Weiterentwicklung des vorbeugenden Instandhaltungsprogramms zur Steigerung der Betriebssicherheit.
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder ein technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik).
Mehrjährige technische Führungserfahrung, idealerweise in einem Konsumgüterunternehmen (FMCG) oder der Lebensmittelindustrie.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie SAP (PM, MM oder vergleichbare Module).
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.
Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft, Religion oder Behinderung sowie Alter oder sexueller Orientierung.
SCHICHTLEITER SECURITY (M/W/D) in Mertingen Arbeitgeber: Zott SE & Co. KG
Als Projektingenieur für Verfahrenstechnik und Lebensmitteltechnologie in unseren deutschen Werken profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit einer 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Unser Unternehmen fördert eine offene und inklusive Arbeitskultur, bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und sorgt mit einem Inhouse Aktivzentrum und Gesundheitsangeboten für Ihr Wohlbefinden. Zudem genießen Sie attraktive Vergünstigungen wie Job-Rad-Leasing und ein bezuschusstes Mittagessen, was Ihre Arbeit bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch genussvoll macht.
