Strategy Insights & Planning Associate - Berlin 2027

ZS ist ein Ort, an dem Leidenschaft Leben verändert. Als Managementberatungs- und Technologieunternehmen, das sich auf die Verbesserung des Lebens konzentriert, verwandeln wir Ideen in Auswirkungen, indem wir Daten, Wissenschaft, Technologie und menschliche Kreativität zusammenbringen, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen. Hier arbeiten Sie Seite an Seite mit einer starken Gemeinschaft von Denkern und Experten, die lebensverändernde Lösungen für Patienten, Pflegekräfte und Verbraucher weltweit gestalten. ZS-Mitarbeiter treiben Auswirkungen voran, indem sie eine kundenorientierte Mentalität in jede Interaktion einbringen.

Die Strategie Insights und Planning Teams von ZS arbeiten mit Kunden zusammen, um Lösungen zu entwerfen und bereitzustellen, die ihnen helfen, eine Vielzahl von geschäftlichen Herausforderungen zu bewältigen. Unsere Teams arbeiten gleichzeitig an mehreren Projekten und nutzen fortschrittliche Datenanalysen und Problemlösungstechniken. Unsere Empfehlungen und Lösungen basieren auf rigoroser Forschung und Analyse, die durch tiefes Fachwissen und Thought Leadership untermauert sind.

Was Sie tun werden:

• Problemlösungsfähigkeiten und -rahmen nutzen, um Lösungen für Geschäftsprobleme der Kunden zu entwickeln
• Marktforschung und/oder Desk Research durchführen, um Erkenntnisse zu gewinnen und die Entscheidungsfindung der Kunden zu informieren
• Maßgeschneiderte Analysen mit Tools wie Excel, Access, Confirmit und der proprietären Software von ZS entwerfen
• Ergebnisse an Kunden und ZS-Teams synthetisieren und kommunizieren
• Mit Kunden- und ZS-Teams zusammenarbeiten, um Lösungen umzusetzen
• Verantwortung und Eigenverantwortung für zugewiesene Projektlieferungen übernehmen

Was Sie mitbringen:

• Studierende, die kurz vor dem Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in einem beliebigen Fach stehen, mit starken akademischen Leistungen in analytischen und quantitativen Kursen (Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Marketing, Psychologie, Natur- oder Lebenswissenschaften, Ingenieurwesen, angewandte Mathematik, Statistik oder verwandte Bereiche)
• Kenntnisse in Microsoft Office Suite
• Hohe Motivation, gute Arbeitsmoral, Reife und persönliche Initiative
• Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Empathie, Anpassungsfähigkeit und emotionale Intelligenz
• Starke Detailgenauigkeit mit einer qualitätsorientierten Denkweise
• Selbstdisziplin für Planung und Organisation von Aufgaben
• Neigung und Freude an der Teamarbeit
• Fließende Englischkenntnisse
• Kundenorientierte Mentalität
• Intensive Arbeitsmoral
• Kollaborativer Geist und problemlösender Ansatz

Wie Sie wachsen werden:

• Entwicklung von funktionsübergreifenden Fähigkeiten und maßgeschneiderten Lernpfaden
• Meilenstein-Schulungsprogramme, die auf Karrieremöglichkeiten abgestimmt sind
• Interne Mobilitätswege, die Wachstum durch S-Kurven, individuelle Beiträge und Rollenvergrößerungen ermöglichen

Vorteile:

Bei ZS zählt Ihr Wachstum. Wir bieten ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, Ihre finanzielle Zukunft, Ihre Freizeit und Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Mit robusten Programmen zur Fähigkeitenentwicklung, mehreren Karrierefortschrittswegen, interner Mobilität und einer tiefen kollaborativen Kultur haben Sie die Möglichkeit, sinnvolle Arbeit zu leisten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und als Teil einer globalen Gemeinschaft zu gedeihen.

Hybrides Arbeitsmodell:

Wir setzen uns dafür ein, unseren Mitarbeitern eine flexible und verbundene Arbeitsweise zu bieten. Ein flexibles und verbundenes ZS ermöglicht es uns, die Arbeit von zu Hause und die Präsenz vor Ort bei Kunden/Zs-Büros für den Großteil unserer Woche zu kombinieren. Die Magie der ZS-Kultur und Innovation gedeiht sowohl in geplanten als auch in spontanen persönlichen Begegnungen.

Reisen:

Reisen ist eine Anforderung bei ZS für kundenorientierte ZS-Mitarbeiter; die geschäftlichen Bedürfnisse Ihres Projekts und Kunden haben Vorrang. Während einige Projekte lokal sein können, sollten alle kundenorientierten ZS-Mitarbeiter bereit sein, nach Bedarf zu reisen. Reisen bietet Möglichkeiten, Kundenbeziehungen zu stärken, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und das berufliche Wachstum zu fördern, indem man in unterschiedlichen Umgebungen und Kulturen arbeitet.

Bewerben Sie sich:

Bei ZS achten wir auf die sichtbaren und unsichtbaren Elemente unserer Identitäten, persönlichen Erfahrungen und Glaubenssysteme – die uns als Individuen ausmachen, formen, wer wir sind, und uns einzigartig machen. Wir glauben, dass Ihre persönlichen Interessen, Identitäten und Ihr Wunsch zu lernen, integraler Bestandteil Ihres Erfolgs hier sind. Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine breite Vielfalt an Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen widerspiegelt.

ZS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf eine durch geltendes Recht geschützte Klasse zu bieten. Bewerber müssen über eine Arbeitsgenehmigung für das beabsichtigte Beschäftigungsland verfügen oder in der Lage sein, diese zu erhalten.