Team Lead Demand Planning (m/w/d) in Mertingen

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:

• Verantwortung für den Demand-Planning-Prozess inklusive Consensus Demand Plan und Demand Review
• Sicherstellung der Planungsreife von Portfolioänderungen und deren Übergabe ins Demand Planning
• Steuerung von Methoden, Qualitätsstandards, Terminen und Forecast-Prozessen
• Vertretung von Nachfrageannahmen und Szenarien im S&OP-Prozess
• Verantwortung für Forecast-Qualität, Datenqualität und kontinuierliche Prozessverbesserung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Demand Planner
• Steuerung von Aufgaben, Kapazitäten, Portfolios und Vertretungen im Team
• Förderung der Zusammenarbeit sowie Unterstützung bei Eskalationen und Entscheidungen
• Mitarbeit in Projekten sowie bei Organisations-, Prozess- und Systementwicklungen

Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Supply Chain Managements oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Demand Planning, idealerweise im FMCG- oder Molkereiumfeld
• Führungserfahrung in vergleichbaren Funktionen
• Sehr gute Kenntnisse in S&OP, statistischer Prognose und integrierten Planungssystemen
• Erfahrung mit SAP IBP Demand Planning, SAP S/4HANA sowie Reporting- und BI-Lösungen
• Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Excel
• Ausgeprägte Führungs-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
• Hohe Entscheidungsstärke, Proaktivität und analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Genussmomente unserer Arbeit:

• Work-Life-Balance

  38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

• Vergünstigungen

  Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt

• Genuss

  Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz

• Vorsorge

  Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge

• Gesundheit

  Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete

• Fort- und Weiterbildung

  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Feedbackgespräche

Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihre Ansprechperson

StefanieRosplesch
Leiterin HR Business Partner
Human Resources & Organisation

Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft, Religion oder Behinderung sowie Alter oder sexueller Orientierung. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text eine einheitliche Formulierung, die selbstverständlich alle Personen einschließt.

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