Decision Analytics Associate - Frankfurt 2027 in Frankfurt am Main

ZS ist ein Ort, an dem Leidenschaft Leben verändert. Als Managementberatungs- und Technologieunternehmen, das sich auf die Verbesserung des Lebens und unserer Lebensweise konzentriert, verwandeln wir Ideen in Auswirkungen, indem wir Daten, Wissenschaft, Technologie und menschliche Kreativität zusammenbringen, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen. Hier arbeiten Sie Seite an Seite mit einer starken Gemeinschaft von Denkern und Experten, die lebensverändernde Lösungen für Patienten, Pflegekräfte und Verbraucher weltweit gestalten. ZSers treiben Auswirkungen voran, indem sie eine kundenorientierte Mentalität in jede Interaktion einbringen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen und Technologieprodukte zu entwickeln, die Wert schaffen und Unternehmensresultate in kritischen Bereichen ihres Geschäfts liefern.

Decision Analytics Associates (DAAs) entwerfen und führen Analysen durch, um Geschäftsprobleme für unsere Kunden und Projektteams zu lösen. DAAs nutzen ihre analytischen Fähigkeiten, um datengestützte Erkenntnisse zu gewinnen, die unseren Kunden helfen, ihre wichtigsten Geschäftsprobleme zu lösen, und arbeiten mit den Kunden zusammen, um ihnen zu helfen, die Auswirkungen zu verstehen und Pläne zu entwickeln, um darauf zu reagieren.

Was Sie tun werden:

• Entwickeln und Anwenden fortgeschrittener statistischer Modelle, die den Kunden helfen, dynamische Geschäftsfragen zu verstehen.
• Analytische Techniken nutzen, um Daten zur Entscheidungsfindung für Kunden und ZS-Teams zu verwenden.
• Werkzeuge wie R, Tableau, SAS, Visual Basic und Excel verwenden, um Kundenbedürfnisse zu untersuchen und zu informieren.
• Ergebnisse an Kunden und ZS-Teams synthetisieren und kommunizieren.
• Mit Kunden und ZS-Teams zusammenarbeiten, um Lösungen umzusetzen.
• Sofortige Verantwortung für Projektergebnisse übernehmen.

Was Sie mitbringen:

• Abschluss (Bachelor, Master oder PhD) in einem beliebigen Fachbereich mit starken akademischen Leistungen in quantitativen und analytischen Kursen wie Operations Research, angewandte Mathematik, Managementwissenschaft, Datenwissenschaft, Statistik, Ökonometrie oder Ingenieurwesen.
• Nachgewiesene Kenntnisse in einer Programmiersprache oder einem Analysetool wie R, SAS, Tableau oder VBA.
• Hohe Motivation, gute Arbeitsmoral, Reife und persönliche Initiative.
• Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Fließend in Englisch).
• Empathie, Anpassungsfähigkeit und emotionale Intelligenz.
• Starke Detailgenauigkeit mit einer qualitätsorientierten Denkweise.
• Selbstdisziplin für Planung und Organisation von Aufgaben.
• Neigung und Freude an der Arbeit im Team.
• Fließend in Englisch.
• Kundenorientierte Mentalität.
• Intensive Arbeitsmoral.
• Kollaborativer Geist und problemlösender Ansatz.

Wie Sie wachsen werden:

• Entwicklung von funktionsübergreifenden Fähigkeiten und maßgeschneiderten Lernpfaden.
• Meilenstein-Schulungsprogramme, die auf Karrieremöglichkeiten abgestimmt sind.
• Interne Mobilitätswege, die Wachstum durch S-Kurven, individuelle Beiträge und Rollenvergrößerungen ermöglichen.

Vorteile & Leistungen:

Bei ZS zählt Ihr Wachstum. Wir bieten ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, Ihre finanzielle Zukunft, Ihre Freizeit und Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Mit robusten Programmen zur Fähigkeitenentwicklung, mehreren Karrierefortschrittswegen, interner Mobilität und einer tiefen kollaborativen Kultur haben Sie die Möglichkeit, sinnvolle Arbeit zu leisten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und als Teil einer globalen Gemeinschaft zu gedeihen.

Hybrides Arbeitsmodell:

Wir setzen uns dafür ein, unseren Mitarbeitern eine flexible und verbundene Arbeitsweise zu bieten. Ein flexibles und verbundenes ZS ermöglicht es uns, Homeoffice und Präsenz vor Ort bei Kunden/Zs-Büros für den Großteil unserer Woche zu kombinieren. Die Magie der ZS-Kultur und Innovation gedeiht sowohl in geplanten als auch in spontanen persönlichen Begegnungen.

Reisen:

Reisen ist eine Anforderung bei ZS für kundenorientierte ZSers; die geschäftlichen Bedürfnisse Ihres Projekts und Kunden haben Vorrang. Während einige Projekte lokal sein können, sollten alle kundenorientierten ZSers bereit sein, nach Bedarf zu reisen. Reisen bietet Möglichkeiten, Kundenbeziehungen zu stärken, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und das berufliche Wachstum zu fördern, indem man in unterschiedlichen Umgebungen und Kulturen arbeitet.

Überlegen Sie, sich zu bewerben?

Bei ZS achten wir auf die sichtbaren und unsichtbaren Elemente unserer Identitäten, persönlichen Erfahrungen und Glaubenssysteme – die uns als Individuen ausmachen, formen, wer wir sind, und uns einzigartig machen. Wir glauben, dass Ihre persönlichen Interessen, Identitäten und der Wunsch zu lernen, integraler Bestandteil Ihres Erfolgs hier sind. Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine breite Vielfalt an Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen widerspiegelt. Erfahren Sie mehr über unsere Bemühungen um Inklusion und Zugehörigkeit sowie die Netzwerke, die ZS unterstützt, um unseren ZSers zu helfen, Gemeinschaftsräume zu kultivieren und die Ressourcen zu erhalten, die sie benötigen, um zu gedeihen.

ZS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf eine durch geltendes Recht geschützte Klasse zu bieten.