Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Stahlbrückenbau und übernehme Verantwortung für das gesamte Projektmanagement.
- Unternehmen: ZÜBLIN, Teil der STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an Stahlbau und Projektleitung, idealerweise mit Erfahrung in der Projektabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
In Ihrer Rolle als Projektleiter:in im Stahlbrückenbau laufen bei Ihnen alle Fäden zusammen! Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Nachträgen, das Claim Management und die Abrechnung mit dem Auftraggeber zuständig. Diese Tätigkeit ist für Absolvent:innen geeignet, die Verantwortung übernehmen möchten und starkes Interesse für die Themen Stahlbau und Projektleitung mitbringen! Idealerweise konnten Sie Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten sammeln, vorzugsweise im Bereich des Stahl(brücken)baus. Sie sind in der Lage, systematisch und selbständig zu arbeiten.
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung:
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Angebot an Sprachkursen
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeitevents
- Company Bike
Projektmanager im Home-Office (m/w/d) Arbeitgeber: Züblin Stahlbau GmbH
STRABAG SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Als Projektmanager im Home-Office profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wettbewerbsfähigen Vergütung, während Sie an innovativen Bauprojekten mitwirken und Ihre Karriere aktiv gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager im Home-Office (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Stahlbau und Projektleitung hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Projektleitung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager im Home-Office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Projektmanagement und Stahlbau.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Eigenschaft für einen Projektmanager!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Züblin Stahlbau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG SE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Projektmanager:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Stahlbau oder Projektmanagement. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Stahlbrückenbau oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
✨Präsentiere deine Selbstständigkeit
Da die Rolle viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur selbständigen Arbeit belegen. Erkläre, wie du systematisch an Aufgaben herangehst und Probleme löst, um das Vertrauen des Interviewers zu gewinnen.
