Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: ZS ist ein innovatives Beratungs- und Technologieunternehmen.
- Vorteile: Umfassende Vergütung, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine kollaborative Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte lebensverändernde Lösungen und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der IT-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
ZS ist ein Ort, an dem Leidenschaft Leben verändert. Als Managementberatungs- und Technologieunternehmen, das sich auf die Verbesserung des Lebens und wie wir es leben, konzentriert, verwandeln wir Ideen in Auswirkungen, indem wir Daten, Wissenschaft, Technologie und menschliche Kreativität zusammenbringen, um bessere Ergebnisse für alle zu liefern. Hier arbeiten Sie Seite an Seite mit einem starken Kollektiv von Denkern und Experten, die lebensverändernde Lösungen für Patienten, Pflegekräfte und Verbraucher weltweit gestalten. ZSers treiben Auswirkungen voran, indem sie eine klientenorientierte Mentalität in jede Interaktion einbringen.
Was Sie tun werden:
- Direkter Kontakt mit Kunden, Verwaltung mehrerer Projekte gleichzeitig;
- Tiefes Verständnis der geschäftlichen Herausforderungen der Kunden und Bereitstellung von Fachwissen zur Lösung von Problemen;
- Proaktive Zusammenarbeit mit den besten ZS-Experten für die Kunden;
- Zusammenarbeit mit Onshore- und Offshore-Teams zur Entwicklung von Kostenschätzungen, Planung der Kapazität, Koordination der Lieferung der End-to-End-Technologie (BI Reporting, Analytics, AI, Digital, Big Data, Cloud, MDM), Berichterstattung über den Projektstatus und als Eskalationsweg für Kunden fungieren;
- Zusammenarbeit mit globalen Kollegen bei der Planung und Durchführung geplanter Aktivitäten, Identifizierung von Risiken und Strategien zur Minderung;
- Anwendung der ZS-Methodik und agiler Lieferkonzepte auf die Projekte;
- Sicherstellen, dass das technische Design robust und skalierbar ist und den ZS- und Branchenpraktiken entspricht;
- Projektleitung und -führung bei einem oder mehreren Projekten, während ein hohes Serviceniveau aufrechterhalten wird;
- Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen in Projekten;
- Identifizierung und Förderung von Verkaufschancen für zusätzliche Arbeiten beim Kunden;
- Aktualisierung der Führungskräfte, Vorbereitung und Präsentation überzeugender und kreativer Kundenpräsentationen;
- Identifizierung der neuesten Technologietrends und Branchentrends zur Entwicklung von ZS-Perspektiven und zur Förderung innovativer Lösungen für unsere Kunden.
Was Sie mitbringen:
- Bachelor-/Master-Abschluss mit Spezialisierung in Informatik, MIS, IT oder einem anderen computerbezogenen Fachgebiet;
- Über 7 Jahre relevante praktische Erfahrung in der IT-Dienstleistungs- oder Beratungsbranche mit der Leitung von mittelgroßen bis großen Technologie-Lösungsprojekten;
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Lieferteams;
- Erfahrung in der Arbeit mit R&D-Transformationsprogrammen ist von Vorteil;
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig effektiv zu verwalten;
- Erfahrung in der Leitung und dem Aufbau von Perspektiven zu neuer Technologie oder Problemlösungen, Innovation zur Schaffung von intellektuellem Kapital;
- Umfangreiche Erfahrung in Big Data- und Cloud-Technologien;
- Starke Kundenpräsenz und Fähigkeit, technische Konzepte allen Zielgruppen zu kommunizieren;
- Signifikante Aufsicht, Coaching und praktische Projektmanagementfähigkeiten;
- Fähigkeit, ein virtuelles globales Team zu leiten, das zur rechtzeitigen Lieferung mehrerer Projekte beiträgt;
- Bereitschaft zu reisen, um mit Kunden oder anderen internen Projektteams in anderen globalen Büros zu arbeiten;
- Fließend in Englisch;
- Kundenorientierte Mentalität;
- Kollaborativer Geist und problemlösender Ansatz.
Wie Sie wachsen werden:
- Entwicklung von funktionsübergreifenden Fähigkeiten und maßgeschneiderten Lernpfaden;
- Meilenstein-Schulungsprogramme, die auf Karrieremöglichkeiten abgestimmt sind;
- Interne Mobilitätswege, die Wachstum durch S-Kurven, individuelle Beiträge und Rollenveränderungen ermöglichen.
Bei ZS zählt Ihr Wachstum. Wir bieten ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, Ihre finanzielle Zukunft, Ihre Freizeit und Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Mit robusten Programmen zur Kompetenzentwicklung, mehreren Karrierefortschrittspfaden, interner Mobilität und einer tief kollaborativen Kultur haben Sie die Möglichkeit, sinnvolle Arbeit zu leisten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und als Teil einer globalen Gemeinschaft zu gedeihen.
Manager - Tech Consulting Arbeitgeber: Zs Associates
ZS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Leidenschaft und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem umfassenden Paket an Vorteilen, einschließlich individueller Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung, bietet ZS seinen Mitarbeitern die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten und in einem globalen Umfeld zu wachsen. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und mit führenden Experten zusammenzuarbeiten, macht ZS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen weltweit haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager - Tech Consulting erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben, also sprich mit Leuten in der Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert sind. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Tech Consulting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zs Associates vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ZS vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Services und Consulting demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Führung und zur Zusammenarbeit in einem globalen Umfeld zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach weiteren Informationen über die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
