Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnbuchhaltung und Unterstützung im HR-Bereich.
- Unternehmen: Swiss Life Arena, dynamisches Umfeld mit Teamgeist.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, 5 Wochen Ferien und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und spannende HR-Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sportlichen Umfeld und gestalte die Zukunft im HR.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die im Herbst 2022 eröffnete Swiss Life Arena ist nicht nur die neue Heimat der ZSC Lions, eine der grössten Eishockeyorganisationen Europas, sondern auch ein topmoderner Event-Hotspot in der Schweiz mit einer Kapazität für 12'000 Gäste. Du willst dort arbeiten, wo Dynamik, Teamgeist und Eigenverantwortung gelebt wird? Zur Verstärkung unserer HR-Abteilung suchen wir per oder nach Vereinbarung eine*n Sachbearbeiter*in Payroll / Personaladministration 60-80%.
Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:
- Selbstständige Durchführung der Lohnverarbeitung für Monats- und Stundenlöhner aller Gesellschaften
- Erstellung Lohnabschluss/Lohnausweise und Einreichung Lohnmeldungen (ELM) aller Gesellschaften
- Einreichung Quellensteuerabrechnungen (ELM)
- Unfallmeldungen/Krankheitsmeldungen via Sunet (ausser Spieler ZSC & GCK)
- Lohnabzüge quartalsweise einfordern (Tickets, Material, Telefon, Internet, Bussen, Strom etc.)
- Erstellung Vereinbarungen/Verträge Spielerinnen und Staff Lions Frauen und Nachwuchs
- Diverse administrative Arbeiten/Unterstützung im Bereich HR (monatliche Verarbeitung der Zeiterfassungen, Ein-/Austritte etc.)
- Unterstützung bei diversen HR-Projekten wie z.B. Schnuppertage, Zukunftstag etc.
- Schnittstelle zum Finance Team (Abgleich Prämienkonten Personalversicherungen)
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll bzw. Lohnbuchhaltung
- Weiterbildung im Bereich Payroll von Vorteil
- Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie absolute Diskretion und Verschwiegenheit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse von Vorteil
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Es erwartet Dich eine vielseitige Tätigkeit
- Du kommst in ein dynamisches und sportlich geprägtes Umfeld
- Du erhältst einen modernen Arbeitsplatz in der Swiss Life Arena mit Du-Kultur
- Attraktive BVG-Lösung mit einer Prämienaufteilung von 60% Arbeitgeberin / 40% Arbeitnehmende
- 5 Wochen Ferien (28 Tage ab 50. Altersjahr)
- Verschiedene Vergünstigungen und Rabatte bei Partnerunternehmen
Bereit für Deinen nächsten Schritt? Wenn Dich die Welt von Sport und Entertainment fasziniert und Du Dich im HR-Bereich zuhause fühlst, freuen wir uns sehr Dich kennenzulernen. Bitte stelle uns Dein Dossier mit den üblichen Unterlagen zu.
ZSC Lions AG Vulkanstrasse 130b 8048 Zürich
Sachbearbeiter*in Payroll / Personaladministration in Zürich Arbeitgeber: ZSC Lions AG
Als Arbeitgeber in der Swiss Life Arena bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und sportlich geprägten Umfeld zu arbeiten, das sowohl anspruchsvoll als auch vielseitig ist. Wir legen großen Wert auf eine moderne Arbeitsumgebung, fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten attraktive Benefits wie 5 Wochen Ferien und eine faire Prämienaufteilung bei der BVG-Lösung. Wenn Du Teil eines motivierten Teams werden möchtest, das sich leidenschaftlich für Veranstaltungen und zufriedene Gäste einsetzt, bist Du bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter*in Payroll / Personaladministration in Zürich erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei ZSC Lions AG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in Payroll / Personaladministration in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit ZSC Lions AG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZSC Lions AG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von ZSC Lions AG beitragen kannst!
