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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Vertriebsprofis und entwickle Strategien für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Zscaler ist ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Sicherheit mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Sicherheit und fördere eine inklusive Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Kundenorientierung schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Zscaler Sales und Go-to-Market-Team ist eine globale Gruppe von Fachleuten, die leidenschaftlich daran interessiert sind, unsere Kunden zu begeistern, vertrauensvolle Partnerschaften zu pflegen und ihr Fachwissen zu teilen, um eine sichere, cloudbasierte digitale Zukunft voranzutreiben und unsere Position als Weltmarktführer in der Cloud-Sicherheit weiter zu festigen. Vertrieb, Kundenerfolg, Vertriebsunterstützung, Lösungsarchitekten, Geschäftsentwicklung, Transformation und Technologiepartnerschaften arbeiten zusammen, um die Leistungsfähigkeit und Agilität der Zscaler-Cloud-Transformation der Welt zu demonstrieren.
Wir suchen einen erfahrenen Regional Director (1st line management role), der unserem Sales und Go-to-Market-Team beitritt. Sie berichten an den Regional Vice President und sind verantwortlich für:
- Rekrutierung, Einstellung und Entwicklung von erstklassigem Vertriebspersonal, Erstellung von Entwicklungsplänen für jeden Vertriebsmitarbeiter sowie Coaching und Motivation des Vertriebsteams, um die Ziele zu übertreffen.
- Verstehen und Lösen von Kundenproblemen durch das Wertversprechen von Zscaler.
- Als GM Ihres Geschäfts zu agieren, einen Erfolgsplan zu erstellen und das Geschäft monatlich/vierteljährlich/jährlich genau vorherzusagen.
- Als exekutiver Sponsor für wichtige Partner zu fungieren, um gemeinsame Pläne zu erstellen, Pipeline zu generieren und Chancen zum Abschluss zu bringen.
- Eine Kultur zu fördern, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DE&I) schätzt.
Was wir suchen (Mindestqualifikationen):
- 3+ Jahre Erfahrung im vollständigen Vertriebsmanagement in der Software- oder Sicherheitsbranche.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung.
- Fortschrittliche direkte Verkaufserfahrung mit Engagement bei Konten und Verkauf auf C-Level.
- Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch.
Was Sie hervorheben wird (Bevorzugte Qualifikationen):
- Sie haben etablierte Beziehungen zu aktuellen und potenziellen Kunden.
- Sie verstehen das große Ganze, die Ziele der Kunden und wie Technologie diese unterstützen kann.
- Fähigkeit zur strategischen Vertriebsplanung mit Erfahrung im Abschluss neuer Kunden.
Regional Director, Enterprise Arbeitgeber: Zscaler
Kontaktperson:
Zscaler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Director, Enterprise
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Zscaler in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Regional Directors.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Cloud-Sicherheitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Zscalers Lösungen diese adressieren können.
✨Bereite dich auf das Interview vor
Erstelle eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung. Konzentriere dich auf Themen wie Teamführung, Verkaufsstrategien und die Unternehmenskultur bei Zscaler.
✨Demonstriere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb und im Management belegen. Zeige, wie du Teams motiviert und Umsatz gesteigert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Director, Enterprise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Zscaler und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Kundenbeziehungen und DE&I. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 3-jährige Erfahrung im Vertriebsmanagement, insbesondere im Software- oder Sicherheitsbereich. Zeige konkrete Erfolge und wie du Teams motiviert hast, ihre Ziele zu übertreffen.
Sprich die Sprache der Zielgruppe: Da professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch gefordert sind, stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei und professionell in deutscher Sprache verfasst sind. Verwende branchenspezifische Begriffe, um deine Expertise zu unterstreichen.
Erstelle einen klaren Plan: In deinem Bewerbungsschreiben kannst du einen kurzen Überblick über deinen strategischen Ansatz zur Rekrutierung und Entwicklung von Vertriebsteams geben. Dies zeigt, dass du bereits überlegst, wie du in der Rolle erfolgreich sein kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zscaler vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zscaler. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenbeziehungen und Partnerschaften verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Verkaufsteam geleitet oder Kundenprobleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Recruiting, Coaching und in der strategischen Planung verdeutlichen.
✨Kenntnis der Branche
Sei gut informiert über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Software- und Sicherheitsbranche. Diskutiere, wie du diese Trends in deine Verkaufsstrategien integrieren würdest, um Zscaler als Marktführer zu positionieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre oder wie Zscaler die DE&I-Kultur fördert.
