Mitarbeiter:in Materialwirtschaft Stahlbau (m/w/d)

Was für uns zählt Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Handel oder Industrie, alternativ technischer Hintergrund mit entsprechender Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung im Bereich Stahlbau Technisches Interesse und Verständnis für Produktionsabläufe Idealerweise Erfahrungen im technischen Einkauf Kenntnisse der Stahlsorten und -güten im Bereich von Langprodukten und Grobblechen sind von Vorteil Sicherheit in der Anwendung von MS-Office vor allem MS Excel erforderlich, Kenntnisse im Dynamics D365 wünschenswert Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Ihr Beitrag bei uns Sie verantworten die rechtzeitige und bedarfsgerechte Bereitstellung des Materials für den Fertigungsprozess und für unsere Baustellen. In Ihrer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit übernehmen Sie folgende Aufgaben: Auslösen der Bestellungen, Abgleich der Auftragsbestätigungen und Überwachen der Liefertermine Rechnungsbearbeitung und Buchen der Materialzugänge Koordination der Anlieferungen, Verwaltung des Materialbestandes und Durchführung der Inventur Führen von Gesprächen mit Vertretern unserer Lieferanten Interdisziplinäre Kommunikation/Abstimmung mit anderen Fachbereichen, z. B. wöchentliche Abstimmung mit dem Bereich Fertigung und den Projektleitungen zur bedarfsgerechten Materiallieferung Unterstützung bei der Auswertung der monatlichen Materialbewegungen Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Gruppenunfallversicherung Kantine Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss Company Bike Kontakt Sandra Maser Bahnhofstrasse 13 01996 Hosena +49 35756 71-221