Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate strategische Lösungen für komplexe Sicherheitsherausforderungen und unterstütze Entscheidungsträger.
- Unternehmen: Zscaler, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Vielfältige Gesundheitspläne, Urlaubstage, Elternzeit, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit einem dynamischen Team und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und nutze KI zur Lösung komplexer Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Vertrieb und ein Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Zscaler
Zscaler beschleunigt die digitale Transformation, um sicherzustellen, dass unsere Kunden agiler, effizienter, widerstandsfähiger und sicherer werden. Als KI-gestütztes Unternehmen nutzen wir den größten Sicherheitsdatenpool der Welt, um unsere cloud-native Zero Trust Exchange-Plattform zu betreiben. Diese Innovation schützt unsere Kunden vor Cyberangriffen und Datenverlust, indem sie Benutzer, Geräte und Anwendungen an jedem Standort sicher verbindet. Hier zählt der Einfluss in Ihrer Rolle mehr als der Titel, und Vertrauen wird auf Ergebnissen aufgebaut. Wir sagen: Einfluss über Aktivität. Wir suchen Innovatoren, die aktiv KI nutzen, um ihren Einfluss zu verstärken und die in einer Umgebung gedeihen, in der wir intelligente Systeme nutzen, um uns gegen sich entwickelnde Bedrohungen abzusichern. Wir glauben an Transparenz und schätzen konstruktive, ehrliche Debatten – wir konzentrieren uns darauf, schneller zu den besten Ideen zu gelangen. Wir bauen leistungsstarke Teams auf, die schnell und qualitativ hochwertig einen Einfluss ausüben können. Dazu schaffen wir eine Kultur der Ausführung, die auf Kundenobsession, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht basiert. Wir schätzen hohen Einfluss und hohe Verantwortung mit einem Sinn für Dringlichkeit, in dem Sie befähigt sind, Ihre beste Arbeit zu leisten und Ihr Potenzial zu entfalten. Wenn Sie von einem Zweck getrieben sind, gerne komplexe Herausforderungen lösen und Teil des Teams sein möchten, das hilft, das KI-Zeitalter zu sichern, laden wir Sie ein, Ihre Talente bei Zscaler einzubringen und die Zukunft der Cybersicherheit mitzugestalten.
Rolle
Wir suchen einen Account Executive – Majors, der unser Vertriebsteam verstärkt. Dies ist eine Remote-Position mit Sitz in Malaysia, die an den Regional Sales Director, Malaysia, berichtet. Sie fungieren als strategischer Berater und helfen wichtigen Entscheidungsträgern, komplexe Sicherheitsherausforderungen zu bewältigen und den Wert einer Zero-Trust-Architektur zu erkennen.
Was Sie tun werden (Erwartungen an die Rolle)
- Verstehen und Lösen der Schmerzpunkte der Kunden durch das einzigartige Wertversprechen von Zscaler
- Verkauf einer inspirierenden Technologie zur Schulung wichtiger Entscheidungsträger in Organisationen in Ihrem Gebiet
- Erstellen eines Erfolgsplans: Abdeckung, Zielkunden, Kundenfußabdruck, Partnerabdeckung, Marketingkampagnen
- Erlernen und Implementieren unserer erstklassigen Vertriebsmethoden, um die vierteljährlichen/jährlichen Umsatzziele zu übertreffen
- Zusammenarbeit mit Ihren Vertriebsingenieuren, um sowohl geschäftlichen als auch technischen Wert zu erzielen
Wer Sie sind (Erfolgprofil)
- Sie gedeihen in Ungewissheit. Sie fühlen sich wohl dabei, den Weg zu gehen, während Sie ihn gehen.
- Sie gedeihen in einem dynamischen Umfeld und sehen Ungewissheit nicht als Hindernis, sondern als Rohmaterial, um etwas Bedeutungsvolles aufzubauen.
- Sie handeln wie ein Eigentümer. Ihre Leidenschaft für die Mission treibt Ihre Handlungsbereitschaft an.
- Sie arbeiten mit Integrität, weil Ihnen das Ergebnis wirklich am Herzen liegt.
- Sie passen sich an, was benötigt wird, und navigieren nahtlos zwischen hochrangiger Strategie und praktischer Umsetzung.
- Sie sind kundenorientiert. Sie entwickeln tiefes Einfühlungsvermögen für den Kunden – sowohl intern als auch extern – und verankern Ihre Entscheidungen darin, ihre realen Probleme zu lösen.
- Sie setzen sich von Anfang bis Ende für ihre Bedürfnisse ein, da ihr Erfolg unser Erfolg ist.
- Sie sind innovationsgetrieben. Sie haben eine tiefe Neugier dafür, wie Dinge funktionieren, und sind motiviert, komplexe technische Herausforderungen zu lösen.
- Sie glauben an die Kraft der Technologie, um Transformation zu beschleunigen, und suchen immer nach einem besseren, sichereren und skalierbaren Weg.
- Sie denken in großem Maßstab. Sie verbinden Ihre tägliche Arbeit mit der größeren Unternehmensmission und denken global.
- Sie bauen Lösungen, Prozesse und Teams, die nicht nur heute effektiv sind, sondern auch für die Zukunft gebaut sind und eine wachstumsstarke, globale Organisation unterstützen.
Was wir suchen (Mindestqualifikationen)
- Über 12 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit einem Umsatzquotenmanagement
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Fortschrittliche Verkaufserfahrung im Umgang mit Konten und im Verkauf auf C-Level
Was Sie hervorhebt (Bevorzugte Qualifikationen)
- Erfahrung im Verkauf von Sicherheit, SaaS oder Software
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Cloud-Service-Anbietern
Vorteile
- Verschiedene Gesundheitspläne
- Urlaubs- und Krankheitszeitpläne
- Elternzeitoptionen
- Rentenoptionen
- Bildungszuschüsse
- Bürovorteile und mehr!
Gleichstellung der Beschäftigung
Zscaler verpflichtet sich, allen Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden und die Chance haben, erfolgreich zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder verwandten medizinischen Bedingungen), Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Transparenz bei der Vergütung
Zscaler hält alle geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Vorschriften zur Vergütungstransparenz ein. Zscaler verpflichtet sich, angemessene Unterstützung (sogenannte Anpassungen) in unseren Rekrutierungsprozessen für Kandidaten bereitzustellen, die anders abled, langfristige Erkrankungen, psychische Gesundheitszustände oder aufrichtig gehaltene religiöse Überzeugungen haben oder neurodivergent sind oder Unterstützung im Zusammenhang mit Schwangerschaft benötigen.
Account Executive - Majors Arbeitgeber: Zscaler
Zscaler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der KI-Sicherheit zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Kundenorientierung und persönlichem Wachstum fördert Zscaler eine Kultur, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Einfluss hat und seine Fähigkeiten voll entfalten kann. Die umfassenden Benefits und die Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance machen Zscaler zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte, die in einer sich schnell entwickelnden Branche einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive - Majors erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Zscaler treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Zscaler empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Zscaler dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Zscaler bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Majors mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Zscaler bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Zscaler erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zscaler vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!