Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Großprojekte im Spezialtiefbau und arbeite mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: STRABAG SE, führendes Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine offene Lernkultur und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Gute EDV-Kenntnisse und hohe Lernbereitschaft, Führerschein Klasse B von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Für unseren Standort Frankfurt (Raum Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) suchen wir Unterstützung bei der Abwicklung von komplexen Großprojekten im Spezialtiefbau durch eine:n Projektoberbauleiter:in (m/w/d).
- Gute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-Anwendungen (Microsoft Office, idealerweise RIB-iTWO)
- Belastbarkeit und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)
- Unterstützung von einem starken, motivierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form
- Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
- Lernkultur, in der Sie sich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln und entfalten können
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
Technischer Projektleiter (m/w/d) mit Homeoffice Arbeitgeber: Züblin Spezialtiefbau GmbH
Als Arbeitgeber bietet ZÜBLIN nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld im Herzen Berlins, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass jede:r Mitarbeiter:in seine individuellen Stärken einbringen kann, um gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits und einem starken Teamgeist, der das Arbeiten bei uns besonders macht.
Kontaktdaten:
Züblin Spezialtiefbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektleiter (m/w/d) mit Homeoffice erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, die dich inspiriert haben, und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (m/w/d) mit Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Züblin Spezialtiefbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG SE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als Technischer Projektleiter integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Rolle du in deinem Team gespielt hast, um komplexe Großprojekte erfolgreich abzuwickeln.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in EDV-Anwendungen, insbesondere Microsoft Office und idealerweise RIB-iTWO, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine technischen Fähigkeiten und deine Lernbereitschaft betreffen.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast, um die Projektziele zu erreichen.
