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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue Kunden gewinnen und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: Wachsendes, internationales Unternehmen mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse im Energiesektor erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Willkommen bei der ZPUE GmbH! Wir bauen unser Geschäft in Deutschland weiter aus und suchen Menschen, die diesen Weg aktiv mitgestalten möchten. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe vereinen wir unterschiedliche Perspektiven, arbeiten praxisnah und entwickeln Lösungen, die wirklich gebraucht werden.
Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Deine Expertise hilft dabei, nachhaltige Lösungen für unsere Kunden in Deutschland und darüber hinaus zu entwickeln. Eine offene und wertschätzende Arbeitskultur ist uns wichtig – Ideen sind willkommen, Eigeninitiative wird geschätzt. Gemeinsam arbeiten wir daran, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Aufgaben:
- Du gewinnst aktiv neue Kunden – über Telefon, persönliche Gespräche und digitale Kanäle.
- Dabei erkennst du schnell, was Kunden wirklich brauchen, und entwickelst passgenaue Lösungen.
- Langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, ist für dich genauso wichtig wie der erste Abschluss.
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst du eigenständig und gehst diese gezielt an.
- Angebote erstellst du strukturiert und verfolgst sie konsequent bis zum Vertragsabschluss.
- Verhandlungen führst du souverän, mit dem klaren Ziel: Win-win für beide Seiten.
- Markttrends und Wettbewerb hast du im Blick und nutzt diese Insights für deine Vertriebsstrategie.
- In enger Abstimmung mit Technik, Marketing und Service sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit.
Profil:
- Du hast Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der elektrischen Anlagen (z.B. Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Umspannwerke, Schaltanlagen).
- Du verfügst über einen Abschluss einer technischen Universität oder einer Meistertitel, vorzugsweise im Energiebereich oder Elektrotechnik.
- Du bringst Kenntnisse des Energiesektors in Deutschland mit.
- Du zeichnest dich durch analytisches Denken, Unabhängigkeit im Handeln und sehr gute Arbeitsorganisation aus.
- Du sprichst Deutsch (C1) und Englisch (B2).
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und Marktkenntnisse in Bezug auf technische Anforderungen sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine Anstellung in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen.
- Top-Perspektiven: Weiterbildungen, Qualifikationen & Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sicherheit & Stabilität durch Konzernzugehörigkeit.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobticket & Urban Sports und regelmäßige Firmenevents.
- Offene Kultur: Deine Ideen zählen und bewegen etwas!
- Gehalt: 60000 – 85000 EUR / YEAR.
Key Account Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: ZPUE GmbH
Kontaktperson:
ZPUE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und wertschätzenden Kultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager:in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und Kenntnisse im Energiesektor hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinen Unterlagen hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine übersichtliche Formatierung, um deine Stärken hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZPUE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ZPUE GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die offene und wertschätzende Kultur schätzt und bereit bist, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Marktkenntnisse sind entscheidend
Halte dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber im Energiesektor auf dem Laufenden. Im Interview kannst du dann zeigen, wie du diese Insights in deine Vertriebsstrategie einfließen lassen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.