Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gewinne neues Personal in Nürnberg.
- Unternehmen: Weltweit tätige STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle dich in einem starken Team weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Stellen Sie dies bei der Akquise von Projekten im Raum Nürnberg und Umgebung unter Beweis. Die Steuerung der Bauausführung liegt in Ihren Händen. Sie sind ein:e Networker:in? Gut, denn die Gewinnung von weiterem Personal aus Nürnberg und Umgebung gehört ebenfalls zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TU) im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Grundbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Spezialtiefbau
- Gute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-Anwendungen (Microsoft Office, Lotus Notes, idealerweise RIB iTWO)
- Sie arbeiten nicht nur engagiert und selbstständig, sondern legen auch Durchsetzungsvermögen sowie Führungserfahrung an den Tag
- Ebenso wichtig wie die fachliche Eignung sind Einsatzfreude, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Sie bekommen Unterstützung von einem starken, motivierten Team. Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form. Bei uns hat der Schutz Ihrer Gesundheit oberste Priorität. Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie. Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der Sie sich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln und entfalten können. Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervorteilen des Konzerns. Bei uns ist Ihr Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag, Gesundheitsförderung, Company Bike.
Gruppenleiter/in auf 450 Euro Basis Arbeitgeber: Züblin Spezialtiefbau GmbH
Die STRABAG SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gruppenleiter/in auf 450 Euro Basis in Nürnberg nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein starkes, motiviertes Team, das Sie unterstützt. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während umfangreiche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Ihnen helfen, Ihre Karriere im innovativsten und nachhaltigsten Bautechnologiekonzern Europas voranzutreiben. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile, die Ihren Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig machen.
Kontaktdaten:
Züblin Spezialtiefbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter/in auf 450 Euro Basis erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir gut informiert sind und echtes Interesse haben, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Zeige deine Soft Skills
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen sind entscheidend, besonders in einem dynamischen Umfeld wie dem Bauwesen. Lass uns das in unseren Gesprächen klar kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter/in auf 450 Euro Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Züblin Spezialtiefbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG SE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Spezialtiefbau demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Organisationstalent zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
