(AI-native) Product Engineer

(AI-native) Product Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Zowie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Produkte mit KI-Technologien und forme die Zukunft des Kundenservice.
  • Unternehmen: Zowie, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Kundeninteraktion.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der KI-Revolution und gestalte bahnbrechende Lösungen für große Marken.
  • Qualifikationen: Starke Programmierkenntnisse in Java, Scala oder Python und Begeisterung für KI-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Zowie: Bei Zowie revolutionieren wir, wie Unternehmen mit ihren Kunden interagieren. Wir schaffen eine Zukunft, in der KI-Agenten 100 % der Kundeninteraktionen übernehmen - und sofortige, personalisierte und außergewöhnliche Erlebnisse bieten. KI-Agenten stellen den nächsten großen technologischen Wandel dar, und Zowie ist in der Position, die Führung zu übernehmen. Führende Verbraucherbrands wie Costco, DocMorris, Monos, Decathlon und InPost vertrauen bereits auf unsere KI-Agenten, die monatlich Millionen von Gesprächen führen.

Über die Rolle: Mit großen Unternehmen, die bereits unsere GenAI-gestützte Plattform in vielen geschäftskritischen Anwendungsfällen einsetzen und enorme Erfolge erzielen, investieren wir in die nächste Welle - mehr Einfluss, reibungslosere Integrationen, schnellere Wertschöpfung. Aus diesem Grund erweitern wir unser Engineering-Team und stellen vielseitige, KI-native Produkt-Ingenieure ein, die eng an der GenAI-Grenze arbeiten und das nächste wirklich wirkungsvolle Produkt entwickeln möchten. Hier werden Sie die Grundlagen schaffen, die unsere KI-Agenten in großem Maßstab antreiben, indem Sie Systeme für Zuverlässigkeit, Leistung und Veränderung entwerfen.

Wichtige Punkte: Diese Rolle richtet sich an Software-Ingenieure, die über einen einzelnen Stack hinausdenken. Sie müssen in mindestens einer der folgenden Sprachen stark sein: Java, Scala oder Python - und bereit sein, in den anderen zu arbeiten, wenn es das richtige Werkzeug für die Aufgabe ist. Wir sind eine KI-native Engineering-Organisation. Das bedeutet, dass Sie moderne KI-Tools in Ihrer täglichen Arbeit nicht nur verwenden dürfen, sondern auch erwartet werden. Die Softwareentwicklung verändert sich schnell mit neuen KI-Tools - und wir sitzen nicht am Rande. Hier werden Sie aktiv diese Grenze verschieben: KI nutzen, um Designs zu erkunden, Code zu erstellen, Tests zu generieren und Entscheidungen zu dokumentieren, während Sie auf solider Ingenieurskunst bestehen - klare Verträge, lesbaren Code, starke Test-Suiten, Beobachtbarkeit und wartbare Architekturen.

Wenn sich das alles aufregend anhört und Sie bereits aktiv KI beim Programmieren verwenden und Ihren Arbeitsstil an diese Tools anpassen, lassen Sie uns sprechen. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

  • Starke Programmierkenntnisse in Java, Scala oder Python und eine Leidenschaft für das Lernen
  • Solide Expertise in der Verbesserung Ihres Engineering-Setups und Workflows mit KI-Entwicklungstools
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken
  • Solide Systemdesignfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Technologien und Architekturen weise auszuwählen
  • Erfahrung mit verteilten Systemen
  • Produktverständnis, Eigenverantwortung und Fokus auf den Wert, der den Kunden geliefert wird
  • Gute Englisch- und Polnischkenntnisse (sowohl gesprochen als auch geschrieben)

Es wäre großartig, wenn Sie Folgendes hätten:

  • Erfahrung mit Docker Swarm / Kubernetes
  • Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken und GraphQL
  • Erfahrung mit Kafka oder anderen Nachrichtenbrokern

Engineering @ Zowie: Trotz eines kompakten Teams verwalten und verbessern wir effizient ein komplexes System, das aus über 100 Mikrodiensten besteht, die überwiegend in Scala und Java codiert sind. Diese Mikrodienste kommunizieren synchron über gRPC, bearbeiten asynchrone Aufrufe über Kafka, stellen GraphQL an das Frontend bereit und nutzen Datenbanken wie PostgreSQL, Mongo, ElasticSearch oder Redis. Wir glauben an automatische Tests und die Verwendung von Ports- und Adapterpraktiken in unseren Diensten. Bei Zowie steht unsere Ingenieurethik im Zeichen des greifbaren Einflusses, den unsere Arbeit auf unsere Nutzer hat. Es geht nicht nur darum, vordefinierte Anforderungen zu erfüllen. Es geht darum, einen erheblichen Einfluss auf die Gesamtlösung zu haben. Wir glauben an die Ermächtigung unserer Ingenieure, nicht nur zum Code beizutragen, sondern auch zu den strategischen Entscheidungen, die unser Produkt prägen. Dies erfordert ein ganzheitliches Verständnis des Geschäfts, des Produkts und der zugrunde liegenden Technologie. Ihre Expertise wird es Ihnen ermöglichen, die Zusammenhänge zu erkennen und wertvolle Einblicke zu geben, um den besten Handlungsweg zu leiten. Autonomie und Meritokratie stehen im Mittelpunkt unserer Werte. Wir fördern die Idee, dass fundierte Argumente überwiegen sollten. Als Teil des Teams werden Sie entscheidend daran mitwirken, End-to-End-Lösungen zu gestalten, Architekturentscheidungen zu beeinflussen und wichtige Verbesserungen unserer Ingenieurpraktiken vorzuschlagen. Unser täglicher Ablauf orientiert sich an den Branchenstandards, einschließlich regelmäßiger Planungssitzungen, Stand-ups, zeitnaher Code-Reviews und enger Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren. Wir schätzen Effizienz und daher sollten Sie nur mit Retrospektiven rechnen. Alles andere wird ständig angepasst, um den sich ändernden Bedürfnissen gerecht zu werden.

Kultur der KI-Native: Unser Team betrachtet KI als einen grundlegenden Bestandteil unserer Arbeitsweise - nicht nur für Geschwindigkeit, sondern auch für Kreativität, Dokumentation und Skalierung. Wir suchen Menschen, die begeistert sind, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln und zu einer solchen Kultur beizutragen, indem sie Ideen einbringen und kontinuierlich ihren Ansatz weiterentwickeln, um aufkommende Tools zu nutzen.

(AI-native) Product Engineer Arbeitgeber: Zowie

Zowie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamautonomie fördert Zowie eine Kultur, in der kreative Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, einen bedeutenden Einfluss auf die Produktentwicklung zu nehmen. Die Lage in einem technologieaffinen Umfeld ermöglicht es den Mitarbeitern, sich mit Gleichgesinnten zu vernetzen und von den neuesten Trends in der Branche zu profitieren.

Zowie

Kontaktdaten:

Zowie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (AI-native) Product Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zowie anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (AI-native) Product Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zowie vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (AI-native) Product Engineer mit Bravour zu bestehen

Java
Scala
Python
AI-Entwicklungstools
SQL
relationale Datenbanken
Systemdesign

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zowie klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zowie vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.