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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Unterstützung für Schüler*innen mit Beeinträchtigungen und Entwicklung individueller Förderkonzepte.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das sich für Chancengleichheit und inklusive Bildung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderner Arbeitsplatz, regelmäßige Fortbildung und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebenswege von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen.
- Andere Informationen: Teamwork und eine offene Haltung sind hier gefragt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Zentrum der pädagogischen Familien- und Erziehungshilfe (ZPFE) steht seit unserer Gründung ein klares Ziel: Kinder, Jugendliche und Eltern auf ihrem Weg der persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Wir fördern Lebenswelten, stärken Chancengleichheit und setzen die mit der UN-Behindertenrechtskonvention zugesicherte Teilhabe an Bildung und Gesellschaft in die Praxis um!
Wenn Du Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit hast und Dich aktiv für die individuelle Förderung Menschen einsetzen möchtest, dann bist Du bei uns herzlich willkommen. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns die Lebenswege von Kindern und Jugendlichen positiv gestalten möchten.
Hier wirst Du gebraucht – Deine Aufgaben:
- Koordination der Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen für den Standort
- Entwicklung von Einzelkonzepten für die individuellen Bedarfe der Heranwachsenden in Kooperation mit diesen selbst, ihren Eltern, Schulen sowie Teilhabeassistenzen
- Mit kommunikativem Geschick und Fingerspitzengefühl den Austausch und die Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Kostenträgern suchen und bei der Antragsstellung professionell beraten
- Einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeitenden übernehmen, aktiv bei der Personalauswahl mitwirken sowie administrative Tätigkeiten durchführen
Das überzeugt total – Dein Profil:
- Ein erfolgreiches Studium der Sozialen Arbeit, Inklusiven Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in o.ä.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern
- Gute Rechtskenntnisse im SGB XIII und SGB IX sowie Expertise im hessischen Schulsystem
- Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Lust auf Teamwork und eine aufgeschlossene Haltung gegenüber dem Ziel der inklusiven Gesellschaft
- Der optimale Mix aus Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und Moderationskompetenz
- Sprachkenntnisse in Deutsch Level C1/C2
Einfach mehr vom Job – unsere Benefits:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
- Moderner Arbeitsplatz mit Apple-Produkten
- Regelmäßige Firmenevents
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Eine professionelle Einarbeitung
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Getränke und Snacks
- Weihnachtsfeier und andere Teamevents
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) Arbeitgeber: ZPFE - Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe
Kontaktperson:
ZPFE - Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Initiativen zu informieren, die dir helfen können, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter ihrer Mission stehen und bereit sind, einen Unterschied zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du dich für diese sinnstiftende Tätigkeit interessierst.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZPFE - Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Eltern verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Koordination oder im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um die Lebenswege von Kindern und Jugendlichen positiv zu gestalten.
