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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und unterstütze bei Budgetierung und Abschlüssen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Sport- und Unterhaltungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, 5 Wochen Urlaub und tolle Rabatte.
- Warum dieser Job: Wachse fachlich und persönlich in einem motivierten Team mit echtem Zusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Buchhaltung und Finanzprozessen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein sportliches Umfeld und spannende Veranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll und spannend
- Finanzbuchhaltung
- Du führst unsere Finanzbuchhaltungen souverän und zuverlässig.
- Du unterstützt aktiv im Budgetierungsprozess sowie bei der Revisionsbegleitung.
- Du wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit.
- Du erstellst bzw. bereitest MWST-Abrechnungen vor.
- Debitorenmanagement
- Du erstellst Debitorenrechnungen – inklusive Sponsoring- und Eventabrechnungen.
- Du überwachst Zahlungseingänge und kümmerst Dich ums Einlesen der Bankdateien.
- Du führst das Mahnwesen und behältst offene Posten im Blick.
- Du arbeitest eng mit Marketing und Event zusammen, insbesondere bei Sponsoringverträgen und Eventabrechnungen.
- Kreditorenmanagement
- Du verarbeitest Kreditorenbelege inklusive Belegtraining.
- Du überwachst Genehmigungsabläufe (Onlinevisierung).
- Du bearbeitest Spesen- und Kreditkartenabrechnungen.
- Du löst Zahlungsaufträge aus.
- Du tätigst Auszahlungen für verschiedene Entschädigungen (z. B. Schiedsrichter, Trainer etc.).
- HR (Schnittstelle zwischen Finanzen und HR)
- Du arbeitest eng mit der HR-Abteilung zusammen, wenn es um Lohnabzüge geht.
- Du unterstützt beim Abgleich der Sozialversicherungen.
- Diverse Themen
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Überwachung unseres IKS (internes Kontrollsystem).
- Du unterstützt den Chief Finance bei Spezialthemen.
Dein Profil – strukturiert und lösungsorientiert
- Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen.
- Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung, Debitoren- und Kreditorenprozessen.
- Sehr gute Kenntnisse in MWST, Abschlüssen und Budgetierung.
- Freude an digitalen Tools und modernen ERP-Systemen.
- Von Vorteil: Erfahrung mit Business Central (ERP), Microsoft Dynamics 365 (CRM), SharePoint, Teams und den weiteren Microsoft 365 Anwendungen.
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch mal über den Tellerrand zu schauen.
Angebot – Warum Du zu uns kommen solltest
- Es erwartet Dich eine vielseitige Tätigkeit.
- Du kommst in ein dynamisches und sportlich geprägtes Umfeld.
- Du erhältst einen modernen Arbeitsplatz mit Du-Kultur.
- Du findest ein motiviertes Team mit echtem «Wir-Gefühl» und Zusammenhalt.
- Weil Du bei uns wachsen kannst – fachlich und persönlich.
- Ebenfalls bieten wir bei der BVG-Lösung eine Prämienaufteilung von 60% AG / 40% AN, 5 Wochen Ferien sowie diverse Rabattvorteile bei verschiedenen Partnern.
Bereit für Deinen nächsten Schritt? Wenn Dich Veranstaltungen und die Sport- und Unterhaltungsbranche faszinieren, Du mehr als nur Buchhaltung möchtest und Du Dich in einer Drehscheiben-Funktion siehst, freuen wir uns sehr Dich kennenzulernen.
Finance Manager Arbeitgeber: ZSC Lions AG
Kontaktperson:
ZSC Lions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Manager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bringe deine Ideen mit ein.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZSC Lions AG vorbereitest
✨Verstehe die Finanzprozesse
Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe in der Finanzbuchhaltung, das Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie die Budgetierung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Umgang mit digitalen Tools belegen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung und anderen Teams erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.