Teamleitung HR Service (gn) im Lahnstein

Teamleitung HR Service (gn) im Lahnstein

Lahnstein Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das HR-Team und optimiere unsere HR-Prozesse.
  • Arbeitgeber: Zschimmer & Schwarz ist ein innovatives Unternehmen in der chemischen Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse in SAP HCM erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich schnell und einfach über WorkerHero!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Gestalte die Zukunft DES Unternehmens mit!

Standort: Lahnstein

Du bist bereit, eine zentrale Rolle in der Personalabteilung zu übernehmen und die HR-Prozesse zu optimieren? Dann komm zu Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken als Teamleitung HR Service und trage maßgeblich zur Gestaltung unserer Personalstrategie bei.

Das bieten wir dir:

  • 30 Urlaubstage, um ausreichend Kraft zu tanken
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Schulung
  • Mitarbeiterrabatte & Maßnahmen für deine Gesundheit

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der chemischen Industrie
  • Experte in SAP HCM, speziell in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in der Zeitwirtschaft
  • Erste Führungsverantwortung, idealerweise mit einem Team von ca. 5 Personen
  • Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und im Personalcontrolling
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Deine Aufgaben:

  • Verantwortlich für die korrekte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft
  • Sicherstellen der Einhaltung von Tarifverträgen und gesetzlichen Vorgaben
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
  • Führung des HR-Teams und Unterstützung bei ihrer fachlichen Entwicklung
  • Analyse und Erstellung von Berichten im Rahmen des Personalcontrollings

Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero! Werde Teil unseres Teams und bringe dein Talent bei uns ein!

Teamleitung HR Service (gn) im Lahnstein Arbeitgeber: Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken

Die Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken in Lahnstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleitung HR Service (gn) nicht nur 30 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmaßnahmen dein Wohlbefinden unterstützen. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Personalstrategie mit!
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Kontaktperson:

Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken HR Team

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So bekommst du den Job: Teamleitung HR Service (gn) im Lahnstein

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in der chemischen Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die HR-Prozesse beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen im Team verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Optimierung von HR-Prozessen. Bereite Ideen vor, wie du bestehende Abläufe verbessern könntest, und präsentiere diese während des Gesprächs. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung HR Service (gn) im Lahnstein

Führungskompetenz
Kenntnisse in SAP HCM
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
Vertrautheit mit Tarifverträgen
Personalcontrolling
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamführung
Prozessoptimierung
Deutsch fließend in Wort und Schrift
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Teamleitung im HR-Service hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in SAP HCM.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der chemischen Industrie und deine Erfolge in der Optimierung von HR-Prozessen ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken vorbereitest

Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor

Da die Position eine zentrale Rolle in der Personalabteilung einnimmt, solltest du dich auf Fragen zu HR-Prozessen, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Die Teamleitung erfordert Führungsverantwortung. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kenntnisse über Tarifverträge und Personalcontrolling

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tarifverträgen und dem Personalcontrolling vertraut bist. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Zschimmer & Schwarz. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte es vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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