Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Monats- und Jahresabschlüsse und analysiere Geschäftsvorfälle.
- Unternehmen: STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starker Teamzusammenhalt und tolle Entwicklungschancen in einem renommierten Konzern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung als Bilanzbuchhalter:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
- Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen
- Kontrolle, Prüfung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Durchführung der ARGE-Buchhaltung
- Kostenauswertungen und Analysen für das Konzernreporting
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder abgeschlossene Weiterbildung als geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen ERP-Systemen
Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Erfahrung im Bauwesen von Vorteil
Sicherheit eines renommierten Konzerns mit regionaler Verbundenheit
Entwicklungschancen
Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
Strukturierter Onboarding-Prozess
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gruppenunfallversicherung
Kantine
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeitevents
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike
Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) - Homeoffice möglich Arbeitgeber: Züblin Stahlbau GmbH
Die STRABAG SE bietet als führendes Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem strukturierten Onboarding-Prozess unterstützt die Firma die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamzusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) - Homeoffice möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Rechnungswesen! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) - Homeoffice möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben im Rechnungswesen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Züblin Stahlbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von STRABAG SE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Rechnungswesen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine analytischen Fähigkeiten und deine sorgfältige Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Bauwesen einbringen
Falls du Erfahrung im Bauwesen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Erkläre, wie dein Wissen über die Branche dir helfen kann, die Herausforderungen im Rechnungswesen besser zu verstehen und Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem strukturierten Onboarding-Prozess.
