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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Beziehungen und treibe komplexe Verkaufsinitiativen voran.
- Arbeitgeber: Zscaler ist ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Sicherheit mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Sicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT, Cybersecurity und M&A/D-Transaktionen erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Lernkultur und Unterstützung bei komplexen M&A-Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Das Zscaler Sales- und Go-to-Market-Team ist eine globale Gruppe von Fachleuten, die leidenschaftlich daran interessiert sind, unsere Kunden zu begeistern, vertrauensvolle Partnerschaften zu pflegen und ihr Fachwissen zu teilen, um eine sichere, cloudbasierte digitale Zukunft voranzutreiben und unsere Position als Weltmarktführer in der Cloud-Sicherheit weiter zu festigen. Vertrieb, Kundenerfolg, Vertriebsunterstützung, Lösungsarchitekten, Geschäftsentwicklung, Transformation und Technologiepartnerschaften arbeiten zusammen, um die Leistungsfähigkeit und Agilität der Zscaler-Cloud-Transformation der Welt zu demonstrieren.
Wir suchen einen erfahrenen Transformationsberater - Direktor für Fusionen, Übernahmen und Veräußern, der unserem M&A-Team beitritt. Eine Remote-Position, die an den Leiter von M&A, Veräußerungen und Private Equity berichtet, umfasst folgende Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung strategischer Beziehungen zu wichtigen internen und externen Stakeholdern, um komplexe Verkaufs- und Kundenerfolgsinitiativen zu entfalten, voranzutreiben und abzuschließen.
- Demonstration der Differenzierung von Zscaler durch die Präsentation der einzigartigen Fähigkeiten der Zscaler-Architektur, um Kunden bei nahtlosen Integrationen und Veräußerungen zu unterstützen.
- Inspiration des Kundenvertrauens durch die Leitung technischer und strategischer Planungssitzungen und Bereitstellung einer stabilen Unterstützung für Kunden und Partner während hochriskanter Transaktionen.
- Steigerung des Umsatzwachstums durch die Führung der Vertriebsstrategie und -ausführung mit einem klaren Fokus auf M&A- und Veräußerungswertversprechen, die unsere Ziele erfüllen.
Was wir suchen (Mindestqualifikationen)
- Erfahrung in IT, Cybersicherheit und M&A/D-Transaktionen mit einem globalen Blick auf EMEA und APAC.
- Technologieberatungserfahrung mit einem Hintergrund in Cybersicherheit, Zero Trust, Netzwerktechnologie, Cloud-Computing oder KI/ML, idealerweise mit Erfahrung in Big 5 oder MBB-Beratung.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Verkaufsanfragen, im Management von Quoten und in der Umsatzsteigerung über eine SaaS-Plattform.
- Erfahrung im Aufbau von C-Suite-Beziehungen sowie in der Etablierung von Kommunikation und Engagement mit Interessenten.
Was Sie hervorheben wird (Bevorzugte Qualifikationen)
- Ein Engagement für kontinuierliches Lernen, Dringlichkeit und Empathie, um Kunden durch die Komplexität von M&A zu unterstützen.
- Verständnis von Post-Merger-Integrations- oder Trennungsprogrammen, Branchenrahmenwerken (z.B. NIST, SASE, MITRE, Zero Trust) und Risikominderungsstrategien.
Director, M&A/D - IT Strategy Architect Arbeitgeber: Zscaler
Kontaktperson:
Zscaler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, M&A/D - IT Strategy Architect
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten in der IT- und M&A-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Zscaler oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über Zscalers Geschäftsmodell und deren Position im Cloud-Sicherheitsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Cybersecurity, Cloud-Computing und M&A-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung von Teams und Projekten demonstrieren. Betone, wie du in der Vergangenheit komplexe Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, M&A/D - IT Strategy Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Zscaler und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich IT, Cybersecurity und M&A/D-Transaktionen. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen anführst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Director, M&A/D - IT Strategy Architect verdeutlicht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenbeschreibung ein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert und klar strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zscaler vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie von Zscaler und deren Position im Bereich Cloud-Sicherheit. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im M&A-Bereich verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich M&A-Transaktionen geleitet oder komplexe Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und im Umgang mit C-Level-Kontakten verdeutlichen.
✨Demonstriere technisches Wissen
Sei bereit, dein Wissen über IT, Cybersecurity und aktuelle Technologien wie Zero Trust oder Cloud Computing zu demonstrieren. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst und wie diese in M&A-Transaktionen integriert werden können.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel mit Stakeholder-Management zu tun hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die zeigen, wie du Kunden durch komplexe M&A-Prozesse unterstützt hast.
