Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Großprojekte im Spezialtiefbau und arbeite mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten inklusive Home Office.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dich in einer dynamischen Lernkultur weiter.
- Qualifikationen: Gute EDV-Kenntnisse und hohe Lernbereitschaft, Führerschein Klasse B von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Für unseren Standort Frankfurt (Raum Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) suchen wir Unterstützung bei der Abwicklung von komplexen Großprojekten im Spezialtiefbau durch eine:n Projektoberbauleiter:in (m/w/d).
- Gute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-Anwendungen (Microsoft Office, idealerweise RIB-iTWO)
- Belastbarkeit und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)
- Unterstützung von einem starken, motivierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form
- Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
- Lernkultur, in der Sie sich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln und entfalten können
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
Technischer Projektleiter (mit Home Office) (m/w/d) Arbeitgeber: Züblin Spezialtiefbau GmbH
STRABAG SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Home Office. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während umfangreiche Schulungen und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team dazu beitragen, dass Sie Ihre individuellen Stärken entfalten und an innovativen Projekten im Bauwesen mitwirken können.
Kontaktdaten:
Züblin Spezialtiefbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter (mit Home Office) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Projekte von ZÜBLIN und über aktuelle Trends im Bauwesen. Bereite Antworten auf häufige Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei uns machen möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (mit Home Office) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei ZÜBLIN arbeiten möchtest und was dich an der Position als Technischer Projektleiter reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Züblin Spezialtiefbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von STRABAG SE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit als Technischer Projektleiter integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in EDV-Anwendungen, insbesondere Microsoft Office und idealerweise RIB-iTWO, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine technischen Fähigkeiten und deine Lernbereitschaft betreffen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da du Teil eines starken, motivierten Teams sein wirst, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit zu stellen. Zeige dein Interesse an der Teamkultur und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
