Senior Sales Engineer, Majors - Colorado

Über Zscaler

Zscaler beschleunigt die digitale Transformation, um sicherzustellen, dass unsere Kunden agiler, effizienter, widerstandsfähiger und sicherer werden. Als KI-gestütztes Unternehmen nutzen wir den weltweit größten Sicherheitsdatenpool, um unsere cloud-native Zero Trust Exchange-Plattform zu betreiben. Diese Innovation schützt unsere Kunden vor Cyberangriffen und Datenverlust, indem sie Benutzer, Geräte und Anwendungen an jedem Standort sicher verbindet. Hier zählt der Einfluss in Ihrer Rolle mehr als der Titel, und Vertrauen wird auf Ergebnissen aufgebaut. Wir suchen Innovatoren, die aktiv KI nutzen, um ihren Einfluss zu verstärken und die in einer Umgebung gedeihen, in der wir intelligente Systeme nutzen, um uns gegen sich entwickelnde Bedrohungen abzusichern.

Wir glauben an Transparenz und schätzen konstruktive, ehrliche Debatten – wir konzentrieren uns darauf, schneller zu den besten Ideen zu gelangen. Wir bauen leistungsstarke Teams auf, die schnell und qualitativ hochwertig einen Einfluss ausüben können. Dazu schaffen wir eine Kultur der Ausführung, die auf Kundenobsession, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht basiert. Wir schätzen hohe Auswirkungen und hohe Verantwortung mit einem Sinn für Dringlichkeit, in dem Sie befähigt sind, Ihre beste Arbeit zu leisten und Ihr Potenzial zu entfalten.

Wenn Sie von einem Zweck getrieben sind, gerne komplexe Herausforderungen lösen und Teil des Teams sein möchten, das hilft, das KI-Zeitalter zu sichern, laden wir Sie ein, Ihre Talente zu Zscaler zu bringen und die Zukunft der Cybersicherheit mitzugestalten.

Wir suchen einen Senior Sales Engineer, der unserem Majors West-Team beitritt. Dies ist eine Remote-Position, die an den Manager für Vertriebsengineering berichtet.

Das Zscaler-Vertriebs- und Go-to-Market-Team ist eine globale Gruppe von Fachleuten, die leidenschaftlich daran interessiert sind, unsere Kunden zu begeistern, vertrauensvolle Partnerschaften zu pflegen und ihr Fachwissen zu teilen, um eine sichere, cloudfähige digitale Zukunft voranzutreiben und unsere Position als Weltmarktführer in der Cloud-Sicherheit weiter zu festigen. Vertrieb, Kundenerfolg, Vertriebsunterstützung, Lösungsarchitekten, Geschäftsentwicklung, Transformation und Technologiepartnerschaften arbeiten zusammen, um die Kraft und Agilität der Zscaler-Cloud-Transformation der Welt zu demonstrieren.

Was Sie tun werden (Rollen-Erwartungen)

• Erstellen und Präsentieren technischer Produktpräsentationen für potenzielle Kunden
• Kunden technische Anforderungen sammeln, um sicherzustellen, dass vorgeschlagene Lösungen die Ziele und Bedürfnisse der Kunden erfüllen
• Leiten von Produkttests und benutzerdefinierten Produktkonfigurationen
• Entwerfen von Testplänen zur Bewertung mit Kunden und Begleitung des Prozesses zu erfolgreichen Ergebnissen

Wer Sie sind (Erfolg-Profil)

• Sie gedeihen in Unklarheit und sind damit vertraut, den Weg zu bauen, während Sie ihn gehen, und sehen Unklarheit nicht als Hindernis, sondern als Rohmaterial, um etwas Bedeutungsvolles zu schaffen.
• Sie handeln wie ein Eigentümer, und Ihre Leidenschaft für die Mission treibt Ihre Handlungsbereitschaft an, sodass Sie nahtlos zwischen hochrangiger Strategie und praktischer Umsetzung navigieren können.
• Sie sind ein Problemlöser, der Herausforderungen sucht, weil Sie durch das Finden von Lösungen motiviert sind, in dem Wissen, dass das Lösen schwieriger Probleme den größten Einfluss hat.
• Sie sind kundenorientiert und entwickeln tiefes Einfühlungsvermögen für den Kunden, um Ihre Entscheidungen auf die Lösung ihrer realen Probleme zu stützen.
• Sie sind belastbar und anpassungsfähig, betrachten Veränderungen als Chance und bewahren in Drucksituationen Ruhe und Fokus.

Was wir suchen (Mindestqualifikationen)

• 7+ Jahre Erfahrung als Vertriebsingenieur oder Netzwerk-Systemintegrator
• Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
• Nachgewiesener Hintergrund in Cybersicherheit und Netzwerktechnik mit praktischer Erfahrung in Netzwerkgrundlagen wie TCP/IP, DNS, Routing, VPN und Firewalls

Was Sie hervorhebt (Bevorzugte Qualifikationen)

• Branchenspezifische Zertifizierungen wie CISSP, CCNA, Network+, CCNP, CCIE oder Security+

Die Gehaltsspannen von Zscaler sind benchmarkbasiert und werden nach Rolle und Ebene festgelegt. Die in jeder Stellenanzeige angegebene Spanne spiegelt das Mindest- und Höchstziel für die Gehälter neuer Mitarbeiter für die Position an allen US-Standorten wider und kann je nach einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Schulung, höher oder niedriger sein. Die angegebene Grundgehaltsspanne für diese Vollzeitstelle schließt Provisionen/Boni/Aktien (sofern zutreffend) und Leistungen aus.

Grundgehaltsspanne: $170,000—$221,250 USD

Bei Zscaler setzen wir uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das die Gemeinschaften widerspiegelt, die wir bedienen, und die Kunden, mit denen wir arbeiten. Wir fördern ein integratives Umfeld, das alle Hintergründe und Perspektiven wertschätzt und Zusammenarbeit und Zugehörigkeit betont. Schließen Sie sich uns an, um unser Ziel zu erreichen, das Geschäft nahtlos und sicher zu gestalten.

Unser Leistungsprogramm ist eine der wichtigsten Möglichkeiten, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen. Zscaler bietet umfassende und inklusive Leistungen an, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und deren Familien in allen Lebensphasen gerecht zu werden, einschließlich:

• Verschiedene Gesundheitspläne
• Urlaubs- und Krankheitszeitpläne
• Elternzeitoptionen
• Rentenoptionen
• Bildungszuschüsse
• Bürovorteile und mehr!

Erfahren Sie hier mehr über Zscalers hybrides Arbeitsmodell und die Vorteile.

Durch die Bewerbung auf diese Stelle stimmen Sie den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Zscaler-Richtlinien zu, einschließlich derjenigen, die sich auf Sicherheits- und Datenschutzstandards und -richtlinien beziehen. Zscaler verpflichtet sich, allen Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden und die Chance haben, erfolgreich zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder verwandten medizinischen Bedingungen), Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- und lokale Gesetze geschützten Eigenschaft berücksichtigt.

Weitere Informationen finden Sie, indem Sie auf den Link „Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal“ klicken.

Transparenz bei der Vergütung

Zscaler hält sich an alle geltenden bundesstaatlichen und lokalen Vorschriften zur Vergütungstransparenz. Zscaler verpflichtet sich, angemessene Unterstützung (sogenannte Anpassungen oder Änderungen) in unseren Rekrutierungsprozessen für Kandidaten bereitzustellen, die anders abled sind, langfristige Erkrankungen, psychische Gesundheitszustände oder aufrichtig gehaltene religiöse Überzeugungen haben oder neurodivergent sind oder Unterstützung im Zusammenhang mit Schwangerschaft benötigen.