Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage spannende Bauprojekte im Spezialtiefbau.
- Unternehmen: Weltweit tätiger Baukonzern mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere und zukunftsfähige Arbeitsplätze mit umfangreichen Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was für uns zählt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TU) im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Grundbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Spezialtiefbau, idealerweise vertiefte Projekt- und Marktkenntnisse im Rhein-Main-Gebiet
- Gute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-Anwendungen (Microsoft Office, idealerweise RIB iTWO)
- Engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Führungserfahrung
- Einsatzfreude, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, sicheres und verbindliches Auftreten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Ihr Beitrag bei uns
- Führung des Teams "Bauausführung" am Standort Frankfurt/Rhein-Main
- Abwicklung von Bauprojekten im Bereichsgebiet (Hessen, Rhein-Main) sowie Steuerung der Bauausführung
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Umsetzung der Bauprojekte
- Planung eines effizienten Mitarbeitendeneinsatzes
- Sicherstellung der rechtzeitigen Auftragsvergabe der Nachunternehmen und Materialbestellungen
- Akquise von Projekten im Raum Frankfurt und Umgebung sowie Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerkes inklusive Kundenmanagement
- Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzstandards
- Unterstützung der Bauleitung in bautechnischen Fragestellungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen.
Unser Mehrwert für Sie
- Unterstützung von einem starken, motivierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form
- Schutz Ihrer Gesundheit hat oberste Priorität
- Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
- Lernkultur, in der Sie sich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln können
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile des Konzerns
- Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Oberbauleiter:in Spezialtiefbau, Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: Zueblin Spezialtiefbau
Als Arbeitgeber im Bauwesen bietet STRABAG SE in Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungsangeboten fördern wir die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem legen wir großen Wert auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter:in Spezialtiefbau, Frankfurt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events im Rhein-Main-Gebiet. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Spezialtiefbau dazu passen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Karrierewebsite. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam Großes schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter:in Spezialtiefbau, Frankfurt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Oberbauleiter:in im Spezialtiefbau interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Projektmanagement und Spezialtiefbau. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche spezifischen Kenntnisse du im Rhein-Main-Gebiet mitbringst.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karrierewebsite einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zueblin Spezialtiefbau vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die STRABAG SE und deren Projekte im Spezialtiefbau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement in der Projektleitung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Führungsqualitäten und wie du andere motivierst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
