Strategy Insights & Planning Consultant

ZS ist ein Ort, an dem Leidenschaft Leben verändert. Als Managementberatungs- und Technologieunternehmen konzentrieren wir uns darauf, das Leben zu verbessern und wie wir es leben. Unser wertvollstes Gut sind unsere Mitarbeiter. Hier arbeiten Sie Seite an Seite mit einem starken Kollektiv von Denkern und Experten, die lebensverändernde Lösungen für Patienten, Pflegekräfte und Verbraucher weltweit gestalten. ZSers erzielen Auswirkungen, indem sie eine klientenorientierte Mentalität in jede Engagement einbringen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen und Technologieprodukte zu entwickeln, die Wert schaffen und Ergebnisse in kritischen Bereichen ihres Geschäfts liefern.

Unsere Insights & Analytics-Gruppe bei ZS arbeitet mit Kunden zusammen, um Lösungen zu entwerfen und bereitzustellen, die ihnen helfen, eine Vielzahl von geschäftlichen Herausforderungen zu bewältigen. Unsere Teams arbeiten gleichzeitig an mehreren Projekten und nutzen fortschrittliche Datenanalysen und Problemlösungstechniken. Unsere Empfehlungen und Lösungen basieren auf rigoroser Forschung und Analyse, die durch tiefes Fachwissen und Thought Leadership untermauert werden.

Was Sie tun werden:

• Arbeiten Sie mit der Projektleitung zusammen, um den Projektumfang zu definieren und den Ansatz zu entwickeln.
• Leiten Sie die Projektausführung, indem Sie den Fortschritt sicherstellen, Projektdaten organisieren und Teammeetings koordinieren.
• Führen Sie eine Problemanalyse durch und entwickeln Sie Hypothesen zu den wichtigsten Kundenfragen.
• Entwerfen und führen Sie qualitative und/oder quantitative Analysen durch, um Hypothesen zu testen und zu analysieren.
• Synthese von Ergebnissen, Entwicklung von Empfehlungen und Kommunikation der Ergebnisse an Kunden und interne Teams.
• Bereitstellung von Thought Leadership und Innovation innerhalb von Projekten und Praxisbereichen.
• Teilnahme an der Geschäftsentwicklung.
• Beitrag zu internen Unternehmensaktivitäten.
• Coaching und Mentoring von Junior-Teammitgliedern.

Was Sie mitbringen:

• Ein MBA mit Bachelor- (und oft auch Master-) Abschlüssen mit einem starken akademischen Hintergrund in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Marketing, Psychologie, Natur- oder Lebenswissenschaften, Ingenieurwesen, angewandter Mathematik, Statistik oder verwandten Bereichen.
• Alternativ können Kandidaten einen PhD in Marketing, Wirtschaft, Entscheidungswissenschaften oder einem verwandten Bereich mit einer geschäftlichen Anwendung besitzen.
• Statt eines MBA oder PhD können 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung als Ersatz dienen.
• Bis zu 3 Jahre relevante Berufserfahrung nach dem MBA und 3-5 Jahre Berufserfahrung vor dem MBA.
• Hohe Motivation, gute Arbeitsmoral, Reife und persönliche Initiative.
• Neigung und Freude daran, Teams zu leiten und zu managen.
• Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, die persönlichen Einfluss auf Entscheidungsträger auf hoher Ebene ermöglichen.
• Starke Detailgenauigkeit mit einer qualitätsorientierten Denkweise.
• Analytische Problemlösungsfähigkeiten mit einer kreativen und innovativen Perspektive.
• Kundenserviceorientierung.

Vorteile:

ZS bietet ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, einschließlich Gesundheits- und Wellnessleistungen, Finanzplanung, Jahresurlaub, persönliche Wachstums- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere robusten Programme zur Fähigkeitenentwicklung, mehrere Karrierefortschrittsoptionen und interne Mobilitätswege sowie eine kollaborative Kultur ermöglichen es Ihnen, als Individuum und globales Teammitglied zu gedeihen. Wir setzen uns dafür ein, unseren Mitarbeitern eine flexible und verbundene Arbeitsweise zu bieten.

Reise: Reisen ist eine Anforderung bei ZS für kundenorientierte ZSers; die geschäftlichen Bedürfnisse Ihres Projekts und Kunden haben Vorrang. Während einige Projekte lokal sein können, sollten alle kundenorientierten ZSers bereit sein, nach Bedarf zu reisen.

Wenn Sie sich bewerben möchten: Bei ZS bauen wir ein diverses und inklusives Unternehmen auf, in dem Menschen ihre Leidenschaften einbringen, um lebensverändernde Auswirkungen zu inspirieren und bessere Ergebnisse für alle zu erzielen. Wir sind am meisten daran interessiert, den besten Kandidaten für die Stelle zu finden und erkennen den Wert an, den Kandidaten mit allen Hintergründen, einschließlich nicht-traditioneller, mitbringen. Wenn Sie interessiert sind, uns beizutreten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht 100 % der oben genannten Anforderungen erfüllen.

ZS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf eine durch geltendes Recht geschützte Klasse zu bieten.

Um Ihre Bewerbung abzuschließen: Kandidaten müssen über eine Arbeitserlaubnis für das beabsichtigte Beschäftigungsland verfügen oder in der Lage sein, diese zu erhalten. Eine Online-Bewerbung, einschließlich eines vollständigen Satzes von Zeugnissen (offiziell oder inoffiziell), ist erforderlich, um berücksichtigt zu werden.