Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und entwickle unsere Softwarelandschaft im Gesundheitswesen weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektleitung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in IT-Security.
- Andere Informationen: Tolle Lage in Düsseldorf und ein motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Führungskraft gesucht! Du denkst IT nicht nur operativ, sondern auch strategisch? Du übernimmst gerne Verantwortung, steuerst Projekte und behältst auch im Tagesgeschäft den Überblick? Dann unterstütze unser IT-Team in Düsseldorf als stellvertretende Leitung und treibe gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft im Gesundheitswesen voran.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Projektleitung und im IT-Betrieb, idealerweise im Healthcare-Bereich
- Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
- Eine starke Persönlichkeit mit Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in Prozess- und Applikationslandschaften (z. B. LIS/KIS oder Ticketsysteme)
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Windows-Server/Active Directory sowie M365/Entra
- Verständnis für IT-Security und Compliance (z. B. DSGVO, ISO 27001)
- Deutsch auf Muttersprachniveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau
- Bereitschaft zu regelmäßiger Vor-Ort-Präsenz in Düsseldorf
Darüber hinaus von Vorteil:
- Erfahrung mit Standards und Systemen im Gesundheitswesen (z. B. HL7, FHIR, LDT oder Telematik-Infrastruktur)
- Kenntnisse in branchenspezifischen Systemen wie Opus L, Nexus oder Medical Office
- Erfahrung mit Standortaufbau sowie Migrations- und Rollout-Projekten
- Erfahrung mit On-Prem- oder Hybrid-Systemlandschaften (z. B. Jira, Confluence oder Mirth Connect)
Dein Aufgabenbereich:
- Du übernimmst die operative Vor-Ort-Steuerung unseres IT-Bereichs in Düsseldorf und vertrittst den IT-Leiter bei Bedarf
- Du leitest, steuerst und koordinierst IT-Projekte – von Applikationen über Infrastruktur bis hin zu Rollouts
- Du wirkst aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Softwarelandschaft und IT-Geschäftsprozesse mit
- Du bist Schnittstelle und Ansprechpartner:in für unsere Fachbereiche im gesamten IT-Projektgeschehen
- Du unterstützt beim Aufbau neuer Standorte – von der Planung über Rollout und Go-Live bis zum laufenden Betrieb
- Du bist fachliche Ansprechperson für IT-Themen im Healthcare-Umfeld
Das erwartet dich bei uns:
- Eine unbefristete Festanstellung mit strukturierter Einarbeitung und einem tollen Team halten wir für selbstverständlich.
- Unsere hervorragende Lage, direkt am Düsseldorfer Hbf
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf einzelne Tage Homeoffice (nach der Probezeit)
- Die Möglichkeit auf ein Jobticket + JobRad
- Die Chance wirklich etwas zu bewegen in einer absolut zukunftssicheren Branche
- Mitarbeitervorteilsprogramme (z. B. Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen & WellHub)
- Eine WIRKLICH flache Hierarchie mit Duz-Kultur
- Gratis Getränke
Klingt nach dir? Wenn du dich in der Beschreibung wieder erkennst, freue ich mich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb einiger Tage mit einem ersten Feedback. Wenn uns deine Bewerbung gefällt und die ersten Parameter passen, lernen wir uns zunächst online via MS Teams kennen. Das Gespräch lief gut und wir haben alle ein gutes Gefühl? Fantastisch! Dann treffen wir uns zum persönlichen und finalen Gespräch bei uns vor Ort in Düsseldorf. Wenn wir uns über alle Konditionen einig sind, erhältst du im Anschluss deinen Arbeitsvertrag von uns. Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess, dem Unternehmen oder der Stelle hast, melde dich gerne telefonisch. Saskia Seibel | Personalreferentin
Stv. IT-Leiter und Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ZOTZKLIMAS
Kontaktperson:
ZOTZKLIMAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. IT-Leiter und Projektmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT im Gesundheitswesen und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsstärke! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. IT-Leiter und Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du erhältst schneller Feedback. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZOTZKLIMAS vorbereitest
✨Verstehe die IT-Landschaft im Gesundheitswesen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der IT im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Bedeutung von IT-Security und Compliance, wie DSGVO und ISO 27001, für die Branche.
✨Bereite dich auf Projektmanagement-Methoden vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen, um Interesse zu zeigen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im IT-Bereich oder wie das Team die strategische Weiterentwicklung plant.