Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Teilhabe und entwickle individuelle Lösungen für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: ZPFE – ein Ort, an dem Teilhabe lebendig wird.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Ausstattung, regelmäßige Fortbildungen und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Gemeinschafts-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Teilhabe und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gestalte echte Teilhabe. Übernimm Verantwortung. Bewirke Veränderung. Beim ZPFE glauben wir: Teilhabe darf kein Versprechen bleiben – sie muss im Alltag spürbar werden. Dafür brauchen wir Menschen, die pädagogische Qualität mit Klarheit verbinden. Die Beziehungen stärken, Strukturen schaffen und Verantwortung übernehmen. Menschen wie Dich.
Hier machst Du den Unterschied – Deine Aufgaben:
- Teilhabe koordinieren. Du verantwortest die standortbezogene Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf an Regel- und Förderschulen – mit Überblick, pädagogischem Verständnis und organisatorischer Stärke.
- Individuelle Lösungen entwickeln. Gemeinsam mit Familien, Schulen, Kostenträgern und Teilhabeassistenzen erarbeitest Du passgenaue Unterstützungssettings – zugeschnitten auf die Bedarfe jedes einzelnen Kindes.
- Netzwerke aufbauen. Als verlässliche Ansprechperson für Eltern, Schulen und Jugend- und Sozialhilfeträger bringst Du unterschiedliche Perspektiven professionell zusammen – mit Empathie, Klarheit und Beratungskompetenz.
- Teams stärken. Du koordinierst Schulbegleitungen und Teilhabeassistenzen, planst Einsätze, wirkst bei der Personalauswahl mit und schaffst Strukturen, in denen Menschen gute Arbeit leisten können.
Das bringst Du mit – Dein Profil:
- Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (auch pädagogische Ausbildung mit Erfahrung).
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Familien – idealerweise im Bereich Inklusion oder Eingliederungshilfe.
- Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX sowie im hessischen Schulsystem von Vorteil.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick.
- Begeisterung für inklusive Bildung und gesellschaftliche Teilhabe.
Einfach Mehr Vom Job – Unsere Benefits:
- Sicherheit: Unbefristeter Festanstellungsvertrag von Beginn an.
- Modern arbeiten: Apple-Ausstattung, digitale Prozesse, effiziente Strukturen.
- Guter Start: Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen.
- Wachsen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Gemeinschaft: Wertschätzendes Team, gemeinsame Events und Weihnachtsfeier.
- Extras: Kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, Getränke & Snacks.
Warum diese Rolle besonders ist: Du arbeitest nicht „nur” koordinativ. Du sorgst dafür, dass Teilhabe gelingt. Dass Kinder in der Schule ankommen. Dass Mitarbeitende gut begleitet werden. Und dass aus Inklusion echte Praxis wird. Klingt nach einer Aufgabe, die zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf Dich.
Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) Arbeitgeber: ZPFE GmbH
Das ZPFE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der echte Teilhabe und inklusive Bildung in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit einem unbefristeten Festanstellungsvertrag, modernen Arbeitsbedingungen und einem wertschätzenden Team bietet das Unternehmen nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Hier hast Du die Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen und einen bedeutenden Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen, die mit Inklusion und sozialer Arbeit zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden! Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit, die sie leisten.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich fit für das Gespräch! Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Prozess einzubeziehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für inklusive Bildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Besonders wichtig sind uns Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im Umgang mit verschiedenen Perspektiven zeigen.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut sichtbar sind. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZPFE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Teilhabe und Inklusion beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im Aufbau von Netzwerken verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder und Jugendlichen zu bieten.
