Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Web-Applikationen und verbessere die User-Experience unserer Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Recommerce-Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: 10% Rabatt auf Produkte, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Web-Entwicklung und Leidenschaft für Software-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich Du arbeitest mit dem Gr nder und dem Marketing-Team an mehreren Plattformen. Egal ob Frontend oder Backend: Unsere Kunden stehen im Vordergrund und so hat jeder im Team ein Auge f r die bestm gliche User-Experience. Was erwarten wir von Dir? Du bist Web-Entwickler aus Leidenschaft: Frontend/Backend/DevOps Hier bist Du zu Hause? Du hast Lust auf ein aufstrebendes Unternehmen im Recommerce und Nachhaltigkeit ist Dir nicht nur privat, sondern auch bei Deinem Arbeitgeber wichtig? Tech-Stack, Tools Frameworks Das bringst Du mit Studium und/oder abgeschlossene Ausbildung ist KEINE Pflicht, Du solltest aber Erfahrungen in der Entwicklung von Web-Applikationen mitbringen, um Deine Aufgaben und Ideen voranzubringen. Du solltest bereits Projekterfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen mitbringen. Du hast ein Auge f r Software-Architektur und -Design. Du solltest Dich von Deinem Tech-Stack her bei den obigen Tools, Sprachen Frameworks wiederfinden. Gr ne Wiese ist zwar sch n und auch bei uns zu finden, Du kannst aber auch Legacy Projekte voranbringen. Du bist EntwicklerIn mit Leidenschaft und besch ftigst Dich auch in Deiner Freizeit mit Themen rund ums Coden. Das bieten wir Dir Ein einfacher Einstieg in ein dynamisches und freundliches Team Abwechslungsreiche Aufgaben und ein umfassender Einblick in ein stetig wachsendes Recommerce-Unternehmen Flache Hierarchien mit einer Open-Door -Philosophie und Du -Kultur
Programmierer / Web-Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: ZOXS
Als innovatives Unternehmen im Recommerce-Bereich bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und freundlichen Team zu arbeiten, das Wert auf Nachhaltigkeit legt. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du an abwechslungsreichen Projekten arbeitest. Unser neuer Standort in Duisburg bietet nicht nur eine zentrale Lage, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Teamevents und attraktive Rabatte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Programmierer / Web-Entwickler (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ZOXS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Programmierer / Web-Entwickler (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ZOXS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmierer / Web-Entwickler (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ZOXS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZOXS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
