Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Web-Applikationen und verbessere die User-Experience unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Wachsendes Recommerce-Unternehmen mit einem dynamischen und freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Personalrabatt, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Web-Entwicklung und Leidenschaft für Software-Design.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist Entwickler aus Leidenschaft und uns ist es egal, ob Du Frontend, Backend oder DevOp unterwegs bist. Du sorgst mit Deiner Expertise für die bestmögliche User-Experience unserer Kunden. Als Teil des Software-Development Teams hast Du die Erfahrung und Ideen, wie unsere Features einfach, verständlich, zuverlässig, konsistent, responsive und elegant Mehrwert bei den Nutzern schaffen.
Unsere Vision: Wir wertschätzen alle Ressourcen. Unsere Mission: Mehr Gebraucht wird gebraucht. Wir sind ein Recommerce Unternehmen der ersten Stunde. Wir wachsen und entwickeln uns ständig weiter.
Das erwartet Dich:
- Du arbeitest mit dem Gründer und dem Marketing-Team an mehreren Plattformen.
- Egal ob Frontend oder Backend: Unsere Kunden stehen im Vordergrund und so hat jeder im Team ein Auge für die bestmögliche User-Experience.
Was erwarten wir von Dir?
- Du bist Web-Entwickler aus Leidenschaft: Frontend/Backend/DevOps – Hier bist Du zu Hause?
- Du hast Lust auf ein aufstrebendes Unternehmen im Recommerce und Nachhaltigkeit ist Dir nicht nur privat, sondern auch bei Deinem Arbeitgeber wichtig?
Das bieten wir Dir:
- Ein einfacher Einstieg in ein dynamisches und freundliches Team.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und ein umfassender Einblick in ein stetig wachsendes Recommerce-Unternehmen.
- Flache Hierarchien mit einer „Open-Door“-Philosophie und „Du“-Kultur.
Das bringst Du mit:
- Studium und/oder abgeschlossene Ausbildung ist KEINE Pflicht, Du solltest aber Erfahrungen in der Entwicklung von Web-Applikationen mitbringen, um Deine Aufgaben und Ideen voranzubringen.
- Du solltest bereits Projekterfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen mitbringen.
- Du hast ein Auge für Software-Architektur und -Design.
- Du solltest Dich von Deinem Tech-Stack her bei den obigen Tools, Sprachen & Frameworks wiederfinden.
- “Grüne Wiese” ist zwar schön und auch bei uns zu finden, Du kannst aber auch “Legacy Projekte” voranbringen.
- Du bist EntwicklerIn mit Leidenschaft und beschäftigst Dich auch in Deiner Freizeit mit Themen rund ums Coden.
Tech-Stack, Tools & Frameworks:
- Docker
- Cloudflare
- WordPress
- React
- PHP7
- MySQL
- laravel
- JS5
- HTML5
- CSS3
- git
- GitLab
- elasticsearch
Deine Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Arbeitstage: Montag bis Freitag
- Gleitzeit nach Absprache mit Deinem Team
- Auch in Teilzeit möglich
Diese Stellenanzeige ist eine der wenigen Angebote, die wir Dir auch an unserem neuen Standort in Duisburg anbieten können.
Deine ZOXS-Vorteile:
- Personalrabatt für buyZOXS-Produkte
- ZOXS-Kantine mit Bio-Produkten aus regionalem Anbau
- PlayStation- & Tischtennis-Matches im Pausenraum
- Chilllout-Lounge im Außenbereich mit Basketballkorb
- Kostenloses Mineralwasser
- Kostenloses Laden des e-Bikes / e-Scooters
- Rabatt bei einer örtlichen Autowerkstatt
- Top-Verkehrsanbindungen
- Regelmäßige Teamevents
Bewirb dich! Bitte bedenke, dass wir Bewerbungen in Papierform kategorisch ablehnen! Schicke uns einfach deinen Lebenslauf per WhatsApp oder nutze unser Formular, denn so schonen wir die Umwelt und sparen uns unnötige Transportwege. Deine Ansprechpartnerin ist Saskia Jacubek.
Programmierer / Web-Entwickler (w/m/d) (Vollzeit) Arbeitgeber: ZOXS GmbH
Kontaktperson:
ZOXS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmierer / Web-Entwickler (w/m/d) (Vollzeit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine Projekte und Erfahrungen. Bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch lebhaft zu präsentieren. Zeig, wie du zur User-Experience beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsformular auf der StudySmarter-Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für das Programmieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmierer / Web-Entwickler (w/m/d) (Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es klar und prägnant: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf unsere Werte: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du zu unseren Werten stehst, besonders in Bezug auf Nachhaltigkeit und Recommerce. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch zu unserer Mission passt.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung umweltfreundlich und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZOXS GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um den Tech-Stack des Unternehmens zu verstehen. Schau dir die verwendeten Tools und Frameworks an, wie Docker, React oder PHP7. Wenn du Fragen dazu hast oder eigene Ideen einbringen kannst, wird das sicher gut ankommen!
✨Bereite konkrete Projekte vor
Überlege dir im Voraus einige deiner bisherigen Projekte, die du während des Interviews vorstellen kannst. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur User-Experience beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Leidenschaft für die Web-Entwicklung.
✨Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit legt, ist es wichtig, dass du auch deine eigene Einstellung dazu zeigst. Sprich darüber, warum dir nachhaltige Praktiken wichtig sind und wie du diese in deiner Arbeit als Entwickler umsetzen möchtest. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die 'Open-Door'-Philosophie zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer offenen Kommunikation und Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die flachen Hierarchien schätzt.