Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Teilhabe und entwickle individuelle Lösungen für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: ZPFE – Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Ausstattung, regelmäßige Fortbildungen und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Teilhabe und mache einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gestalte echte Teilhabe. Übernimm Verantwortung. Bewirke Veränderung. Beim ZPFE glauben wir: Teilhabe darf kein Versprechen bleiben – sie muss im Alltag spürbar werden. Dafür brauchen wir Menschen, die pädagogische Qualität mit Klarheit verbinden. Die Beziehungen stärken, Strukturen schaffen und Verantwortung übernehmen. Menschen wie Dich.
Hier machst Du den Unterschied – Deine Aufgaben:
- Teilhabe koordinieren: Du verantwortest die standortbezogene Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf an Regel- und Förderschulen – mit Überblick, pädagogischem Verständnis und organisatorischer Stärke.
- Individuelle Lösungen entwickeln: Gemeinsam mit Familien, Schulen, Kostenträgern und Teilhabeassistenzen erarbeitest Du passgenaue Unterstützungssettings – zugeschnitten auf die Bedarfe jedes einzelnen Kindes.
- Netzwerke aufbauen: Als verlässliche Ansprechperson für Eltern, Schulen und Jugend- und Sozialhilfeträger bringst Du unterschiedliche Perspektiven professionell zusammen – mit Empathie, Klarheit und Beratungskompetenz.
- Teams stärken: Du koordinierst Schulbegleitungen und Teilhabeassistenzen, planst Einsätze, wirkst bei der Personalauswahl mit und schaffst Strukturen, in denen Menschen gute Arbeit leisten können.
Das bringst Du mit – Dein Profil:
- Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (auch pädagogische Ausbildung mit Erfahrung)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Familien – idealerweise im Bereich Inklusion oder Eingliederungshilfe
- Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX sowie im hessischen Schulsystem von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick
- Begeisterung für inklusive Bildung und gesellschaftliche Teilhabe
Einfach mehr vom Job – unsere Benefits:
- Sicherheit: Unbefristeter Festanstellungsvertrag von Beginn an
- Modern arbeiten: Apple-Ausstattung, digitale Prozesse, effiziente Strukturen
- Guter Start: Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen
- Wachsen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Gemeinschaft: Wertschätzendes Team, gemeinsame Events und Weihnachtsfeier
- Extras: Kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, Getränke & Snacks
Warum diese Rolle besonders ist: Du arbeitest nicht „nur” koordinativ. Du sorgst dafür, dass Teilhabe gelingt. Dass Kinder in der Schule ankommen. Dass Mitarbeitende gut begleitet werden. Und dass aus Inklusion echte Praxis wird. Klingt nach einer Aufgabe, die zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf Dich.
Fragen beantwortet dir gerne unser Recruiting-Team: Tel. - 20 oder per E-Mail: ZPFE – Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe Barfüßer Str. 2A · 35037 Marburg
Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) Arbeitgeber: ZPFE GmbH Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe
Das ZPFE in Marburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der echte Teilhabe und inklusive Bildung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, modernen Arbeitsbedingungen und einem wertschätzenden Team bietet das Unternehmen nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast Du die Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen und einen bedeutenden Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen zu machen.
Kontaktdaten:
ZPFE GmbH Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich Inklusion und Teilhabe konkret darstellen kannst. Wir wollen hören, wie du echte Veränderungen bewirken kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für inklusive Bildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Leidenschaft und dein Engagement für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für inklusive Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse im Bereich Inklusion oder Eingliederungshilfe. Zeig uns, wie du individuelle Lösungen entwickelt hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZPFE GmbH Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Werten des ZPFE vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der Teilhabe und Inklusion übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich individuelle Lösungen für Kinder oder Jugendliche entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige praktische Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und empathisch zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Moderations- und Beratungskompetenz betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, ob es noch offene Fragen gibt.
