Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Teilhabe und entwickle individuelle Lösungen für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: ZPFE – Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Ausstattung, regelmäßige Fortbildungen und Gemeinschaftsevents.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Teilhabe und bewirke positive Veränderungen im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit, Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gestalte echte Teilhabe. Übernimm Verantwortung. Bewirke Veränderung. Beim ZPFE glauben wir: Teilhabe darf kein Versprechen bleiben – sie muss im Alltag spürbar werden. Dafür brauchen wir Menschen, die pädagogische Qualität mit Klarheit verbinden. Die Beziehungen stärken, Strukturen schaffen und Verantwortung übernehmen. Menschen wie Dich. Hier machst Du den Unterschied – Deine Aufgaben:
- Teilhabe koordinieren. Du verantwortest die standortbezogene Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf an Regel- und Förderschulen – mit Überblick, pädagogischem Verständnis und organisatorischer Stärke.
- Individuelle Lösungen entwickeln. Gemeinsam mit Familien, Schulen, Kostenträgern und Teilhabeassistenzen erarbeitest Du passgenaue Unterstützungssettings – zugeschnitten auf die Bedarfe jedes einzelnen Kindes.
- Netzwerke aufbauen. Als verlässliche Ansprechperson für Eltern, Schulen und Jugend- und Sozialhilfeträger bringst Du unterschiedliche Perspektiven professionell zusammen – mit Empathie, Klarheit und Beratungskompetenz.
- Teams stärken. Du koordinierst Schulbegleitungen und Teilhabeassistenzen, planst Einsätze, wirkst bei der Personalauswahl mit und schaffst Strukturen, in denen Menschen gute Arbeit leisten können.
Das bringst Du mit – Dein Profil:
- Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (auch pädagogische Ausbildung mit Erfahrung).
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Familien – idealerweise im Bereich Inklusion oder Eingliederungshilfe.
- Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX sowie im hessischen Schulsystem von Vorteil.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick.
- Begeisterung für inklusive Bildung und gesellschaftliche Teilhabe.
Einfach mehr vom Job – unsere Benefits:
- Sicherheit: Unbefristeter Festanstellungsvertrag von Beginn an.
- Modern arbeiten: Apple-Ausstattung, digitale Prozesse, effiziente Strukturen.
- Guter Start: Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen.
- Wachsen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Gemeinschaft: Wertschätzendes Team, gemeinsame Events und Weihnachtsfeier.
- Extras: Kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, Getränke & Snacks.
Warum diese Rolle besonders ist: Du arbeitest nicht „nur” koordinativ. Du sorgst dafür, dass Teilhabe gelingt. Dass Kinder in der Schule ankommen. Dass Mitarbeitende gut begleitet werden. Und dass aus Inklusion echte Praxis wird. Klingt nach einer Aufgabe, die zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf Dich.
Fragen beantwortet dir gerne unser Recruiting-Team: Tel. 06103-988 10 - 20 oder per E-Mail: bewerbung@zpfe.de
ZPFE – Gemeinsam Teilhabe gestalten.
ZPFE – Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe Barfüßer Str. 2A · 35037 Marburg
Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) Arbeitgeber: ZPFE
Das ZPFE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der echte Teilhabe und Verantwortung in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit einem unbefristeten Festanstellungsvertrag, modernen Arbeitsbedingungen und einem wertschätzenden Team bietet das Unternehmen nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In Marburg profitieren Mitarbeitende von einer guten Verkehrsanbindung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ZPFE haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ZPFE zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZPFE vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
