Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Technologieprojekte und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: ZS ist ein innovatives Beratungs- und Technologieunternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Vergütung, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte lebensverändernde Lösungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Dienstleistungen und Projektmanagement, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Lernpfade und interne Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
ZS ist ein Ort, an dem Leidenschaft Leben verändert. Als Managementberatungs- und Technologieunternehmen, das sich auf die Verbesserung des Lebens und wie wir es leben, konzentriert, verwandeln wir Ideen in Auswirkungen, indem wir Daten, Wissenschaft, Technologie und menschliche Kreativität zusammenbringen, um bessere Ergebnisse für alle zu liefern. Hier arbeiten Sie Seite an Seite mit einem starken Kollektiv von Denkern und Experten, die lebensverändernde Lösungen für Patienten, Pflegekräfte und Verbraucher weltweit gestalten. ZSers treiben Auswirkungen voran, indem sie eine klientenorientierte Mentalität in jede Interaktion einbringen. Wir arbeiten kollaborativ mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen und Technologieprodukte zu entwickeln, die Wert schaffen und Unternehmensresultate in kritischen Bereichen ihres Geschäfts liefern.
Was Sie tun werden:
- Direkten Kontakt mit Kunden haben und mehrere Projekte gleichzeitig leiten;
- Die geschäftlichen Herausforderungen der Kunden tiefgreifend verstehen und als Vordenker bei der Lösung von Problemen agieren;
- Proaktiv das Beste aus der ZS-Expertise für die Kunden bereitstellen;
- Mit Onshore- und Offshore-Teams zusammenarbeiten, um Kostenschätzungen zu entwickeln, Kapazitäten zu planen, die Lieferung der End-to-End-Technologiefähigkeit (BI Reporting, Analytics, AI, Digital, Big Data, Cloud, MDM) zu koordinieren, den Projektstatus zu berichten und als Eskalationsweg für Kunden zu fungieren;
- In Zusammenarbeit mit globalen Kollegen geplante Aktivitäten planen und durchführen, Risiken identifizieren und Strategien zur Minderung entwickeln;
- Die ZS-Methodik und agile Lieferkonzepte auf die Projekte anwenden;
- Sicherstellen, dass das technische Design robust und skalierbar ist und den ZS- und Branchenpraktiken entspricht;
- Projektleitung und -richtung für ein oder mehrere Projekte bieten, während ein hohes Serviceniveau aufrechterhalten wird;
- Kundenbeziehungen in Projekten entwickeln und verwalten;
- Als Technologieführer neue Ideen zu Technologietrends, Ausblick auf kontinuierliche Verbesserungen und Fähigkeiten für unsere Kunden einbringen;
- Gelegenheiten zur Verkaufsförderung zusätzlicher Arbeiten an Kunden identifizieren und vorantreiben;
- Senior Leader aktualisieren, überzeugende und kreative Kundenpräsentationen vorbereiten und präsentieren;
- Neueste Technologietrends und Branchentrends identifizieren, um ZS POV zu entwickeln und innovative Lösungen für unsere Kunden voranzutreiben.
Was Sie mitbringen:
- Bachelor-/Master-Abschluss mit Spezialisierung in Informatik, MIS, IT oder einer anderen computerbezogenen Disziplin;
- Über 7 Jahre relevante praktische Erfahrung in der IT-Dienstleistungs- oder Beratungsbranche mit der Leitung von mittelgroßen bis großen Technologie-Lösungsbereitstellungen;
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Lieferteams;
- Erfahrung in der Arbeit mit R&D-Transformationsprogrammen ist von Vorteil;
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig effektiv zu managen;
- Erfahrung in der Führung und dem Aufbau von POV zu neuer Technologie oder Problemlösungen, Innovation zur Schaffung von intellektuellem Kapital;
- Umfangreiche Erfahrung in Big Data- und Cloud-Technologien;
- Starke Kundenpräsenz und Fähigkeit, technische Konzepte allen Zielgruppen zu kommunizieren;
- Signifikante Aufsicht, Coaching und praktische Projektmanagementfähigkeiten;
- Fähigkeit, ein virtuelles globales Teamumfeld zu managen, das zur rechtzeitigen Lieferung mehrerer Projekte beiträgt;
- Bereitschaft zu reisen, um mit Kunden oder anderen internen Projektteams in anderen globalen Büros zu arbeiten;
- Fließend in Englisch;
- Kundenorientierte Mentalität;
- Kollaborativer Geist und problemlösender Ansatz.
Wie Sie wachsen werden:
- Entwicklung von funktionsübergreifenden Fähigkeiten und maßgeschneiderten Lernpfaden;
- Meilenstein-Schulungsprogramme, die auf Karrieremöglichkeiten abgestimmt sind;
- Interne Mobilitätswege, die Wachstum durch S-Kurven, individuelle Beiträge und Rollenvergrößerungen ermöglichen.
Bei ZS zählt Ihr Wachstum. Wir bieten ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, Ihre finanzielle Zukunft, Ihre Freizeit und Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Mit robusten Programmen zur Fähigkeitenentwicklung, mehreren Karrierefortschrittspfaden, interner Mobilität und einer tiefen kollaborativen Kultur haben Sie die Möglichkeit, sinnvolle Arbeit zu leisten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und in einer globalen Gemeinschaft zu gedeihen.
Manager - Tech Consulting Arbeitgeber: ZS
Kontaktperson:
ZS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager - Tech Consulting
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu sammeln. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben, also sprich mit Leuten in der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Lösung der Herausforderungen des Unternehmens beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile deine Ideen und Trends, die du beobachtet hast, und wie sie das Unternehmen voranbringen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Entwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager - Tech Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur Standardfloskeln zu verwenden – wir wollen deine individuelle Perspektive kennenlernen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Beitrag zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Mission und den Werten von ZS vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Veränderung teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich mehrere Teams geleitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation zu demonstrieren.
✨Technologisches Know-how zeigen
Da die Rolle technologische Expertise erfordert, sei bereit, über aktuelle Trends in Big Data, Cloud-Technologien und Agile-Methoden zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Erfolge vorweisen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die ZS derzeit sieht, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.