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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und optimiere unsere HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Zschimmer & Schwarz ist ein innovatives Unternehmen in der chemischen Industrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR, SAP HCM Kenntnisse und fließendes Deutsch erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleitung HR Service (m/w/d) – Gestalte die Zukunft DES Unternehmens mit! Du bist bereit, eine zentrale Rolle in der Personalabteilung zu übernehmen und die HR-Prozesse zu optimieren? Dann komm zu Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken als Teamleitung HR Service und trage maßgeblich zur Gestaltung unserer Personalstrategie bei.
- 30 Urlaubstage, um ausreichend Kraft zu tanken
- zuzüglich Urlaubsgeld i.H.v
- Betriebliche Altersvorsorge
- Home-Office
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Schulung
- Mitarbeiterrabatte & Maßnahmen für deine Gesundheit
Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich
Experte in SAP HCM, speziell in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in der Zeitwirtschaft
Deutsch fließend in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Verantwortlich für die korrekte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
Führung des HR-Teams und Unterstützung bei ihrer fachlichen Entwicklung
Teamleiter (m/w/d) HR Service/ Payroll SAP Arbeitgeber: Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken
Kontaktperson:
Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) HR Service/ Payroll SAP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die HR-Prozesse optimieren können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) HR Service/ Payroll SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Teamleitung im HR Service. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen mit SAP HCM und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eingehen. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit HR-Prozesse optimiert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Führungsqualitäten und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst, um die HR-Prozesse zu optimieren.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über Zschimmer & Schwarz und deren Personalstrategie. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
