Montageplaner:in (m/w/d) Stahlbrückenbau

Montageplaner:in (m/w/d) Stahlbrückenbau

Sande Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane Montagekonzepte und sichere technische Abläufe im Stahlbrückenbau.
  • Unternehmen: STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne IT-Ausstattung und Gesundheitsvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuilding-Events warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ingenieurstudium im Bauwesen und Kenntnisse in AutoCAD sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! So entwickeln wir uns laufend weiter - ganz im Sinne von "WORK ON PROGRESS". Freuen Sie sich darauf, gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den Stahlbrückenbau weiterzuentwickeln und die anstehenden Projekte als Montageplaner:in (m/w/d) voranzutreiben.

Der Fokus Ihrer neuen Herausforderung liegt in der Planung der Montage, von technischen Konzepten und der strukturellen Herstellung von Sicherheit in der Planungsphase. Sie zeichnen sich für die Erstellung von Montagekonzepten und entsprechenden Gefährdungsbeurteilungen innerhalb der Planungsphase verantwortlich. Zudem erstellen Sie diverse Hebe-, Verschub-, Takt- und Einbaukonzepte und planen Hilfskonstruktionen wie Traversen, Hilfsauflager, Bühnen etc. Auch die Etablierung vorbereitender Logistik- und Transportwegekonzepte liegt in Ihren Händen. In der Schnittstellenkoordination mit Statik und Technischem Büro bringen Sie sich aktiv ein. Die Erstellung von Stücklisten für Montagehilfsmittel und anderweitigem Equipment ergänzt Ihr Aufgabenspektrum. Schließlich rundet die Abstimmung mit entsprechenden Projektbeteiligten des Auftraggebers, mit Prüfingenieuren und Behörden Ihre neue Position ab.

Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Studienrichtung. Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in den Bereichen Montageleistungen, Kran- und Hebetechnik sowie Schwertransporte. Kenntnisse in AutoCAD (oder vergleichbaren CAD-Anwendungen) und MS-Office-Programmen sollten vorhanden sein. Sie zeichnen sich durch eine pragmatische Arbeitsweise aus. Durch Ihre logisch-denkende Persönlichkeit konnten Sie Effizienzsteigerungen bewirken. Eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer teamorientierten Ausrichtung zeichnen Sie aus. Temporäre Mobilität und Bereitschaft zu Baustellenreisen sind für Sie selbstverständlich.

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwartet Sie ein interessantes Tätigkeitsfeld, das Sie selbst gestalten können, die Arbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und praxisorientierte Aus- und Weiterbildungen. Sie erhalten die einmalige Gelegenheit, von der umfangreichen Erfahrung eines marktführenden multinationalen Konzerns zu profitieren und einen Beitrag zu leisten. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten innerhalb der Normalarbeitszeit, eine moderne IT-Ausstattung, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Teambuilding-Events, Mitarbeiterevents und sportliche Aktivitäten. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • Kostenlose Getränke
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Angebot an Sprachkursen
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Company Bike

Montageplaner:in (m/w/d) Stahlbrückenbau Arbeitgeber: Züblin Stahlbau GmbH

STRABAG SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Montageplaner:in (m/w/d) im Stahlbrückenbau die Möglichkeit bietet, an innovativen und nachhaltigen Bauprojekten mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, während Sie Teil eines marktführenden multinationalen Konzerns sind.

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Kontaktdaten:

Züblin Stahlbau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Montageplaner:in (m/w/d) Stahlbrückenbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! In der Bauindustrie gibt es oft unerwartete Wendungen. Deine Bereitschaft, dich anzupassen, kann dir einen Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageplaner:in (m/w/d) Stahlbrückenbau mit Bravour zu bestehen

Montageplanung
Technische Konzepte
Gefährdungsbeurteilungen
Hebe- und Verschubtechnik
Transportwegekonzepte
Schnittstellenkoordination
Stücklistenerstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du für die Position als Montageplaner:in brennst.

Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam Fortschritt gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Züblin Stahlbau GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über STRABAG SE und ZÜBLIN, ihre Projekte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie deine Ideen zur Weiterentwicklung des Stahlbrückenbaus beitragen können.

Bereite technische Konzepte vor

Da du als Montageplaner:in für die Erstellung von Montagekonzepten verantwortlich bist, solltest du einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in AutoCAD und Kran- sowie Hebetechnik konkret anwenden kannst.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Projektbeteiligten koordiniert hast, um die Effizienz zu steigern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in den kommenden Projekten zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.