Account Executive, Strategic/Majors

Zscaler beschleunigt die digitale Transformation, um sicherzustellen, dass unsere Kunden agiler, effizienter, widerstandsfähiger und sicherer werden. Als KI-gestütztes Unternehmen nutzen wir den weltweit größten Sicherheitsdatenpool, um unsere cloud-native Zero Trust Exchange-Plattform zu betreiben. Diese Innovation schützt unsere Kunden vor Cyberangriffen und Datenverlust, indem sie Benutzer, Geräte und Anwendungen an jedem Standort sicher verbindet. Hier zählt der Einfluss in Ihrer Rolle mehr als der Titel, und Vertrauen wird auf Ergebnissen aufgebaut. Wir suchen Innovatoren, die aktiv KI nutzen, um ihren Einfluss zu verstärken und in einer Umgebung gedeihen, in der wir intelligente Systeme nutzen, um uns gegen sich entwickelnde Bedrohungen abzusichern.

Wir glauben an Transparenz und schätzen konstruktive, ehrliche Debatten – wir konzentrieren uns darauf, schneller zu den besten Ideen zu gelangen. Wir bauen leistungsstarke Teams auf, die schnell und qualitativ hochwertig einen Einfluss ausüben können. Dazu schaffen wir eine Kultur der Ausführung, die auf Kundenobsession, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht basiert. Wir schätzen hohe Auswirkungen und hohe Verantwortung mit einem Sinn für Dringlichkeit, in dem Sie befähigt sind, Ihre beste Arbeit zu leisten und Ihr Potenzial zu entfalten. Wenn Sie von einem Zweck getrieben sind, gerne komplexe Herausforderungen lösen und Teil des Teams sein möchten, das hilft, das KI-Zeitalter zu sichern, laden wir Sie ein, Ihre Talente bei Zscaler einzubringen und die Zukunft der Cybersicherheit mitzugestalten.

Wir suchen einen Account Executive, der unserem Team beitritt. Dies ist eine hybride Rolle, die an den Regional Sales Director im Bereich Sales und Go-to-Market berichtet. Das Sales- und Go-to-Market-Team ist eine globale Gruppe von Fachleuten, die sich der Zufriedenheit der Kunden und der Förderung einer sicheren, cloudfähigen digitalen Zukunft widmet, indem sie die Kraft und Agilität der Cloud-Transformation der Welt demonstriert und Zscalers Position als globalen Marktführer festigt.

Was Sie tun werden (Rollen-Erwartungen)

• Verwaltung eines zugewiesenen strategischen Gebiets in der Schweiz mit Fokus auf die Akquisition neuer Kunden und Upselling-Möglichkeiten
• Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich Entscheidungsträgern auf C-Level
• Erstellung langfristiger Kontostrategien, die mit den Zielen der Kunden übereinstimmen
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse und Beitrag zur Kontoplanung
• Als vertrauenswürdiger Berater agieren, indem Sie die Geschäfte der Kunden verstehen und Zscaler-Lösungen mit ihren Zielen in Einklang bringen

Wer Sie sind (Erfolg-Profil)

• Sie gedeihen in Unklarheit. Sie sind damit vertraut, den Weg zu gehen, während Sie ihn bauen, und sehen Unklarheit nicht als Hindernis, sondern als Rohmaterial, um etwas Bedeutungsvolles zu schaffen.
• Sie handeln wie ein Eigentümer. Ihre Leidenschaft für die Mission treibt Ihre Handlungsorientierung an, wobei Sie mit Integrität arbeiten und nahtlos zwischen hochrangiger Strategie und praktischer Umsetzung navigieren.
• Sie sind ein Problemlöser. Sie suchen Herausforderungen, weil Sie sich darauf konzentrieren, Lösungen zu finden, die maximalen Einfluss liefern.
• Sie sind ein vertrauenswürdiger Mitarbeiter. Sie sind ehrgeizig für das Team und fördern eine Kultur der Herausforderung mit klarer und respektvoller Rückmeldung.
• Sie sind ein Lernender. Sie haben eine Wachstumsmentalität und suchen aktiv nach Feedback, um sich kontinuierlich als Partner und Teamkollege weiterzuentwickeln.

Was wir suchen (Mindestqualifikationen)

• Nachgewiesene Neugier und aktive Erkundung von KI-Tools mit einer nachweislichen Geschichte der Integration neuer Technologien zur Verbesserung der täglichen Arbeitsabläufe und zur Unterstützung der Problemlösung
• Über 7 Jahre Erfahrung im gesamten Verkaufszyklus in der Software- oder Sicherheitsbranche
• Etablierte Beziehungen zu aktuellen und potenziellen Kunden
• Fortschrittliche Verkaufserfahrung im Umgang mit Konten und im Verkauf auf C-Level
• Geschäftsfließend in Deutsch oder Französisch

Was Sie hervorhebt (Bevorzugte Qualifikationen)

• Tiefes Verständnis der Kundenziele und wie Technologie Geschäftsergebnisse erleichtert
• Fähigkeit zur strategischen Verkaufsplanung mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss neuer Kunden

Bei Zscaler setzen wir uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das die Gemeinschaften widerspiegelt, die wir bedienen, und die Kunden, mit denen wir arbeiten. Wir fördern ein integratives Umfeld, das alle Hintergründe und Perspektiven wertschätzt und Zusammenarbeit und Zugehörigkeit betont. Schließen Sie sich uns an, um unser Ziel zu erreichen, das Geschäft nahtlos und sicher zu gestalten.

Unser Leistungsprogramm ist eine der wichtigsten Möglichkeiten, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen. Zscaler bietet umfassende und inklusive Leistungen, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und ihrer Familien in allen Lebensphasen gerecht zu werden, einschließlich:

• Urlaubs- und Krankheitsurlaub
• Elternzeitoptionen
• Altersvorsorgeoptionen
• Bürovorteile und mehr!

Durch die Bewerbung auf diese Rolle stimmen Sie den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Zscaler-Richtlinien zu, einschließlich derjenigen, die sich auf Sicherheits- und Datenschutzstandards und -richtlinien beziehen. Zscaler verpflichtet sich, allen Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden und die Chance haben, erfolgreich zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder verwandten medizinischen Bedingungen), Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft berücksichtigt.

Zscaler hält sich an alle geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Vorschriften zur Entgelttransparenz. Zscaler verpflichtet sich, angemessene Unterstützung (sogenannte Anpassungen) in unseren Rekrutierungsprozessen für Kandidaten bereitzustellen, die anders abled sind, langfristige Erkrankungen, psychische Gesundheitszustände oder aufrichtig gehaltene religiöse Überzeugungen haben oder neurodivergent sind oder Unterstützung im Zusammenhang mit Schwangerschaft benötigen.