Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für ein zugewiesenes Gebiet und generiere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Zscaler, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Sicherheit mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Urlaubs- und Krankheitsurlaub, Elternzeit, Altersvorsorge und Büroannehmlichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Zscaler beschleunigt die digitale Transformation, um sicherzustellen, dass unsere Kunden agiler, effizienter, widerstandsfähiger und sicherer werden. Als KI-orientiertes Unternehmen nutzen wir den größten Sicherheitsdatenpool der Welt, um unsere cloud-native Zero Trust Exchange-Plattform zu betreiben. Diese Innovation schützt unsere Kunden vor Cyberangriffen und Datenverlust, indem sie Benutzer, Geräte und Anwendungen an jedem Standort sicher verbindet.
Hier zählt der Einfluss in Ihrer Rolle mehr als der Titel, und Vertrauen wird auf Ergebnissen aufgebaut. Wir sagen: Einfluss über Aktivität. Wir suchen Innovatoren, die aktiv KI nutzen, um ihren Einfluss zu verstärken und die in einer Umgebung gedeihen, in der wir intelligente Systeme nutzen, um den sich entwickelnden Bedrohungen einen Schritt voraus zu sein. Wir glauben an Transparenz und schätzen konstruktive, ehrliche Debatten – wir konzentrieren uns darauf, schneller zu den besten Ideen zu gelangen. Wir bauen leistungsstarke Teams auf, die schnell und mit hoher Qualität einen Einfluss ausüben können. Dazu schaffen wir eine Kultur der Ausführung, die auf Kundenobsession, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht basiert. Wir schätzen hohen Einfluss und hohe Verantwortung mit einem Sinn für Dringlichkeit, in dem Sie befähigt sind, Ihre beste Arbeit zu leisten und Ihr Potenzial zu entfalten.
Wenn Sie von einem Zweck getrieben sind, gerne komplexe Herausforderungen lösen und Teil des Teams sein möchten, das hilft, das KI-Zeitalter zu sichern, laden wir Sie ein, Ihre Talente zu Zscaler zu bringen und die Zukunft der Cybersicherheit mitzugestalten.
Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Account Executive, der unserem Vertriebsteam für Unternehmen beitritt. Dies ist eine hybride Rolle mit Sitz in der Schweiz, die an den Vertriebsleiter berichtet. Das Zscaler-Vertriebs- und Go-to-Market-Team ist eine globale Gruppe von Fachleuten, die leidenschaftlich daran interessiert sind, unsere Kunden zu begeistern und eine sichere, cloud-gestützte digitale Zukunft voranzutreiben. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein zugewiesenes Gebiet, um die Leistungsfähigkeit und Agilität der Zscaler-Cloud-Transformation zu demonstrieren und unsere Position als Weltmarktführer in der Cloud-Sicherheit weiter zu festigen.
Was Sie tun werden (Rolle Erwartungen)
- Übernehmen Sie die Verantwortung für ein zugewiesenes Gebiet in der Schweiz, das sich auf neue Kunden und Upselling-Möglichkeiten mit Unternehmensperspektiven und -kunden konzentriert.
- Demonstrieren Sie Fachwissen beim Aufbau von Geschäftsfällen, die den Wert und die Differenzierung auf allen Ebenen Ihrer Kunden- und Interessentenorganisationen klar zeigen.
- Generieren Sie Pipeline mit neuen Techniken, Tools, gemeinsamen Marketinginitiativen und erstklassigen Vertriebspartnern, einschließlich VAR, SI und SP.
Wer Sie sind (Erfolg Profil)
- Sie gedeihen in Unklarheit. Sie fühlen sich wohl dabei, den Weg zu gehen, während Sie ihn gehen. Sie gedeihen in einer dynamischen Umgebung und sehen Unklarheit nicht als Hindernis, sondern als Rohmaterial, um etwas Bedeutungsvolles aufzubauen.
- Sie handeln wie ein Eigentümer. Ihre Leidenschaft für die Mission treibt Ihre Handlungsbereitschaft an. Sie arbeiten mit Integrität, weil Ihnen das Ergebnis wirklich am Herzen liegt. Wahre Eigenverantwortung bedeutet, ein dynamisches Spektrum zu nutzen: die Fähigkeit, nahtlos zwischen strategischer Planung und praktischer Umsetzung zu navigieren.
- Sie sind ein Problemlöser. Sie lieben es, Herausforderungen entgegenzulaufen, weil Sie sich darauf konzentrieren, die Lösung zu finden, in dem Wissen, dass das Lösen schwieriger Probleme den größten Einfluss hat.
- Sie sind ein vertrauenswürdiger Mitarbeiter. Sie sind ehrgeizig für das Team, nicht nur für sich selbst. Sie nehmen unsere Herausforderungskultur an, indem Sie fortlaufendes Feedback geben und empfangen – in dem Wissen, dass Offenheit, die mit Klarheit und Respekt vermittelt wird, die wahrhaftigste Form von Teamarbeit und der schnellste Weg ist, Vertrauen zu gewinnen.
- Sie sind ein Lernender. Sie haben eine echte Wachstumsmentalität und sind besessen von Ihrer eigenen Entwicklung, indem Sie aktiv nach Feedback suchen, um ein besserer Partner und ein stärkerer Teamkollege zu werden. Sie lieben, was Sie tun, und tun es mit einem Ziel.
Was wir suchen (Mindestqualifikationen)
- 3+ Jahre Vertriebserfahrung mit einer Umsatzquote, Verkauf an Unternehmenskunden in Deutschland.
- Erfahrung mit neuen Kundenakquisitionen und ein klares Verständnis dafür, wie man Vertriebspartnerschaften nutzt.
- Bereitschaft, gecoacht zu werden, und Disziplin, einen bewährten Verkaufsprozess von Anfang bis Ende zu durchlaufen.
- Nachweis erfolgreicher „Teamverkäufe“ und die Fähigkeit, interne Ressourcen und Partner zu nutzen.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch.
Was Sie hervorheben wird (Bevorzugte Qualifikationen)
- Fähigkeit zur strategischen Vertriebsplanung mit Erfahrung im Abschluss neuer Kunden.
- Eine konsistente Erfolgsbilanz im Gewinnen von Geschäften bei Unternehmenskunden.
Vorteile
- Urlaubs- und Krankheitszeitpläne.
- Elternzeitoptionen.
- Altersvorsorgeoptionen.
- Bürovorteile und mehr!
Gleichstellung der Beschäftigung
Zscaler verpflichtet sich, allen Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden und die Chance haben, erfolgreich zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder verwandte medizinische Bedingungen), Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Transparenz der Vergütung
Zscaler hält sich an alle geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Vorschriften zur Vergütungstransparenz.
Account Executive - Enterprise Arbeitgeber: Zscaler
Zscaler ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Cybersecurity und digitale Transformation zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Transparenz und persönlichem Wachstum fördert Zscaler eine Kultur, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Einfluss hat und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann. Die hybriden Arbeitsmöglichkeiten in der Schweiz bieten zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und zahlreiche Vorteile, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive - Enterprise erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Zscaler treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Zscaler empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Zscaler dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Zscaler bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Enterprise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Zscaler bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Zscaler erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zscaler vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!